学校办公室人员劳动合同书甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：一、合同期限本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。二、甲方现聘请乙方为（职位）负责工作。三、劳动报酬甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，...
编号：劳动合同书（全日制用工使用）（示范文本）甲方：乙方：安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限...
IT、研发岗劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方注册地址：通讯地址：邮政编码：法定代表人或委托代理人：（二）乙方性别：出生年月：年月日居民身份证号码：现住地址：邮政编码：紧急联系人：联系电话：本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据（一）乙...
1编号：XXXXXXX网络科技有限公司劳动合同书甲方：xxxxxxxx地址：法定代表人：联系电话：乙方（姓名）：性别：联系电话：联系住址：居民身份证号码：紧急联系人姓名:紧急联系人电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。2一、合同期限第一条甲、乙双方的合同期限：自年月日起至年月1日止...
安全行车劳动竞赛参赛驾驶员评分表选手姓名：驾驶证号：所属企业：序号评分项总分值子项目分值评分标准评比得分1安全行车40安全里程35满分为35分，达到20万公里得20分，每提升1万公里得1分，得分加至35分为止。驾驶经验5根据个人申报的安全行车驾驶技能与经验提炼总结材料酌情打分，满分为5分。2遵章守纪20遵守交通法规情况153年无交通违法行为得15分，每出现一次交通违法行为扣1分，扣完15分为止。安全教育培训5根据安全教育培...
第1页共10页大学生劳动心得体会人们常说，劳动是伟大的，是光荣的，没有劳动就没有这个丰富多彩的世界。也就是说，只要是劳动，不论是什么劳动，都是光荣伟大的。大学生劳动心得体会大学生劳动一：踏着晨曦去劳动，不管睡眼惺忪，不管挥汗如雨;忍着酸痛去劳动，不管灰尘弥漫,不管气喘吁吁。从楼梯扫到走廊，从墙壁擦到玻璃，一周的劳动课，来也匆匆，去也匆匆。苦中有乐，酸中有甜，留下不尽思索。劳动创造了美，它是脑力劳动和...
第1页共6页劳动社保局保先教育活动分析评议阶段总结自3月28日开始正式转入分析评议阶段以来，区劳动和社会保障局党支部针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，高度重视，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点环节开展活动，确保了各项工作扎实稳步推进，达到了预期的目的。现将分析评议阶段情况总结如下：一、主要做法（一）认真搞好思想动员。3月28日下午，区劳动和社会保障党支部召开保持共产党员先进性教育分析...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局年度工作总结一、加强劳动力市场建设，抓好就业服务和职业培训，就业和再就业工作又上新台阶（二）建立帮困机制，健全服务手段，促进再就业工作。一是积极探索新形势下的就业帮困机制。在全面调查的基础上，对全市失业人员建立生活和就业状况台帐，对特困失业人员建立个人档案，动态掌握他们的生活情况和就业愿望，开展“一对一”结对帮困活动。节日期间，对174...
第1页共6页劳动局长述职报告××市人大常委会：上任以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的关心、支持和监督下，在本局领导班子成员的团结协作和全局干部职工的共同努力下，我坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，尽职尽责，依法行政，努力推进劳动保障各项工作，取得了一定的成效。下面，根据市人大常委会的安排，我向大家述职，请予评议。一、坚持...
第1页共3页述职报告（劳动和社会保障局）主任、各位副主任、秘书长、各位委员：首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。本次个人述职，不仅是我对前段工作的总结反思，也是接受市人大监督，听取意见，改进工作的难得机会，对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。我是**年*月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的，今年*月市人大常委会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局“十大实事”完成情况汇报“十大实事”经区八届人大三次会议通过后，区人事劳动和社会保障局严格按照区委、区政府的部署和要求，把十大实事作为着力改善民生、构建和谐新华的大事、要事，迅速采取一系列措施，对涉及劳动保障的惠民实事项目进行了落实，使得十大实事涉及我局的责任目标取得了良好进展。一、实施全民创业工程，以创业促进就业一是新华区委、区政...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局廉政工作总结人事和劳动社会保障局工作总结人事和劳动社会保障局工作总结以来，我局各项工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，坚持以_______理论和“三个代表”重要思想及党的“十七大”、“十七届三中全会”精神为指导，以科学发展观为统领，积极开展思想大讨论活动，认真贯彻落实省、市人事人才和劳动保障工作会议精神，大力加强...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局(精)人事劳动和社会保障局开展“下基层、大走访、入万家”活动根据县委的决策部署，12月7日，人事劳动和社会保障局组织召开“下基层、大走访、入万家”动员大会，对“下基层、大走访、入万家”活动进行全面动员和安排部署，大会宣读人事劳动和社会保障局“深入开展“下基层、大走访、入万家”活动实施方案”，进一步明确了“下基层，大走访，入万家”活动的活动...
第1页共3页劳动保障工作述职报告(多篇)劳动保障所2021年度述职报告今年，在县劳动局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障所，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，按照完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，菜屯镇劳动保障所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。一、加强领导，明确目标任务党委、政府高度重视劳动...
第1页共3页因病丧失劳动能力鉴定丧失劳动能力鉴定标准职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于因病或非因工伤残后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据，丧失劳动能力鉴定标准。一、完全丧失劳动能力本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失...
第1页共3页劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事求是的原则，对贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的自查。通过自查，总体感到近几年来，我局全体工作人员艰苦创业、求真务实、奋力拼搏、与时俱进，人事劳动和社会保障工作稳步发展和推进；社会保障体系日趋完善，基金积累逐年增多；就业与再就业工作力度加大...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局年度工作总结一、加强劳动力市场建设，抓好就业服务和职业培训，就业和再就业工作又上新台阶（一）按照“三化”要求，加强劳动力市场建设，加快培育和发展市场就业机制。一是积极推进公共就业服务体系建设。全市开办各类职业介绍服务机构46家，形成了覆盖全市各镇、街道的公共就业服务网络，向社会提供包括职业介绍、职业指导、就业训练、劳动力供求信息发布、...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动教育科年度工作总结2021年，在厅人事劳动处的指导下，在局党委的正确领导、局直属各科室（单位）的大力支持和科室全体工作人员的通力合作下，按照我局年度工作计划和《局科室（单位）目标责任管理办法》的要求，紧紧围绕我局中心工作和人事劳动工作重点，开拓进取，努力工作，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：一、工作回顾（一）以落实干部人...
第1页共4页劳动局长工作述职报告(精)劳动局长工作述职报告依法行政是做好劳动保障工作的前提。任职以来，我认真学习宪法、法律以及劳动保障政策法规，非凡是邀请法律专家给全局干部逐条讲解《行政许可法》，增强依法行政意识。结合**的实际，我组织起草了28个劳动保障政策法规文件，坚持以人为本，把解决好群众关心的热点难点问题作为劳动保障工作的出发点和落脚点。（一）扎实推进就业再就业，保持就业局势基本稳定我市年龄偏...
