第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结及工作安排20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的有力指导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持解放思想，实事求是，紧紧围绕县委、县政府工作全局，按照“保增长、保民生、保稳定、保生态”的要求，扎实推进人才强县战略，加强机构编制管理，进一步统...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结县人事劳动和社会保障局今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破。一、2021年工作情况（一）圆满完成2021年度考核奖惩工作我们与...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局副局长述廉报告述廉报告（2021年12月16日）人事劳动和社会保障局副局长lyp按上级要求，现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况，向领导及同志们作一个简要汇报。一、加强党性修养，增强自律意识，努力保持清正廉洁的干部形象。做为一名副科级干部，虽然在领导职务系列中是最小的，职位卑微，权力有限，但自己也深知廉洁从政是党和人民群...
第1页共4页某某劳动和社会保障局经费保障状况调研分析根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神，我局按照通知要求对照调研内容，对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下：一、经费保障基本情况劳动和社会保障局是县政府综合管理劳动就业和社会保险工作的职能部门，下设四个职能股室：办公室、工资福利和社会保险股、培训股、法制股。目前的经费来源主要有：财政拨款，主要解决人员经费...
第1页共5页劳动用工执法检查方案按照省人民政府办公厅《关于开展劳动用工执法检查专项行动的通知》（晋政办发电（20***）45号）要求，市政府决定20***年4月至5月，在全市范围内开展劳动用工执法检查专项行动，现制定如下实施方案。一、检查目的巩固20***年以来“整治非法用工打击违法犯罪”专项行动的执法成果，严厉打击劳动用工中的不法行为，进一步推动用人单位遵守劳动保障法律法规和规章，提高用人单位劳动用工管理水平，维...
第1页共3页述职报告((劳动和社会保障局局长)各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了**个年头，回顾这**年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。**年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单...
第1页共5页劳动周自我鉴定门诊自我鉴定时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里，在领导和同事们...
第1页共8页劳动和社会保障局工资科工作总结及工作打算xx年，劳动工资科在局党组的正确领导下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标，以协调劳动关系为主线，全力推进协调劳动关系的创新机制和长效机制建设，努力构建和谐劳动关系，现总结如下：一、考核指标完成情况年初，局下达了11项基本工作...
第1页共3页劳动和社会保障局某年上半年工作总结今年上半年，我县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在全县各有关部门、单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项工作。现将上半年以来，我县劳动保障工作的具体情况总结如下：一、全面作好就业再就业工作，各项优惠政策落实到位。为认真贯彻落实国家、自治区、自治州各项就业...
第1页共6页劳动和社会保障局某年上半年工作总结今年上半年，我县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在全县各有关部门、单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项工作。现将上半年以来，我县劳动保障工作的具体情况总结如下：一、全面作好就业再就业工作，各项优惠政策落实到位。为认真贯彻落实国家、自治区、自治州各项就业...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用人单位劳动用工基本信息表用人单位劳动用工基本信息表一、基本信息单位名称单位类型经营范围机构类别机构证书编号注册住址经营住址注册资本（万元）注册登记机关营业执照注册号成立日期组织机构代码营业期限联系电话联系电话统一社会信用代码电子邮箱移动电话移动电话法定代表/负责人人力资源经办人网格化信息区（县）乡（镇）社区（村居）网格编号二、劳动用工从业人员总数人全日...
第1页共6页劳动局长工作述职报告(精)劳动局长述职报告劳动局长述职报告市人大常委会：上任以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的关心、支持和监督下，在本局领导班子成员的团结协作和全局干部职工的共同努力下，我坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，尽职尽责，依法行政，努力推进劳动保障各项工作，取得了一定的成效。下面，根据市人大常委会的安...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。特种劳动防护用品安全标志管理2021年10月11日《劳动防护用品监督管理规定》（以下简称《规定》）的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关...
第1页共3页劳动和社会保障局工作的自我总结在过去的一年里，我县社会保障工作在市局的正确领导下，通过全局上下共同努力较好地完成了各项工作任务，各项基础管理工作不断加强，社会保险工作迈上了新台阶。现将有关情况作自我总结如下：一、全年主要工作目标完成情况。1、社会保险扩面完成情况。在局领导的高度重视和大力支持下，我们本着低门槛，广覆盖，以工伤促养老的原则，养老保险、失业保险扩面工作提前2个月超额完成了市...
第1页共5页劳动和社会保障局上半年工作总结2021年上半年，我县劳动保障工作以党的十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实省市劳动保障工作会议精神，紧紧围绕促就业、促增长、促稳定工作目标，通过实施更加积极的就业政策，努力扩大社保覆盖面，统筹城乡劳动保障工作，审慎处理劳动关系，健全基层就业和社会保障工作体系，有力推动了劳动保障工作的全面发展，促进了社会的和谐稳定。一、目标任务完成情况（一）重点工作全县城...
第1页共7页劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报一、基本情况（一）贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况。自《劳动法》颁布以业，我局坚持以人为本，执政为民，深入贯彻劳动保障法律、法规，广泛学习宣传《劳动法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》和《湖南省劳动保障监察条例》，湖南省人民政府168号令、湖南省人民政府181号令等，全面推进依法行政，切实强大劳动保障执法力度，严格规范用人单位的用工行为...
第1页共8页深圳劳动能力鉴定管理办法海南省劳动能力鉴定管理办法琼府办〔2021〕69号各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：重新修订的《海南省劳动能力鉴定管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○九年七月十日海南省劳动能力鉴定管理办法第一章总则第一条为了加强和规范劳动能力鉴定管理工作，切实维护用人单位和从业人员的合法权益，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）、海南省人民代表...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事编制劳动保障工作半年工作总结及打算×年上半年，我县人事编制和劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，树立科学发展观，紧紧围绕“两区两带”发展战略，牢牢把握人事编制和劳动保障工作服从和服务于县域经济发展的指导思想，坚定不移地把人事编制和劳动保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村人员劳动转移调研报告×一、农村人员的基本现状×农村人员，按照目前普遍认同的说法是，女满周岁、男满周岁以上有劳动能力的农村劳动人员。根据××年全县农村劳动力资源普查统计，全县农村人员共有人，其中男性人，女性人，男女性别比为。在文化结构上：初中及以下人员人，占全部人员的比率高达，高中（中专）及以上人，只占，其中大专以上仅人。在产业分布上：现有实际从业人...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事和劳动社会保障局18年挂钩扶贫工作总结2021年，××县人事和劳动社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的具体帮助指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_______理论，“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照国家、省、市人事和劳动社会保障工作文件及会议精神，不断推进公务员队伍和专业技术人员队伍建设，大力开展就业再就业、职业培训、完...
