云南省地方标准DB53/T1241—2024劳动人事争议调解受理规范2024-03-01发布2024-06-01实施云南省市场监督管理局发布ICS03.080.01CCSA1653DB53/T1241—2024I前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由云南省人力资源和社会保障厅提出。本文件由...
云南省地方标准DB53/T1240—2024劳动用工备案服务规范2024-03-01发布2024-06-01实施云南省市场监督管理局发布ICS03.080.01CCSA1653DB53/T1240—2024I前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由云南省人力资源和社会保障厅提出。本文件由云南...
劳动防护设施、劳动保护用品管理制度1.1购买制度1.1.1购买各种安全设施及防护用品，一律在正规的劳保商店购买。不准从小商贩手购置。1.1.2凡购买的各种防护设施，应符合质量要求。必须有：a产品生产许可证；b出厂合格证；c劳动部门监测证等，不得购买劣质品。1.2管理制度1.2.1建立安全防护设施购买、发放台帐，应有专人保管和发放。1.2.2安全带、安全绳应存放在干燥通风的仓库里，定期凉晒，以免受潮霉腐。1.2.3运输过程中，要...
劳动合同法200问（完全版）目录劳动合同综述..............................................................................................................................................................61、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？.............................................62、《劳动合同法》的适用范围是什么？......................................................
全日制劳动合同书甲方：乙方：签订日期:年月日甲方（用人单位）1用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、...
编号：劳动合同书（全日制用工使用）甲方：乙方：**省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，...
劳动合同书编号:甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称姓名性别经济性质身份证号法定代表人（或主要负责人）户籍所在地省（市）区（县）地址街道（乡镇）（门牌号）邮政编码邮政编码家庭实际住址邮政编码甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部门有关的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守执行。...
劳动合同法下员工关系管理实操序言劳动合同新入职阶段试用期阶段合同期阶段目录合同解除阶段2008年1月1日《劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》2008年9月18日《劳动合同法实施条例》2008年5月1日《劳动争议仲裁调解法》1995年1月1日《劳动法》1986年《国营企业实行劳动合同制暂行规定》员工关系管理——劳动合同劳动合同法入职入职试用期试用期释义到期到期员工关系管理——劳动合同新入职阶段2部分：入职审查及时签订劳...
2017年劳动竞赛活动方案2017年劳动竞赛活动方案为充分落实科学发展观，打造效能型、服务型、学习型职工队伍，进一步增强我处职工的主人翁意识，激发职工的劳动热情和创造力，结合单位工作实际，“以一流工作，一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，处决定继续在职工中开展“为灯饰事业发展树品牌、展形象”的劳动竞赛活动。现结合我处实际，特制定劳动竞赛实施方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，...
劳动防护用品配备和管理制度⑴职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用，并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。⑵职工劳动防护用品的发放标准，由安全环保科统一制定，劳动防护用品的领取，保管发放由生产科专人负责。⑶凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能...
劳动用工自查报告劳动用工自查报告(终板)昌平煤业有限公司劳动用工自查报告按照三门峡煤业公司有关文件精神，根据上级对我公司用工检查的要求，为加强我公司劳动用工管理，我公司于接到通知后高度重视，立即组织相关人员召开自查分析会议。会议主持人：陈忠雷参加人员：李建军苏学六刘中年王洪涛李发民刘红伟王顺国贾爱民董念民郭绍伟何诗南张盘根司小咪李明宋彤军常鸿义姚永明雷忠军牛新建段小伟会议上对照十一条检查标准进行...
劳经复习资料第一章：1、谈谈你对劳动经济学研究表述的理解：劳动经济学的研究对象：第一：在效用最大化假设下，劳动力资源的投入产出机理。第二：劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果。第三：劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素的分析和研究。劳动经济学研究方法：第一：实证经济学分析方法：在一定的假设前提下，人们的行为是怎样的。两个假设前提：稀缺性；理性第二：...
劳动经济学题型及答1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但(B)是相对过剩的A.土地资源；B.劳动力资源；C.矿产资源2.“由于追逐他自己的利润，”他经常促进了社会利益是描述(B)A.供给创造需求理论；B.看不见的手的理论；C.利润最大化理论3.劳动经济学是(A)现象系统化了的理性认识A.劳动力市场；B.劳动力供求；C.劳动力交换4.比较明确的劳动力生产部门是(C)A.工业部门；B.农业部门；C.家庭5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和(...
（一）砌体项目砌体项目工程量计算规则1、墙体以不同厚度分类，工程量按砌体面积计算，砌体工程按墙体厚度分类，套相应定额。2、计算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱，面积连砖墙计算。4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工，24砖墙需补平另按相应项目计算。说明：1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒，转角加钢筋等工作。2、必须做到工完场清。3、砖块规格按标准砖规...
劳动能力鉴定（结论）表伤情介绍：鉴定依据（国标伤残等级或劳社部发2002年8号文条款，无条款的说明理由）：1、劳动功能障碍程度经鉴定符合伤残级；2、生活自理障碍程度经鉴定符合护理依赖；a)进食；□d)穿衣、洗漱；□b)翻身；□e)自主行动。□c)大、小便；□3、配置辅助器具确认经鉴定。4、因病丧失劳动能力鉴定程度经鉴定符合。专家1：专家4：专家2：专家5：专家3：年月日劳动能力鉴定委员会结论：经审定，符合：级伤残；护...
2020广告公司劳动合同范本甲方(单位)名称：xxxx广告有限(责任)公司主管部门：xxxx广告有限责任公司_(人事部)乙方(职工)姓名：________________性别：___________业务编号：___________出生年月：__________年______月_____日文化程度：_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限：(本...
