县农村劳动力转移就业调研报告农村劳动力转移就业工作是各级党委、政府工作中的重中之重，农村劳动力向非农产业转移，是解决“三农”问题增加农民收入的关键所在。为了解决和了解**农民就业问题与现状，进而采取相应措施，进行广泛的深入调研。按安人社发〔**〕***号文件要求，我局组织相关工作人员到基层开展农村劳动力转移就业工作调查，掌握农村劳动力就业现状和实际情况，通过走访和座谈多种方式，掌握第一手基础材料，现形...
农村劳动力转移就业调查报告一、我市农村劳动力转移就业基本情况根据统计局相关数据、第七次人口普查等相关资料推出，截至xx年底，我市常住人口200.37万人，其中在劳动年龄段人口（16-59周岁）约120.2万人。按户籍分类城镇户籍劳动力57.74万人、占比48.03%，农村户籍劳动力62.46万人、占比51.96%。二、我市促进农村劳动力就业创业情况（一）落实政策“稳就业”。做好就业补助资金、失业保险基金的资金测算、调度和政策落实，大...
县劳动力转移就业和培训工作调研报告一、基本情况xx县位于xx省南部，xx市中腹，现辖x镇x乡x个国有林场和x个国家森林公园管理局，总人口xx余万人，总面积xxxx平方公里，大体呈“九山半水半分田”格局。近两年来，全县城镇新增劳动力转移就业xxxx人，其中困难人员再就业xxx人，失业人员再就业xxxx人；农村劳动力转移就业xxxx人；通过劳务协作转移就业xxxx人，其中xx年度xxx人，完成市定目标任务的xxx%，xx年度现已达到xxx人，完成...
市农村劳动力转移就业调结构促增收工作汇报按照此次培训计划安排，我围绕农村劳动力转移就业调结构促增收工作作如下简要交流发言。今年以来，*市人社系统牢牢把握“稳存量、调结构、提质量、促增收”的工作主线，以就业促进和技能提升为着力点，不断推动全市农村劳动力转移就业在稳定规模的基础上，进一步实现更充分更高质量就业，切实回应基层群众“盼就业”“富口袋”的实际需要。截至10月底，全市实现农村劳动力转移就业146....
XX县关于农村劳动力就业创业的调查研究为全面掌握和分析当前我县就业创业形势，落实就业优先政策，推动创业带动就业，促进城乡融合发展，XX县围绕“做好农村劳动力就业创业工作”这一主题，组成调研组对全县农村劳动力就业创业现状、存在主要问题进行了专题调研，并综合讨论总结分析，提出优化举措和工作建议。一、基本情况XX县属于传统农业地区，农村劳动力资源丰富，外出就业在很长一段时间内发挥着农村劳动力转移主要途径的...
在2024年全省农村劳动力就业改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市聚焦路径拓展、平台建设、权益维护“三个维度”，集成推进农村劳动力就业改革，用“暖暖的行动”点亮万家灯火，托起农村劳动力就业“稳稳的幸福”，助力乡村全面振兴发展和共同富裕。一、锚定“三大路径”，下好就业帮扶“先手棋”。一是拓宽供需对接路径。聚焦农民工春节后换岗流动需求，重点在乡镇、街道、集市等农民工聚集地，举办以...
农村劳动力就业改革工作情况汇报近年来，××市从三个关键点着力，以路径拓展、平台建设和权益保障为重心，系统推进农村劳动力就业改革。通过一系列“惠民举措”走进千家万户，助力实现农村劳动力就业的“稳健幸福”，为乡村振兴和共同富裕提供了有力支持。一、落实“三大路径”，奠定就业扶持“决胜局”。一是深化供需对接路径。针对农民工节后换岗需求，××市在乡镇、社区及集市等地组织了“春风行动”全年招聘活动，活动频...
2024年东港市劳动力开发公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与东港市劳动力开发公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最...
2024年泰山区农村劳动力转移就业培训中心招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与泰山区农村劳动力转移就业培训中心无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求...
第八章劳动力安排计划和劳务分包情况表8.1劳动力组织安排原则：1）根据工程的施工阶段安排，即基础地下室、主体结构工程、屋面工程、装饰装修工程及设备安装工程。2）各阶段施工的主导工序，必须是施工过多个优良工程的技术工人，具有良好的素质，技术上过硬，质量意识强，施工认真，在技术上，质量上有很好的保证。3）各专业施工队伍，根据施工进度计划，分阶段进退场，保证人员的稳定。4）保证工程总体控制计划、工程量、流水...
劳动力计划表花博会室外展场一区项目景观工程工种按工程施工阶段投入劳动力土建阶段道路阶段给排水阶段绿化工程阶段放线工24410模板工1020混凝土工104010砖工2020架工6抹灰工2010涂料工10细杠2电焊工222电工2122水工2410测量工3444普工10404040试验工244管道工2220绿化技工40绿化养护工20绿化浇水工10绿化普工40注:1投标人应按所列格式提交包括分包人在内的估计劳动力计划表。2本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的。
劳动力计划、机械设备配备情况和主要材料、构件进场计划施工项目所需求的资源包含劳动力、施工机具、生产工艺设备及施工检测仪器、设施等。为了保证工程项目有计划的实施，对于总包直接实施的项目，我们将根据工程特点和各项工序目标要求，合理配备足够的资源需求计划。对于业主指定分包和直接分包项目，由于未掌握相关图纸，此投标实施中将不再描述，若我司有幸中标，在工程实施过程中，我司将积极与各分包单位协调，提前制订...
第三章劳动力供给第一节劳动供给的基本概念第二节个人劳动供给的经济学分析第一节劳动力供给的基本概念劳动力的科学定义劳动力供给的定义影响劳动力供给的因素经济周期与劳动力供给假说劳动力供给基本假说劳动力的科学定义关于“劳动力”的不同理解第一，指人的劳动能力，是人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。第二，指有劳动能力、从事劳动活动的人，即劳动者。第三，指一个国家、地区或一个部门劳动者的总和...
劳动力和主要施工机械配备1、本工程劳动力配备计划是根据招标文件提供的设计图纸、有关的预算定额、劳动定额和总进度计划编制的，主要反映工程所需各种技工、普工人数，它是项目部控制劳动力平衡、调配的主要依据。2、为了确保本工程施工总进度计划目标的实现，劳动力的投入按阶段配备，重点控制基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程的劳力配备。主体结构施工着重安排模板工、钢筋工和砼工的劳动力，高峰期原则上考虑二班制...
（1）拟投入的主要施工机械设备表环县依城家园住宅小区1-3号楼工程9.19.1序号机械设备名称规格型号数量国别产地制造年份额定功率（KW）生产能力用于施工部位备注1挖掘机WL-501日本2009150300m3/台班土方开挖2自卸汽车256B13湖北200890600m3/台班土方运输3砼搅拌机JW5504武汉201025110m3/台班砼搅拌4载重汽车EQ1402湖北2008118800m3/台班现场运输5物料提升机2T2兰州201010垂直运输6装载机2L40C1柳州2009140750m3/台班土方装卸7砂...
第十章劳动力流动：迁移、移民以及人员流动1第十章劳动力流动：迁移、移民以及人员流动§1劳动力流动的决定因素§2跨地区流动§3政策应用：限制移民进入§4雇员流动与工作的匹配2补充内容：劳动力流动的概念：劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换，如工作性质的调整，职位级别的升迁或下落等。水平流动是指劳动...
第十章劳动力市场中的歧视1主要内容歧视的概念及类型劳动力市场歧视理论收入歧视的测定中国的就业歧视现象消除歧视的对策2是就业歧视还是合理甄选？年龄35岁以下，限男性，男性优先男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上有两年以上工作经验3第一节歧视的概念及类型一、劳动力市场歧视指那些具有相同生产率特征的劳动者，仅仅是因为他们所属的人口群体具有一些非经济的个人特征引起的不同而受到不公平的对...
劳动经济学1第五章劳动力流动•第一节劳动力流动的成因•第二节劳动力流动模型•第三节影响劳动力流动的诸因素分析•第四节劳动力流动的形式和机制•第五节我国劳动力流动方面存在的问题与对策2第一节劳动力流动的成因•劳动力流动的概念：劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换，如工作性质的调整，职位级别的升迁或下落等...
1劳动经济学2第五章劳动力流动•第一节劳动力流动的成因•第二节劳动力流动模型•第三节影响劳动力流动的诸因素分析•第四节劳动力流动的形式和机制•第五节我国劳动力流动方面存在的问题与对策3第一节劳动力流动的成因•劳动力流动的概念：劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换，如工作性质的调整，职位级别的升迁或下落等...
