“中国梦、劳动美”职工法律知识竞赛题库一、单项选择题（共100题）《决定》相关内容1.2014年（C），党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，全面推进依法治国。A.10月15日至18日B.10月18日至20日C.10月20日至23日D.10月23日至25日2.党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，全面推进依法治国，总目标是（A）A.建设中国特色社会主义法治体...
劳动合同范本【导语】为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。【篇一】甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：__________________________...
劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直...
劳动合同（劳务派遣）甲方（劳务派遣单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务派遣...
第1页共6页劳动和社会保障局工作总结xxx市失业人员和就业难群体主要集中在xxx市区，再就业形势较为严峻。据统计，下半内以来，xxx市区共产生国有企业下岗职工1693人，这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员；年，xxx市区共产生城镇失业人员25168人，占全市当年失业人员总数的60%，其中结转年7652人，当年新产生17516人。在当年新产生的失业人员中，由就业转失业的14137人，占当年新产生失业人员总数的82%，这些人员绝大多数是...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局机构设置东乌旗人事劳动和社会保障系统包括：人事劳动和社会保障局、劳动就业服务局、社会保险事业管理局、劳动保障监察大队、人才资源开发中心五家单位，其中：劳动就业服务局、社会保险事业管理局、劳动保障监察大队、人才资源开发中心属于事业单位，分别独立办公，而人事劳动和社会保障局属于行政主管局。根据机关职能职责，局机关内设11个职能股室。（一）...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局局长任职报告位主任、各位委员：这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济社会发展，带头...
第1页共8页劳动和社会保障局副局长述职述廉报告...据丘发202149号文件《××县2021年度党风廉政建设责任制考核方案》精神，现我就履行县劳动和社会保障局副局长一职一年来的情况述职述廉如下，不足或不对之处请考核组的各位领导以及全体干部职工批评指正。2021年在县委、县人民政府的正确领导下，在全体干部职工的帮助、关心支持下，一年来，个人基本能够做到严于律己，努力学习，不断提高自身素质，自觉强化世界观的改造，树立...
第1页共6页劳动和社会保障局工作总结xxx市失业人员和就业难群体主要集中在xxx市区，再就业形势较为严峻。据统计，下半内以来，xxx市区共产生国有企业下岗职工1693人，这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员；年，xxx市区共产生城镇失业人员25168人，占全市当年失业人员总数的60%，其中结转年7652人，当年新产生17516人。在当年新产生的失业人员中，由就业转失业的14137人，占当年新产生失业人员总数的82%，这些人员绝大多数是...
第1页共4页劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告为深入贯彻落实科学发展观，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳动仲裁工作发展提供新思路、新举措。一、市劳动争议仲裁院的基本情况xx年11月，市在全国率先进行劳动仲裁机构改革，成立了市劳动仲裁院，将原...
第1页共4页劳动能力鉴定办事指南泉州市工伤职工劳动能力（伤残）鉴定办事指南一、受理时间。一般安排在周一至周五上午（节假日除外）。二、受理对象1、经市劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤（下称工伤职工）的职工，经治疗伤情相对稳定或医疗期、停工留薪期满后，可申请鉴定；2、因用人单位改制、人员分流等要求劳动能力鉴定的“老工伤”人员（1995年7月1日前因工负伤的）；3、人民法院、劳动争议仲裁委员会等机构委托的非...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。女职工劳动卫生督查汇报编者按：本文主要从基本情况；存在的问题；对策和建议进行讲述。其中，主要包括：市各级各部门立足本市实际，强化措施，在维护女职工合法劳动权益方面做了大量的卓有成效的工作，使全社会保障女职工合法权益的意识不断增强，女职工自身的法律意识和整体素质有了明显提高，女职工的劳动保护逐步得到改善、职业层次偏低、用工制度不规范、加班加点现象比较普遍...
第1页共61页劳动心得体会3000字范文(通用11篇)第1篇:劳动心得体会3000字时光飞逝,转眼在某部当兵锻炼实习的日子离我们远去,但实习中的每一幕都留在我的心中。这一次到基层连队当兵锻炼不仅让我看到了基层连队完善的硬件设施,更让我们体会到了基层连队官兵过硬的纪律作风;不仅让我们熟悉基层连队工作的基本情况，更让我们看清了将来在基层工作的广阔空间。这次实习，是我真正第一次接触到部队，将对我今后的学习、生活、工作产生...
第1页共5页劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告各位主任、副主任、委员：今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社...
第1页共3页劳动和社会保障政风行风自查自评报告塘桥镇劳动和社会保障所于二一年年底，由社保所和劳动所合并组建而成。现有职工名，其中共产党员名。我们所负责全镇各类企事业单位和农村的城镇职工养老保险和农民养老保险的参保工作，征缴部分社会养老保险费，帮助参保人员办理退休等手续，负责全镇各类企业共万多名职工劳动合同管理，依法行政，维护劳动双方的合法权益。近几年来，我们在镇党委、镇政府、镇农工商总公司的领导...
第1页共5页劳动和社会保障局纪律教育活动总结按照县委、县政府的要求，我局自9月10日开始，利用50多天的时间，开展了一次纪律教育活动。活动中，机关全体干部职工积极参与，坚持高起点、高站位、高标准，以良好的精神状态，饱满的政治热情和严肃认真的态度，扎实做好每一个阶段的工作，达到了预期的目的，收到了较好的效果，机关干部队伍素质明显提高，有力的推动了人事劳动和社会保障工作的深入开展。一、思想上位部署得力全县...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳动用工风险提示及建议劳动合同变更的风险提示及实操建议我司在经营管理过程中，常会遇到我司单方面变更与员工已签订的劳动合同的情况（主要为调岗、调薪、变更工作地点），但《劳动合同法》明确规定劳动合同的变更需与劳动者协商一致，并应采用书面形式，这在很大程度上限定了我司的用工自主权。基于我国劳动法相关法律倾向于保护劳动者的现状，若我司直接单方面变更劳动合同，由...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结5篇人事劳动和社会保障局工作总结一、2021年工作情况（一）圆满完成2021年度考核奖惩工作我们与组织部门密切配合，认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作，严明纪律，规范程序，力求做到考核过程精、细、严，确保考核奖惩工作客观、公平、公正。2021年，政府系列国家公务员参加考核688人，优秀73人，三等功13人，嘉奖60人；事业单位参加...
第1页共4页劳动和社保局来年规划“xx”规划的收官之年，我们在区委、区政府的领导下，全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“xx”规划的起步之年，我局将继续深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想，优化发展环境，为“一轴一线两带三区”服务。突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作，确保各项目标任务完成...
