第1页共6页如何调整职场消极心态1.焦躁的恐班族症状：不想上班、迟到早退、神游不在状态每个月总有那么三十几天不想上班、周一来了，周五还会远吗、谁能替我去上班，类似的表述在网络间早有流传。针对都市白领进行的线下调查数据显示，75%的上班族对所从事的工作缺乏热情。从清早被闹钟吵醒，一副茫然若失的面孔到周一恐惧症、节后疲倦症，不想上班是这一类族群时常呐喊的口号。2.类混自欺的阿Q族症状：自欺欺人、混日子、敷衍...
第1页共4页如何识别有担当的人才如果说有担当，是选拔领导人才的第一因素，那么作为HRD，我们用什么方法去判断与测试呢?余世维在所著《领袖性格：如何塑造管理者的性格魅力》一书中谈到，领袖人物性格必须具备的七种根性：沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。在余世维看来，面对大事或难事，总是推卸责任的人如何能承担责任?能成就大事的人，一定是勇于担当的人，是能在关键时刻挺身而出的人。一个人如果有担当，表现出...
第1页共8页未参加会议检讨书如何写未参加会议检讨书篇一：尊敬的领导以及各位同事：由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视...
第1页共17页暴雨发生时我们应该如何自救【六篇】暴雨发生时我们应该如何自救篇1被洪水围困怎么办？可以用床板、门板、箱子、脸盆、桶、废弃轮胎的内胎等可漂浮物自制救生设备。逃生前要多收集些食物、发信号用具（如哨子、手电筒、颜色鲜艳的旗帜或床单等）；如洪水没有漫过头顶，且周边树木比较密集，可考虑用绳子逃生。找一根比较结实且足够长的绳子（也可用床单、被单等撕开替代），先把绳子的一端拴在屋内较牢固的地方，然...
第1页共35页如何进行本科论文开题报告写作参考文本3篇如何进行本科论文开题报告写作参考文本第1篇一、选题：商务谈判中的跨文化沟通问题二、选题的意义和价值涉外商贸谈判中跨文化沟通，是国内企业谈判者难以把握的内容。如何处理好涉外谈判中的文化沟通，如何避免谈判中的误解，是国内许多涉外谈判者十分关心的问题。论文从谈判中常见的中外商务谈判的文化冲突分析出发，结合东西方思维方式、商业习惯、社交禁忌与法律等方面的...
第1页共3页如何提高口才的发言稿提高口才不是一朝一夕的事，需要长时间的努力，需要你不断地暗示自己，克服自己的恐惧，相信自己。总之，要做到要开口，把自己想讲的话讲出来，不用在乎讲得好与不好。下面是如何提高口才发言稿，欢迎各位阅读和借鉴。众所周知，当代社会对人才的要求越高，不仅局限于对知识和技术的掌握，而且在与人的沟通中起着非常重要的作用，所以沟通能力尤为重要。这一次，我们在部门干部培训班上一起训练...
第1页共7页进行面试问题如何设想如何进行面试问题设计作者：漂泊如魂提到面试问题的设计，先谈谈面试中人力资源部和用人部门的分工。一般而言，人力资源部考察的是应聘者的综合素质、文化匹配度、工作经验真实性与基础专业技能，而用人部门考察的则是考察应聘者的专业知识和专业技能以及工作经验的适合度。文化匹配度考察的是应聘者的思维方式、行为模式等与公司的契合度，在整个面试过程都会有反映，因此也不需要特别设计题目...
第1页共6页如何实现人生价值如何实现人生价值观?人要实现自我人生价值，就要树立正确的人生价值观，重贡献，讲奉献，正确认识和处理个人与社会和他人的关系，正确认识和处理贡献与索取的关系。每一位大学生都对未来充满了憧憬。都希望自己大学毕业以后建功立业、事业有成.实现自己的人生价值。所谓人生价值.就是指一个人在社会中所处的地位和作用。它是一个哲学范畴。人生的价值不同于商品的价值，它包括存在价值和活动价值两个...
第1页共3页如何优化博客？-博客优化心得体会对于博客优化，自己在开博的这段时间里，还算有了自己的心得体会，积累了一点经验，在这跟大家分享分享。1、博文标题优化对于博客标题的优化，不同的阶段标题的设置应该是不一样的，根据一般性博客的成长历程，我博客发展总结为三个阶段，下面是由我自己研究建立的“博客成长U形图”模型。A、第三阶段博客标题优化：处于成熟阶段的博客，即名人博客，这类博客本身就已能形成强大的关...
第1页共10页HR如何实施积分制管理所谓积分制管理，就是公司按照自身的实际情况，制定相应的规章制度，并明确员工遵规守纪等行为，在达到什么程度后，可以获得一定的分数，累积计算，在积分达到一定分值时，可以获得相应的奖励。同时还规定，员工的一些行为达到何种程度时，可以获得奖券，具体如何奖励等等。此外，明确此项制度实行后，到达规定的时间，召开欢乐大会，公司对员工先前所获取的奖券和积分达到规定分值而获得的奖励...
第1页共7页如何加强综采工作面的管理论文关键词：综采工作面管理方式论文摘要：主要从安全管理、人才队伍管理、生产技术管理、质量标准化管理和成本管理这五个方面介绍了综采队综采工作面的管理。1.安全管理1.1牢固树立安全意识安全第一、预防为主是综采工作面在作业过程中必须遵循的指导方针，是保障综采工作面安全管理的根本原则。由于综采工作面的复杂性和特殊性，所以对职工的安全意识要求要高，时刻加强职工安全思想教育，...
第1页共3页秋季如何调理孩子脾胃脾胃导读：儿童的脾胃娇嫩，更容易在秋天出现问题，那么该如何调理孩子的脾胃呢?据专家介绍，立秋后，呕吐、腹泻等秋季多发病的发病率也开始增儿童的脾胃娇嫩，更容易在秋天出现问题，那么该如何调理孩子的脾胃呢?据专家介绍，立秋后，呕吐、腹泻等秋季多发病的发病率也开始增高。儿童脾胃虚弱多因长期饮食不规律、过食生冷食品、长期服用抗生素或是某些疾病(如慢性肺炎)后引起。脾胃虚弱的孩子...
第1页共11页如何点评调研报告导语：调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。那么如何点评调研报告呢?下面由我告诉你一些方法吧。如何点评调研报告：1、首先要看这篇调研报告是否深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地钻研材料。2、是否掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一...
第1页共7页超长工时难题如何破解？超长工时难题如何破解？，一起看看下面文章专家给出了怎样的建议。从疲劳到癌症仅需4步，28岁的网易女编辑王雅珊生前在自己的微博中曾转载过这样一条微博，并发出感慨：我就是例子啊!此后没多久，这位年轻女孩就被癌症夺走了生命，令人唏嘘不已。长期熬夜、饮食不规律、作息紊乱、健康严重受损，王雅珊只是众多加班族的一个缩影。随着经济快速发展，生活节奏加快，灯火通明的加班楼几乎成为了...
第1页共8页如何搭建人才梯队体系能力体系一般分3个方面：核心能力(心智模式)、通用能力和专业能力。(1)核心能力核心能力是在企业价值观和战略基础上形成的价值观体现，比如很多企业文化中都有创新、诚信，那么在建立能力模型时就要考虑人才的创造力和诚实守信。如果企业具有艰苦奋斗的企业文化，我们就要建立吃苦耐劳、任劳任怨、节俭奉公的人才模型。(2)通用能力通用能力是紧贴在核心能力上面的，是装载专业能力的平台，也是我...
第1页共6页如何改善和提升领导力如何改善和提升领导力1首先明白哪些是烘焙饼店领导力首先申明，我不是理论家，我给不出完整定义。再说了，领导力和许多做人的基本能力并不能截然分开。比如说，沟通能力对于领导力来说很重要，那你能说我们普通人就不需要沟通能力了吗？答案显然是否定的。所以谁也无法穷尽领导力到底包括哪些内容。我们至多只能说领导力至少包括以下方面：计划、控制、跟踪、检查、沟通、协调、鼓动、惩戒、演讲...
