县2023年矛盾纠纷多元化解工作总结今年以来，全县矛盾纠纷多元化解工作按照党的二十大精神和中央、省委、市委政法工作会议安排部署，认真贯彻《省纠纷多元化解条例》和市委《关于进一步完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，全面深化矛盾纠纷风险防范化解管控，着重从强化组织领导、加强矛盾纠纷源头防控、及时就地化解纠纷等方面入手，把我县矛盾纠纷多元化解工作进一步向纵深推进。一、2023年工作总结（一）完善调解组织网...
在物业服务矛盾调处会议上的发言近年来，各级党委政府及有关部门高度重视物业管理工作，特别是2020年提出“红色物业”建设以后，通过深化党建引领、开展专项整治等措施，我县物业管理工作取得了显著成效，小区人居环境不断优化，群众的获得感、幸福感不断提高，这与在座的各位企业负责人、社区党委书记以及有关部门的努力和付出密不可分。但是同时，我们也看到物业服务发展过程中一些老大难问题解决得还不够好，比如，有的小区...
矛盾纠纷排查调处会议时间：2012年1月13日地点：综治办主持：刘青松记录：陈文强参会人员：刘青松、陈文强、郭永红、刘刚、刘小明、刘先发、肖慧华会议内容：一、汇报各村矛盾纠纷排查情况。本月上旬全镇各村共发生一起因争山林地引发纠纷，双方分别是湖陂村委会的王才良和刘贵安，在村委干部的努力下现已调处成功，双方的矛盾得到合理的解决，保证了治安的稳定。二、刘青松副书记讲话1、各村应密切关注春节前的社会稳定工作，...
关于全市社区物业服务矛盾难题的调研报告关于全市社区物业服务矛盾难题的调研报告当前，物业管理领域矛盾纠纷已成为城市社区治理中最为突出的问题。近年来，**市物业服务纠纷数量居高不下，社区业委会成立率较低，社区停车、绿化、电梯维护不到位等问题普遍存在，严重制约基层社会治理效能，难以满足人民群众高品质生活需求。社区物业服务矛盾亟待解决。一、社区物业服务矛盾概况1.问题现状。一是物业合同诉讼数量高发。经人民...
矛盾纠纷“三色预警预测”工作机制为创新发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解在维护社会稳定“第一道防线”作用，积极打造我县新时代人民调解工作升级版，决定在全县推广矛盾纠纷调处“三色预警预测”工作机制。现结合我县实际，制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻实施《人民调解法》，落实上级人民调解工作会议部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持发展“枫桥经验”，依靠人民群众，依法及时就地化解矛盾纠纷...
在2024年防范化解社会矛盾风险工作交流会上的主持词同志们：大家好！今天，我们相聚于此，举办XX市“防范化解社会矛盾风险工作经验交流会”，会议的主要任务是：全面贯彻中央和省市提升矛盾纠纷预防化解法治化水平工作的部署要求，深入交流我市在矛盾纠纷预防化解工作方面存在的疑难问题、取得的经验做法，充分汲取枫桥精神勇于实践创新、放手发动群众的宝贵经验，创新工作方法，找到破解难题的思路，不断推动我市矛盾纠纷预防...
某区在“践行新时代‘枫桥经验’推进矛盾纠纷多元化解”经验分享会上的发言各位领导、同志们：近年来，我区认真落实省委政法委“网格化+信息化+综治中心”治理模式，依托全市“一网统管”平台，全面实施矛盾纠纷化解“一网四直”工作法，推动“智网”覆盖，构建“智治”体系，加力推动人民调解、信访化解和诉源治理。年初以来，全区初访量下降36.1%，网格工作考核排名始终保持全市第一，区综治中心荣获“平安中国建设先进集体”...
市人社局关于开展矛盾化解“百日攻坚”行动的工作总结为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时介入，切实做好2023年度系列庆祝活动维稳工作，根据《市人力资源保障领域开展矛盾化解“百日攻坚”行动工作方案》要求，我局积极开展矛盾化解“百日攻坚”行动。现将有关情况总结如下：一、工作开展情况（一）统一...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。剖析统计与概率的进步和矛盾摘要。随着“统计与概率”在《标准》中规定为义务教育阶段数学课程的4个学习领域之一，统计与概率的研究逐渐成为热点。目前统计与概率的研究主要集中在教学问题上，包括对于教师的教、学生的学及教学内容等方面采取多种方法研究，这些研究提高了统计与概率教学活动的有效性，但统计与概率研究存在着一些方面的不足和空白，如研究角度相对狭窄，重点侧重于...
第1页共18页工会在劳资关系矛盾中的协调作用摘要在经济改革速度越来越快的年代，作为劳动经济关系重要组成部分的劳资矛盾也日益显现。劳资关系呈现多元化和复杂化态势，在各类经济性质企业中侵害职工合法权益的现象时有发生。2021年5月17日佛山南海本田汽车零部件制造公司数百名员工因对工资和福利不满而停工并提出重整工会的倡议，这一系列事件将劳资关系矛盾凸显的趋势非常清楚地表现了出来。工会作为企业员工利益的代表者和...
第1页共4页选择成人高考要解决好工学矛盾普通高考结束后，部分考生家长来电咨询，如果参加成人高考，有哪些需要注意的问题。记者从相关成人院校了解到，成教生面临的主要问题是工学矛盾，选择成教前，考生要做好相应准备。工学矛盾较普通6月13日晚，记者在一家成人高校了解到，6点开始上课，40余人的业余学习班上，只有20余名学生。随着课程进行，陆续有考生赶到。6点半，考生增加到30余人，直到7点，仍有2名考生匆匆赶到。问及...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。小议商行风险治理的矛盾及其对策摘要。随着商业银行改革的不断深入，如何在提高经济效益的同时有效地防范与化解风险，已经成为我们不可忽视的重要问题。商业银行的经营实际上是在风险和收益之间寻找平衡，通过对风险的有效管理而创造价值。本文依据我国商业银行经营风险的特点及主要表现形式，结合我国银行业内外部环境，对如何有效管理，防范风险进行初步探讨。关键词：商业银行风...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。畜牧中心矛盾化解制度建设年活动方案为进一步推动社会矛盾化解工作，努力解决当前影响我中心和谐稳定的突出矛盾和问题，创造和谐稳定的工作环境，根据市农牧局统一部署，中心决定深入开展“矛盾化解、制度建设年”活动。现制定如下实施方案：一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入贯彻省十二次党代会精神，按照市农牧局统一部署，强化源...
第1页共14页畜牧局矛盾纠纷化解实施方案3篇畜牧局矛盾纠纷化解实施方案第1篇一、指导思想深刻认识和准确把握新形势下信访工作特点和规律，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持科学民主决策，坚持依法依规办事，进一步密切与人民群众和管理相对人的联系，听取社会各界对畜牧兽医工作的意见和建议，改进工作，优化服务，树立畜牧系统良好形象。二、组织领导成立市畜牧兽医局矛盾纠纷信访积案化解月活动领导小组，负责活动的组织领导...
第1页共4页处理好矛盾当好领导秘书作为领导秘书，既要为领导搞好事务性服务，又要为领导决策当好参谋；既要搞好工作，当好领导左右得力的助手，又要搞好关系，当好领导身边难得的诤友。工作要求的严谨性以及服务的多重性，使领导秘书要做好工作，搞好优质服务，就必须辩证地处理好、把握好其间的关系和自己的角色。一、服从而不盲从服从领导是对秘书的基本要求，是为领导搞好服务的根本前提。但一味的服从，甚至盲从，就会给工...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业农村工作的突出问题和矛盾一、农村基层组织缺人才农村基层组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。近几年来，我县加强村级组织建设，村级干部队伍结构有了较大改善，整体素质有了明显提高，战斗力明显增强。但随着我国加入wto及农村改革的不断深入，农村工作面临着前所未有的机遇和挑战，对村干部队伍建设提出了新的更高...
第1页共3页我的矛盾解--读《矛盾论》有感[范文大全]读矛盾论有感-矛盾论读后感2021字《矛盾论》毛泽东哲学代表著作。读矛盾论有感它是作者继《实践论》之后，为了克服存在于中国共产党内的严重的教条主义思想而写的。原是1937年7～8月在延安抗日军事政治大学所讲的《辩证法唯物论》的第三章第一节。于1952年暂收入《毛泽东选集》第二卷，再版时移入第一卷。该书运用唯物辩证法总结了中国共产党领导中国革命斗争的实践经验，从两...
第1页共15页矛盾纠纷排查化解专项行动情况汇报3篇矛盾纠纷排查化解专项行动情况汇报第1篇根据县矛盾纠纷大调解工作领导小组《关于集中开展突出矛盾纠纷排查化解专项行动的通知》文件精神，园区党工委、管委会高度重视，及时按照要求，组织全体干部职认真开展专项行动，现将11月相关情况汇报如下：一、统一思想，提高认识为了认真落实文件精神，园区及时召开专题会议，由分管领导党工委副书记传达中省市县相关文件，进一步提高了...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。社会矛盾风险隐患大排查大整治工作开展情况总结汇报大排查大整治工作开展情况总结汇报根据《关于集中开展社会矛盾风险隐患大排查大整治活动的通知》文件精神，我公司高度重视，认真落实通知要求，集中时间、集中力量，及时在全公司范围内深入开展了社会矛盾风险隐患大排查大整治活动，现将相关情况进行总结，汇报如下：一、宣传动员，统一思想。接到文件后，我们及时组织公司各部门...
第1页共34页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城管与摊贩矛盾关系调研报告城管队伍与流动摊贩之间的“恩怨”貌似是一对永远无法破解的矛盾体，无论到哪里，都会见到城管不厌其烦地“规劝”无证流动摊贩。在城管执法对流动摊贩开展的城市治理中，由于公众对城管执法工作的偏见和对流动摊贩弱势群体身份的同情，使得城管的执法工作陷入了“进退维谷”的境地：治理不好，会遭到上级部门的斥责，公众也会批评城管部门失职；严格执法...
