街道社区网格化管理服务工作实施方案为加强和创新社会治理，完善社区服务管理体制机制，为社区居民提供更加精细化、人性化服务，根据**精神，结合街道实际，制定如下实施方案。一、指导思想以优化服务为核心，以加强管理为重点，通过整合社区资源、创新管理模式、优化服务环境，构建职责明确、管理精细、服务高效的网格体系，努力满足群众个性化、多样化的服务需求，实现社情民意收集无遗漏、为民服务无缝隙、社区管理无盲点，...
农产品质量安全网格化监管示范县乡创建活动实施方案根据**精神，进一步落实农产品质量安全属地管理责任，建立以乡镇为单位的网格化监管体系，做到区域定格、网格定人、人员定责，全面提升基层农产品质量安全监管能力和水平2022年在全县开展农产品质量安全网格化监管示范县乡创建活动。为确保创建活动扎实有效推进，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想完善监管机制，创新监管方式，推动乡镇农产品质量安全管理网格化、规范...
各村网格党支部换届选举工作方案为进一步加强基层党组织建设，切实提高党组织领导干部队伍的整体素质和党组织建设的整体水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。根据**规定，制定我镇各村网格党支部换届选举工作方案。一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧对标习近平总书记关于基层组织建设的系列重要指示精神，全面落实中央、上级党委和市委部署要求，牢牢树立高质量鲜明导向，以加强政治建...
秸秆禁烧网格化管理工作方案为保护我镇生态环境，防止秸秆焚烧污染，推进秸秆资源化利用，促进生态绿色农业发展，提高经济发展质量，根据**的精神，进一步深入开展我镇秸秆禁烧“网格化”管理工作，结合我镇实际，特制订本方案。一、总体要求坚持“政府引导、市场运作、疏堵结合、多措并举”原则，加大组织领导和宣传教育力度，严格执法和考核奖惩，建立各级秸秆禁烧管控和综合利用长效机制，提高秸秆禁烧和综合利用成效，促进...
街道环保网格员考核实施方案为加强和规范全街道环保网格员考评工作，正确评价环保网格员的德才表现和工作实绩，提高环境监管网格工作效能，严格落实**文件的基础上，结合我街道实际，制定本实施方案。一、组织领导为了加强对我街道年度环保网格员考核工作的领导和组织，成立新店街道办事处社区建设办环保口年度考核领导小组，组长由梁奖水担任，副组长由谢霖建担任，考核小组成员由张文狮、高燎梅担任。二、考核对象对象包含街...
建立企业网格化服务实施方案根据市直机关效能建设工作领导小组《关于印发〈效能大提升助力大发展专项行动重要举措分工方案〉的通知》（淮效组〔202**〕1号）、《市政府工作报告》和《关于印发〈建立企业网格化服务工作方案〉的通知》（淮民营办函〔202**〕5号）有关精神，为进一步深化企业服务工作，构建“精准、便捷、高效”服务体系，促进企业更好更快发展，全面推动全市经济高质量发展，结合我区实际，特制定本工作方案。一...
街道各社区选聘网格员实施方案为进一步充实县**街道社区工作人员队伍和优化社区人员网格化管理模式，达到具备专职、专业及专精的基层社区网格工作目标，县**街道各社区特面向社会选聘网格员28名，为使本次选聘工作的顺利进行，特制定《县**街道各社区选聘网格员实施方案》(以下简称选聘方案)。一、工作原则及程序选聘工作严格按照发布选聘公告坚持以“公开、公平、竞争、择优”的原则。采取现场报名、面试、考察、公示、聘任等...
街道办事处消防安全网格化管理工作的实施方案为深入贯彻落实好《***区消防安全“网格化”管理工作实施意见》文件精神,继续加强在街道辖区范围建立健全消防安全管理组织,落实基层消防工作责任,推进消防安全网格化管理上台阶,有效预防和减少火灾事故的发生,现结合我街道实际,制订以下工作实施意见,请抓好落实。一、指导思想和工作目标（一）指导思想按照“政府统一领导、部门依法监管单位全面负责、公民积极参与”的原则,实行消防...
街道社区网格化管理服务工作实施方案为加强和创新社会治理，完善社区服务管理体制机制，为社区居民提供更加精细化、人性化服务，根据《**精神，结合街道实际，制定如下实施方案。一、指导思想以优化服务为核心，以加强管理为重点，通过整合社区资源、创新管理模式、优化服务环境，构建职责明确、管理精细、服务高效的网格体系，努力满足群众个性化、多样化的服务需求，实现社情民意收集无遗漏、为民服务无缝隙、社区管理无盲点...
加强工业企业安全生产网格化监管工作的实施方案为进一步加强高新技术产业开发区（以下简称：园区）工业企业安全生产工作，有效促进企业安全生产主体责任的落实，提升安全风险管控、隐患排查治理、事故预防的能力，增强安全生产综合治理效能，全面防范和遏制生产安全事故，结合园区实际，制定本实施方案。一、指导思想和工作目标牢固树立安全发展理念，按照“属地管理、试点先行、稳步推进”的工作思路，在全面完成工业企业风险...
村级网格事务人员专职化实施方案为深入推进平安茶院建设，提升乡域治理现代化水平，最大限度整合基层治理服务资源，不断完善基层社会治理模式，更好发挥基层治理单元作用，根据**文件要求，结合本乡实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕建设发展优质治理优越的“双优”茶院目标，切实加强基层服务管理能力，不断提升乡域社会治理...
建立以“村级服务站（点）”为最小网格的精准监管机制改革试验实施方案区作为全国农村改革试验区，是农业农村改革领域的排头兵。深化拓展新一轮农产品质量安全“数字化+网格化”精准监管机制改革能够在保持区创成国家农产品质量安全区成果的同时，不断提升全区农产品质量安全监管水平，从而有效提高人民群众幸福生活指数。根据**文件要求，结合实际情况，特制订本实施方案。一、总体思路（一）指导思想贯彻落实“四个最严”精神...
国家级自然保护区网格化环境监管方案一、总体要求按照“分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，由石渠县林业和草原局统一组织，以**国家级自然保护区相关乡（镇）人民政府为责任主体，明确各级网格环境监管职责，建立县、乡（镇）、村三级管理和县、乡（镇）、村、护林员四级网格；**国家级自然保护区涉及**乡、呷依乡、宜牛乡、格孟乡、新荣乡5个乡（镇）34个行政村；二、目标任务一、贯彻落实《中华人民共和国保护...
乡镇街道全科网格责任追究捆绑办法(试行)第一章总则第一条为深化全科网格建设，进一步探索社会治理新模式，打造枫桥经验“升级版”，实现“源头管事、就地了事”将基层社会治理各类矛盾纠纷、事案件隐患发现于网格、化解于网格、预防于网格，形成共建共治共享的社会治理格局。根据**等有关规定，结合我镇实际，制定本办法。第二条适用范围:一、网格成员:网格指导员(驻村社干部)、网格长(村社主职干部)、专职网格员、网格业务指...
XX区地质灾害防治网格化管理考核细则（一）考核工作坚持科学规范、分级分类、客观公正、注重实绩、绩效相关的原则；实行被考评单位自评与现场考核评分相结合，定性与定量相结合、网格管理人员履职尽责与管理体系运行考核相结合，采取综合指标评分法进行年度地质灾害防治效果综合考核评分。（二）地质灾害防治网格化管理考评对象和范围1．被考核对象：乡镇地质灾害防治网格化领导小组、乡镇的网格责任人、网格管理员、网格协管员...
村（社区）网格员考核管理办法（试行）第一章总则第一条为加强村（社区）网格员（以下简称网格员）管理规范村（社区）网格化服务管理工作，提升村（社区）治理水平，根据**等文件精神，制定本办法。第二条考核对象为市村（社区）网格员，即在村（社区）按照大小适中、方便管理、界限明晰等原则划分的网格中，从事社会管理和公共服务工作的专职人员。原则上每个网格按照“一岗多责、一专多能”配备1名网格员，实行定岗定责。第三...
街道安全生产责任制网格化建设实施方案为进一步加强安全生产监督管理工作，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过建立属地监管、行业监管和综合监管职责清晰的安全生产监管网格，形成覆盖全街道各行业领导的权责明晰、科学规范、运行有效的安全生产网格化管理体系，最大限度发挥街道办和行业监管部门安全生产监督管理职能作用，强力推动安全生产责任制的落实，结合我街道实际，现就全街道安全生产网格化管理工作，...
专职网格员基本报酬和奖励办法一、专职网格员总工资的60%为基本工资，20%为村考核工资由各村网格长和网格指导员根据考核表评分计算，20%为街道综合各项工作考核（详见全科网格员考核细则）。二、户籍人口管理报酬：根据街道各人户籍人口实际情况，以400人口（少于400人的按400人计算）基础报酬18000元为基数，超出400人口的村社，增加一人按15元/人计算，【户籍人口管理报酬=18000+（本网格户籍人数-400）*15】。三、外来人口管...
