2024年庆祝第114个“三八”国际劳动妇女节座谈会上的讲话范文同志们：在这阳光明媚、春意盎然的美好时节，我们欢聚一堂，共同庆祝第114个“三八”国际劳动妇女节。首先，我代表学校党委和行政，向在座的女教职工们，并通过你们向全校的女同胞们，致以最热烈的节日祝贺和最诚挚的美好祝福！女教职工是学校大家庭中不可或缺的重要力量，你们以女性特有的智慧、韧性和细腻，在教学、科研、管理、服务等各个领域都取得了令人瞩目的...
1.在庆祝“三八”国际劳动妇女节大会上的讲话2.局“三八”国际劳动妇女节系列活动方案在庆祝“三八”国际劳动妇女节大会上的讲话大家上午好！今天，全县各界妇女代表欢聚一堂，隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节114周年，并表扬一批在各自岗位上做出突出成绩的妇女先进典型，这对于激励全县广大妇女继承优良传统、弘扬时代精神，积极投身全面建设社会主义现代化新征程具有十分重要的意义。在此，我谨代表县委、县政府，向全县广大...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事和劳动社会保障局18年挂钩扶贫工作总结人事劳动和社会保障局2021年工作总结今年以来，×××人事劳动和社会保障局以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全市大会精神，结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕县委、县政府的安排部署，与时俱进，开拓创新，就业再就业、社会保障体系建设和维护劳动者权益等各项工作都取得了较大进展。现将主要工作情况总结如...
第1页共2页劳动用工管理年终工作汇报一年以来，在街道党工委和办事处的领导下，在上级业务部门的大力指导和帮助下，在街道、村（社区）干部的通力协作、齐抓共管下，街道的劳动用工管理工作取得了一定的管理成效。现总结如下：一、实行网格式管理年初以来，街道实行劳动用工网格化管理模式，按网格管理要求，成立了以主要领导为组长的劳动用工领导小组，与各办公室、管理处、社管办、签订劳动用工目标责任书，层层落实责任。制...
第1页共6页劳动和社会保障局|局长述职报告-述职报告各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。10年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事与劳动教育科上半年工作总结一、业务目标（一）公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。为促进高校毕业生就业，解决我市部份事业单位紧缺人才的问题，报经贵阳市人事局批准，我市3个事业单位面向社会公开招考工作人员16名，其中：清镇市国土资源局土地储备开发中心6名，清镇市建设局住房保障中心5名，清镇市人事劳动...
第1页共3页最新大学生劳动实践心得体会最新大学生劳动实践心得体会踏着晨曦去劳动，不管睡眼惺忪，不管挥汗如雨；忍着酸痛去劳动，不管灰尘弥漫，不管气喘吁吁。从楼梯扫到走廊，从墙壁擦到玻璃，一周的劳动课，来也匆匆，去也匆匆。苦中有乐，酸中有甜，留下不尽思索。劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下，一栋教学楼里里外外焕然一新——从垃圾散乱到窗明几净，这凝聚了我们的无尽心血。劳...
第1页共14页大学生劳动实践周心得体会劳动实践周心得体会为期五天的劳动实践活动圆满结束了，这是一次成功的劳动实践活动。首先感谢中小学劳动基地为我们提供了这样一个难得的锻炼机会，这次活动让同学们学到了许多在课堂上学不到的东西，更重要的是，大家在集体生活中学会了自理与自立，学会了与他人合作，学会了如何做一个合格的中学生。有人说：劳动是世界上一切欢乐，一切美好东西的源泉。这次实践，大家掌握了基本的劳动技...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局优化环境问题自查材料按照县委、县政府的统一安排部署，我局在机关广泛开展了“优化环境年”活动。在第一阶段集中学习教育的基础上，对照x办字[200x]x号文件精神，深入查摆局班子及党员干部在影响经济发展环境等方面存在的突出问题，仔细分析了其原因，为下步整改明确了方向。一、存在问题1、选人用人机制不完善。一方面体现在公开招录工作中，虽然我局在近几年...
第1页共24页劳动竞赛先进单位申报材料3篇劳动竞赛先进单位申报材料第1篇去年以来，为了全力贯彻落实中央、自治区经济工作会议精神，加快实施优势资源转换战略，促进全区经济又好又快地发展，叶城县欣欣环保建材有限责任公司积极响区、县工会开展社会主义劳动竞赛的号召，在全公司范围内开展了为主题的劳动竞赛活动，并且把此活动作为贯穿整个经营生产过程中的一项重点工作，以落实公司全年经营管理方针为目标，以挖掘职工潜力、...
第1页共2页在人事、劳动机构合并后单位欢送会上的讲话在支教欢送会上的讲话各位领导、老师们：大家好。今天我们欢聚在一堂为支教的老师们开欢送会，我的心情是激动的，充满敬意的。今天学校选出的三名优秀教师将要代表学校去农村支教，他们身上对职业的敬重感、责任感及坚定的职业信念让他们走在我们教师队伍的前列，他们先进的教学理念和优秀的教育教学水平是值得我们学习和借鉴的，他们勇于、乐于去山区支教的精神更是值得我...
第1页共5页劳动和社会保障局纪律教育活动总结纪律教育活动总结按照县委、县政府的要求，我局自9月10日开始，利用50多天的时间，开展了一次纪律教育活动。活动中，机关全体干部职工积极参与，坚持高起点、高站位、高标准，以良好的精神状态，饱满的政治热情和严肃认真的态度，扎实做好每一个阶段的工作，达到了预期的目的，收到了较好的效果，机关干部队伍素质明显提高，有力的推动了人事劳动和社会保障工作的深入开展。一、思想...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局局长任职报告位主任、各位委员：这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济社会发展，带头...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳动与安全，人与文化在深入进行安全文化的探讨的时候，不少人指出构成“安全文化”这个概念的词组究竟是联合式的还是偏正式的，也即安全文化是“安全”与“文化”两个词语意义的简单相加，还是“安全”本身就是一种文化，这里面透视出对安全文化的两种不同认识，认识的不同必然产生不同的观点。显然，这两种观点可以归纳为“关系说”和“本体说”。“关系说”认为讨论安全文化是赶...
第1页共3页劳动和社会保障局局长就职演讲各位领导、同志们：市十四届人大常委会第23次会议任命我为劳动和社会保障局局长，今天又参加这次庄重严肃的颁发任命书大会，我的心情很不平静。接到任命书后，手执党和人民赋予的神圣权力，我深感自己肩负的担子之重，责任之大。如何履行好局长的职责。如何把全市的劳动和社会保障工作推向一流。如何向党和人民交一份合格的、称职的、满意的答卷。借此机会，我向市委、市人大常委会、市...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产劳动竞赛活动总结为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。结合公司实际，公司工会协同生产计划，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产劳动竞赛活动总结为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。结合公司实际，公司工会协同生产计划，签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书，形成一个自上而下的安全生产管理网...
第1页共6页劳动和社会保障局某年上半年工作总结今年上半年，我县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在全县各有关部门、单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项工作。现将上半年以来，我县劳动保障工作的具体情况总结如下：为认真贯彻落实国家、自治区、自治州各项就业再就业优惠政策，结合本县实际县委、县人民政府积极采...
第1页共7页劳动用工管理总则劳动用工管理总章一、总则（一）为规范公司和员工的行为，维护双方合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。（二）本规章制度适用于公司所有员工；对特殊职位的员工另有约定的从其约定。（三）员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。（四...
