标签“卫生”的相关文档,共4806条
  • 职业卫生管理重点工作内容

    职业卫生管理重点工作内容

    职业卫生管理是企业安全生产管理的重要组成部分,是指在生产经营活动中,为预防、控制和消除职业病危害,保护从业人员职业健康,创造安全、健康、舒适的工作环境而进行的一系列管理活动。职业卫生管理工作涉及到法律法规、技术、设备、人员、环境等多个方面,要求从事职业卫生管理工作的人员持《注册职业卫生师证书》上岗,并具备一定的专业知识和技能。职业卫生管理工作也是一项系统工程,需要管理人员具备多方面的能力和素质...

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  • 职业卫生管理职责的具体要求

    职业卫生管理职责的具体要求

    在现代企业经营管理中,职业卫生管理不仅是保障员工健康与安全的重要措施,更是企业社会责任的体现。法律法规对企业的职业卫生管理提出了明确而严格的要求,旨在构建和谐、健康的劳动环境。一、法律法规的相关要求概括:1、我国《中华人民共和国职业病防治法》明确规定了企业在职业卫生方面的基本职责。该法要求企业必须建立健全的职业病防治责任制,制定并实施有效的职业卫生管理制度和操作规程。这不仅包括定期进行职业危害因...

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  • 职业卫生管理人员和职业卫生培训的重要性

    职业卫生管理人员和职业卫生培训的重要性

    从法律规定看职业卫生管理人员和职业卫生培训的重要性!职业卫生管理人员和职业卫生培训是职业卫生管理的重要组成部分,其重要性不言而喻。法律法规对配备职业卫生管理人员和职业卫生培训提出了明确的要求,用人单位应严格遵守相关法律法规,配备专兼职职业卫生管理人员并积极开展职业卫生培训工作,提高员工的职业病防治意识和能力,提升企业职业卫生管理水平,为实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定贡献力量。一、相关法律...

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  • 职业卫生调查报告编制方法

    职业卫生调查报告编制方法

    一、准备阶段1、制定计划内容包括:调查目的、试图寻求的答案和可能遇到的困难;调查对象、对照选择、样本大小和抽样原则;调查方法;调查项目、观察客观指标和检查测定方法,所需仪器设备和物资、经费和人力;组织机构、人员培训,调查队伍组织领导及协作关系;现场联系及时间安排;预期结果;数据处理、资料整理、分析和总结等。2、查阅文献围绕调查内容和目的,认真查阅有关文献,充分掌握现有资料,借鉴别人经验,使调查工作更有的...

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  • 企业工作场所职业卫生违法行为处罚金额与处罚条款对照表

    企业工作场所职业卫生违法行为处罚金额与处罚条款对照表

    部分企业忽视职工职业健康,导致职业病发病率居高不下,严重威胁职工的生命安全。为此,国家相关部门制定出台了《工作场所职业卫生管理规定》(以下简称《规定》),明确了企业在职业卫生方面的责任和义务,要求企业建立健全职业卫生管理体系,加强职业卫生培训,提高职工职业健康意识。同时,对于违反职业卫生规定的企业,将依法予以处罚,从而规范企业职业卫生行为。然而,现实中用人单位职业卫生违法行为时有发生。(一)职...

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  • 春节前后职业卫生安全隐患排查治理措施

    春节前后职业卫生安全隐患排查治理措施

    一、职业卫生隐患排查治理的主要任务:春节前后职业卫生安全隐患排查治理主要是防范职业卫生突发性事件。职业卫生突发事件按其引起的原因和性质,又可分为化学性职业卫生突发事件、物理性职业卫生突发事件、放射性职业卫生突发事件。当然,如果职业卫生突发事件特别严重,或者上述几种同时存在,造成非常大量的人员伤亡,也可将其称为“灾害性职业卫生突发事件”。因此,在我国预防职业卫生突发事件的任务更为艰巨职业卫生突发性...

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  • 2024年西安市明德卫生化学品开发公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年西安市明德卫生化学品开发公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年西安市明德卫生化学品开发公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与西安市明德卫生化学品开发公司无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个...

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  • 2024年上海卫生被服公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年上海卫生被服公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)

    2024年上海卫生被服公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)【下载须知】:1,本套练习包含以下题型:言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型;共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳,主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题,且与上海卫生被服公司无关。一、第一部分言语理解与表达(本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答...

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  • 建设项目职业卫生三同时管理制度范文

    建设项目职业卫生三同时管理制度范文

    建设项目职业卫生三同时管理制度为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理,根据法律法规的要求,结合用人单位实际情况制定本制度。一、建设项目职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称职业卫生“三同时”)。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。二、对可能产生职业病危害的建设项目,应当向安全生产监督管理部门...

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  • 在全面推进村卫生站医保结算工作动员会上的讲话

    在全面推进村卫生站医保结算工作动员会上的讲话

    在全面推进村卫生站医保结算工作动员会上的讲话尊敬的各位领导,各位同仁、同志们:今天,我们召开全面推进村卫生站医保结算工作动员会,主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实省委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的决定和“进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展”等部署要求,全面部署推进我市村卫生站医保结算全覆盖工作,打通村卫生站医保结算的“最后一公里”。刚才...

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  • 医保局长传达全省推进村卫生站结算工作现场会会议精神讲话

    医保局长传达全省推进村卫生站结算工作现场会会议精神讲话

    医保局长传达全省推进村卫生站结算工作现场会会议精神讲话大家上午好!今天我们在这里组织召开市全面推进村卫生站纳入医保结算工作动员部署会,主要任务是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神,根据国家和省的总体部署要求,全面推进我市村卫生站纳入医保结算工作,力争到2024年12月底前,全市符合条件的公建规范化村卫生站和获得各级财政补助的村卫生站医保结算实现全覆盖,进一步...

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  • 职业卫生监督管理的工作内容

    职业卫生监督管理的工作内容

    职业卫生工作中卫生行政部门的监督管理包括法律、法规、标准制定,健康监护情况检查,职业卫生培训管理,技术服务机构的管理,建设项目的管理四部分。卫生行政部门的管理是职业病防治法赋予的强制权利。具体内容如下:一、卫生行政部门职业卫生监督管理的职责:1、拟订职业卫生法律、法规和标准。2、负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查,规范职业病的预防、保健,并查处违法行为。3、负责职业卫生技术服务机构资质认定...

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  • 职业卫生服务基本工作的注意事项

    职业卫生服务基本工作的注意事项

    一、职业卫生培训和宣传要到位:职业卫生培训和宣传是职业卫生基本服务的首要任务,其主要注意事项有以下内容:1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当按照法律法规的要求主动接受和参加职业卫生培训,以便具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。从而使管理者对存在职业病危害因素心中有底,知道哪些职业病危害因素会导致职业病的发生,如何预防和控制职业病的发生。2、用人单位应当对劳动...

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  • 职业卫生防护用品的配置原则和注意事项

    职业卫生防护用品的配置原则和注意事项

    在现代工业社会中,职业卫生防护用品(以下简称“防护用品”)的重要性不言而喻。它们如同战士的盔甲,保护着劳动者免受各种健康风险的侵害。然而,如何科学合理地配置这些防护用品,却是一个需要深思熟虑的问题。一、职业卫生防护用品配置原则:1、头部防护:佩戴安全帽,适用于环境存在物体附落的危险;环境存在物体击打的危险。2、坠落防护:系好安全带,适用于需要登高时(2米以下);有跌落的危险时。3、眼睛防护:佩戴防...

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  • 企业职业卫生工作的主要内容

    企业职业卫生工作的主要内容

    我国《职业病防治法》明确规定了企业在职业卫生方面的责任和义务。职业卫生作为企业健康管理的重要组成部分,不仅是对企业社会责任的体现,更是法律法规所规定的义务。1、开展职业卫生培训:职业卫生培训是企业职业卫生管理工作的必不可少的重要措施。因此,《职业病防治法》第三十四条分别规定:“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。用...

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  • 企业需制定的主要职业卫生管理制度

    企业需制定的主要职业卫生管理制度

    一、职业健康教育制度:1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受和参加职业卫生培训,以便具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,在遵守职业病防治法律、法规的基础上,依法组织本单位的职业危害的防治工作。2、充分利用各种形式对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和安全操作规程。3、用人单位有义务将工作...

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  • 法律规定的职业卫生劳动防护用品的管理准则

    法律规定的职业卫生劳动防护用品的管理准则

    根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规,企业必须为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳防用品。这些用品包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、口罩、手套等。每一类用品都有其特定的技术指标和使用规范,例如头盔必须具备抗冲击性能,口罩则需过滤有害气体和粉尘。此外,法律法规还明确规定了企业在采购、发放、使用及维护劳防用品过程中的一系列责任。比如,在选购时应严格审查供应商资质,确保产品质量;在发放前应对员...

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  • 36种作业方式必备的职业卫生防护用品

    36种作业方式必备的职业卫生防护用品

    1、易燃易爆场所作业:(如火工材料、易挥发、易燃液体及化学品,可燃性气体)的确良、尼龙等着火焦结的衣物,聚氯乙烯塑料鞋,底面钉铁件的鞋。棉布工作服、防静电工作服、防静电鞋。2、可燃性粉尘场所作业:(如铝镁粉,可燃性化学物粉尘等)的确良、尼龙等着火焦结的衣物,聚氯乙烯塑料鞋,底面钉铁件的鞋。棉布工作服、防毒口罩。防静电工作服、防静电鞋。3、高温作业:(如熔炼、烧铸、热轧、锻造、炉窑)的确良、尼龙等着...

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  • 一次性薄膜卫生手套项目可行性研究报告写作参考

    一次性薄膜卫生手套项目可行性研究报告写作参考

    一次性薄膜卫生手套项目可行性研究报告编写日期:二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位........................

    2024-08-1501.75 MB0
  • 卫生纸包装薄膜项目可行性研究报告写作参考

    卫生纸包装薄膜项目可行性研究报告写作参考

    卫生纸包装薄膜项目可行性研究报告编写日期:二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位............................

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