县名医优秀护士评选与管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步深化我县医药卫健体制改革，大力营造名医和优秀护士脱颖而出的良好氛围，充分发挥名医优秀护士带动效应，不断提高全县整体医疗技术水平，满足人民群众多层次的健康服务需求，促进卫健事业持续健康发展，特制定本办法。第二条县名医、优秀护士、十大杰出医生4年为一届，每2年评选一次，届满后重新参加评选。名医分为县名医、县名中医、县基层名医三类，每届两次的...
区县名医评选暂行办法第一条为进一步推进全区卫生事业改革和发展，加快培养一批医疗卫生领域的领军人才，发挥技术优势，促进医疗水平提升，更好地为全区人民健康服务，特制定本办法。第二条“区名医”指在区内各级各类医疗机构工作一定年限，专业技术领先，医、教、研均衡发展，有一定知名度、德艺双馨的临床医生。第三条“区名医”每3年评选一次，每次评选不超过10名。第四条评选采取个人申报、单位推荐的方式。坚持公开、公平...
名医工作室实施方案为加快培育我院医学拔尖创人才、学术技术带头人和创团队，充分发挥医学拔尖创人才、学术技术带头人的领军作用和帮带培育人才作用，推动我院卫生事业持续进展和创型人才队伍建设，依据上级文件要求，现制定本方案。一、目的意义通过建立名医工作室，提高人民医院的社会影响力，呈现人民医院医务工作者甘于奉献、不怕吃苦的精神风貌，树立行业形象。强化人才意识、特色意识、品牌意识、创意识及可持续进展意识...
