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便民（政务）服务标杆大厅评价指标体系一级指标二级指标分值指标说明评分要点感观舒适度（13分）标志标识4公共标志（包括导向标识、安全标识、消防、无障碍和位置等标识）、安全设施的设置情况。考察公共标识是否设置齐全，各类标识是否风格统一，对办事群众的指引是否清晰，以及消防安全设施是否齐全并有效。服3大厅对外服务人员考察大务形象的着装，仪容仪表，行为举止、服务态度。厅对外服务人员是否做到着装统一、仪容仪表...
便民服务标杆大厅评选方案为大力推进政务服务数字化改革，推行线上线下融合一体化服务模式，加快推进政务服务大厅标准化、规范化建设优化企业群众办事环境，强化服务意识，树立先进典型，激发争先创优的良好氛围，我区决定开展乡镇（街道）便民服务标杆大厅评选工作，在全区范围内评选出一批便民（政务）服务中心的先进典型，特制定评选方案如下。一、评选内容为确保先进单位真实有效，评选全程公平、公正、公开评选工作依据《...
县工业互联网创新发展标杆示范培育三年行动实施方案为贯彻落实**精神，深入实施工业互联网发展战略，大力推进新一代信息技术与制造业融合发展，加速制造业智能化改造和数字化转型，结合本县实际，制定本行动实施方案。一、总体思路推进工业化与信息化在更广范围、更深程度、更高水平上融合发展的决策部署，立足我县产业特色和转型升级需求，以工业互联网基础设施升级、创新能力提升、标杆示范培育等为发展任务，以工业互联网应...
市工业互联网创新发展标杆示范培育标准分类导引一、工业互联网标杆实现以下任何两个标准应用并通过两化融合管理体系贯标评定即符合工业互联网标杆。企业内外网改造。开展工业互联网内外网改造升级，利用5G、全光纤改造工业互联网内外网。对内外部网络进行IP化、光网化、无线化、扁平化和柔性化改造。加快TSN（时间敏感网络）交换机、工业互联网网关等关键设备的应用。开展IPv6设备、软件和解决方案的应用推广。建设基于5G、TSN...
公安机关“亮旗帜促规范树标杆”执法竞赛活动方案为深入学习宣传贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，全面推进执法规范化建设，提升我局执法质量，提高办案部门及民警的工作积极性、主动性，按照县局领导的指示精神，法制大队以执法质量提升年为契机，组织开展全县公安机关“亮旗帜促规范树标杆”执法竞赛活动。现将有关事项通知如下:一、组织领导县局成立执法竞赛工作领导小组及办公室，县局党委副书记、政委贺...
XX市工业互联网创新发展标杆示范培育标准分类导引一、工业互联网标杆实现以下任何两个标准应用并通过两化融合管理体系贯标评定即符合工业互联网标杆。1．企业内外网改造。开展工业互联网内外网改造升级，利用5G、全光纤改造工业互联网内外网。对内外部网络进行IP化、光网化、无线化、扁平化和柔性化改造。加快TSN（时间敏感网络）交换机、工业互联网网关等关键设备的应用。开展IPv6设备、软件和解决方案的应用推广。建设基于5G...
XX市工业互联网创新发展标杆示范培育行动实施方案为深入实施工业互联网创新发展战略，贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，认真落实《工业互联网创新发展行动计划（202***-202***年）》（工信部信管〔202***〕197号），加快工业互联网创新发展，打造全国率先迈向中高端的“智造名城”，结合我市实际，制定本实施方案。一、总体思路和目标探索我市工业互联网发展路径，发挥工业互联网创新引领作用，推动互联网与制造业...
—1—全面打造“最干净城市”标杆区县三年行动实施方案为高标准常态化推进文明城市创建，全力以赴助推宁波建设全国文明典范城市，全面打造“最干净城市”标杆区，不断提升城市现代化治理水平，特制定本实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想全面落实市委市政府关于奋力打造全国文明典范城市的工作要求，对标“最干净城市”标杆区工作目标，坚持文明城市创建与城市管理互促共进，突出“三全四化”（全覆盖、全过程、全...
2023年星级“标杆班组”检查考核细则为贯彻贯彻公司“十三五”员工综合素质“全员提素创星”工程工作，夯实班组基础，增强班组凝聚力和战斗力，提高班组自我管理水平，特制定本细则。一、总则：1、班组按月检查考核，考核总分为100分，其中80分由气体公司考评，20分由车间考评。2、平常考核，每扣罚20元扣0.1分。3、扣分后未准时整改者50元/项,并加倍扣分。若查出问题为一级隐患按安全考核不仅要扣奖，还要扣分。4、检查过程中...
通用素质能力手册目录简要阐明第一部分：全员通用素质能力定义及核心行为描述第二部分：对中层旳规定——管理及中高级专业技术人员通用素质能力定义及核心行为描述第三部分：对高层领导旳规定——“有公司家精神旳职业经理人”素描第四部分：员工能力及潜力评价原则指引第五部分：通用素质能力评估表简要说明从员工能力和潜力发展旳角度，重要从四个方面对员工进行引导、规定和评价。1、通用素质能力。指超越于岗位、专业、职责...
第1页共13页关于对照标准标杆看道德境界高不高发言稿只要中华民族一代接着一代追求美好崇高的道德境界，我们的民族就永远充满希望。下面是CN人才网我整理的发言稿，欢迎阅读。篇一：对照标准标杆看道德境界高不高发言稿习书记在河南考察时强调：党员干部特别是领导干部加强道德修养，必须“自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律”。总书记的这一重要论述...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。我校组织考察团赴标杆院校考察学习4月6日——11日，县委书记、县人大常委会主任赵德健，县委副书记、县长王骞带领党政考察团到浙江省杭州市、德清县、海宁市、宁波市鄞州区、东阳市等地，考察学习工业经济、旅游服务业发展以及城市建设等情况。县领导刘祥涛、刘思宏、郭冬云、宫庆会、靳兆宏、陈传帅、陈锋，各乡镇街道及县直有关部门负责同志参加活动。每到一处，考察团都受到当地...
第1页共14页创建标杆班组汇报材料3篇创建标杆班组汇报材料第1篇一、提高素质，促进发展——创学习型班组我们运行班组首先从理论结合实践着手，在不断加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训，提高员工的专业知识水平和安全生产知识。先后开展了劳动竞赛和技能操作练兵活动，QC攻关活动。其次创新学习方法。班组先后推出了设备病历卡、维修知识库、服务满意度评价体系并建立了首席维修师制度等一系列举措。这些新方法不论对班...
第1页共4页讲忠诚、守纪律、做标杆心得体会-范文最新推荐-----------------------“讲忠诚、守纪律、做标杆”发言稿：干部要“讲忠诚、守纪律、做标杆”在常态化制度化推进“两学一做”学习教育活动中，“进一步用_______总书记系列讲话精神武装全党，加强和规范党内政治生活，保持党的纯洁性和先进性”是教育活动的意义所在，这就要求党员干部要“讲忠诚、守纪律、做标杆”，切实增强思想自觉和行动自觉。“讲忠诚、守纪律、做...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全质量标准化标杆三矿煤二队2021年12月18日在不断学习马列主义、毛泽东思想、_______理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的同时总结2021年的工作经验和做法，对2021年的安全生产提出建设性的意见，更好的落实科学发展观，把发展经济、安全生产作为出发点，落脚点是件迫切的工作。2021年，我们在矿党政工的正确领导下，始终紧跟安全生产大局，掀起学习《安全生产法》、《三大规...
第1页共6页“标杆”个人学习感受感受一一、学标杆工作的开展学习为先，充实自我。公司精益管理办邀请xx公司催化师张经理到公司宣贯精益管理思维，对精益管理进行了详细阐述，并介绍了精益管理项目分析常用的工具，使我有了一定的认识，同时经常与张经理、公司精益联络员交流学习、不断充实自己。边学边做、做中再学。根据部门经理安排我担任部门精益联络员，具体负责部门承担的提升工商业用户开发速度的精益管理项目工作。召集...
第1页共16页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计专业标杆院校分析总结、从招生情况开看1、近三年平均分数线（分）（在陕西省内）厦大：544---666浙商大：552---632西南财大：537---637西安财院：490—594西安工程大学490---5722、平均招生人数（人）厦大：82浙商大：32西南财大：150西安财院：245西安工程大学353、招生科类都是招理工类学生二、从人才培养情况来看（一）人才培养目标1、厦门大学：培养具有良好的现代经济学基...
第1页共2页讲忠诚、守纪律、做标杆心得体会“讲忠诚、守纪律、做标杆”征文演讲稿：如何讲忠诚、守纪律、做标杆一、守纪律要执行上级决策，做好本职工作作为纪检监察人员，我们当仁不让要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。作为一名国企基层纪检监察人员，我认为守纪律应具体落实在两项工作上。一是遵守公司规定，执行上级决策。为进一步调整人力资源结构，促进企业转型升级，义煤公司...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计局学标杆争一流上水平活动实施方案根据《中共xx区委印发的通知》（滨区发〔2021〕1号）要求，经局党组研究决定，在全局开展“学标杆、争一流、上水平”解放思想大讨论活动，现制定如下实施方案。一、目标要求按照全区2021年统计工作总体思路和区委提出的“单项工作出亮点、整体工作上水平”要求，以加强基层基础规范化建设为载体，以提升统计素质能力为抓手，以全面提升统计工作...
