汇报人：时间：2024年12月“三重一大”事项集体决策制度为认真贯彻民主集中制，落实重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策制度，进一步健全和完善党内监督制度，规范决策行为，防范决策风险，依据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定和要求，结合我局实际（党组不健全、局长非党员等情况），特制定本制度。...
重大事项请示报告管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》（以下简称《条例》）《XX市委关于贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》的具体措施》《市国资委党委关于规范和加强市国资委系统重大事项请示报告工作的通知》及《集团重大事项请示报告管理办法》，进一步加强和规范公司重大事项请示报告工作，结合公司实际，特制订本管理办法。第二条本管理办法适用于公司层面向上级党委请示报告...
市政务服务事项＂高效办成一件事＂工作实施方案为深入贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，积极响应人民群众对高效便捷政务服务的迫切需求，x市决定全面启动政务服务事项“高效办成一件事”工作。本实施方案旨在通过优化政务服务流程、强化跨部门协同、提升信息化水平等措施，实现政务服务事项办理时间最短化、环节最优化、材料最简化，确保企业和群众“进一扇门、办成所有事”，提升政务服务效...
县政务服务事项＂应进必进＂工作实施方案(征求意见稿)为全面贯彻《x省政务服务数据管理局关于印发政务服务中心建设与管理规范等x项标准的通知》和《x省人民政府关于印发x省加快推进政务服务标准化规范化便利化工作实际方案的通知》（x府函〔x〕x号）、《x市政务服务和数据管理局关于印发推进县（市、区）政务服务事项“应进必进”工作实施方案的通知》（x政数函〔2024〕x号）工作部署，进一步落实政务服务事项应进必进政务服务...
X市政务服务管理事项“应进必进”工作实施方案为深入贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，加快推进政府职能转变，提高政务服务效率和透明度，实现政务服务“一门式、一网式”办理，根据《XX省政务服务“应进必进”指导意见》及我市实际情况，特制定本实施方案。本方案旨在明确“应进必进”工作的目标、原则、任务、步骤及保障措施，确保我市各级政务服务事项全面、规范、高效入驻政务服务中心（...
X市政务服务事项“高效办成一件事”工作实施方案为深入贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，积极响应人民群众对高效便捷政务服务的迫切需求，X市决定全面启动政务服务事项“高效办成一件事”工作。本实施方案旨在通过优化政务服务流程、强化跨部门协同、提升信息化水平等措施，实现政务服务事项办理时间最短化、环节最优化、材料最简化，确保企业和群众“进一扇门、办成所有事”，提升政务服务...
XX县政务服务事项“应进必进”工作实施方案（征求意见稿）为全面贯彻《XX省政务服务数据管理局关于印发政务服务中心建设与管理规范等X项标准的通知》和《XX省人民政府关于印发XX省加快推进政务服务标准化规范化便利化工作实际方案的通知》（X府函〔2022〕2X0号）、《XX市政务服务和数据管理局关于印发推进县（市、区）政务服务事项“应进必进”工作实施方案的通知》（X政数函〔2024〕4X号）工作部署，进一步落实政务服务事项应...
X街道“三重一大事项”议事制度第一章总则第一条为全面贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，增强X街道领导班子集体决策的科学化、民主化、法制化水平，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》及中央、省、市、区关于“三重一大”事项集体决策制度的有关规定，结合X街道工作实际，特制定本制度。第二条本制度所称“三重一大”事项，是指涉及重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的...
涉法涉诉信访事项原因分析兼谈信访制度问题及工作建议作为人民群众重要救济途径的信访机制，在学术界一直颇受争议，有学者（特别是法学界学者）认为，在当前社会高速发展的大背景下，面对越来越复杂的群众矛盾、群众与政府矛盾，信访途径的救济方式显得过于原始和落后，特别是对于本文着意探究的涉法涉诉的信访事项的处理，缺乏明确的法律法规支持，甚至在某些极端情况下还可能出现政府打压信访群众的情况，会进一步引起“滚雪...
乡镇（街道）法定职责事项清单（2023年版）序号事项名称设定依据行使主体牵头板块牵头指导部门备注1食品生产加工小作坊、食品摊贩、家庭集体宴席服务活动经营《重庆市食品生产加工小作坊和食品摊贩管理条例》第五条乡镇人民政府、街道办事处应当依照本条例和上级人民政府的规定，做好本辖区内食品小作坊和食品摊贩的监督管理工作。第二十五条乡镇人民政府、街道办事处应当按照区县（自治县）人民政府的统一规划和相关要求，会同...
领导干部插手干预装备采购事项自查自纠实施方案为认真贯彻落实《xx队伍领导干部插手干预装备采购事项记录报告暂行规定》，推进装备采购领域廉政风险专项整治工作深入开展，全面有效遏制装备采购领域风险乱象，xx局决定，在全省xx队伍中部署开展领导干部插手干预装备采购自查自纠工作。具体方案如下：一、指导思想以XXXXXX关于应急管理的重要论述和授旗训词精神为指导，深刻理解把握部党委、黄明书记批示指示精神，以及驻部纪检...
领导干部个人事项报告漏报的检讨尊敬的XX党组：组织给予我本人的“取消后备干部人选资格的处理”及诫勉是对我的关心和爱护，我表示诚恳接受。在此，我就漏报个人有关事项问题作深刻检查。实施领导干部报告个人有关事项制度，是党中央作出的重要决定，对于落实党要管党、从严治党方针，加强领导干部管理监督，促进领导干部廉洁从政，发挥了重要作用。身为某局副处级领导干部，我在2024年度领导干部个人有关事项报告中少报告房产...
在2024年全市政务服务事项改革经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，为加快推动更多领域更大范围实现“高效办成一件事”，**市坚持问题导向和目标导向相结合，全力推进政务服务事项从“一堆事”变为“一件事”，由“多次跑”变为“一次办”，强化政务服务“集成化、便捷化、智能化”一体推进，持续擦亮“禹快办”服务品牌，打造企业群众办事环节最简、材料最少、时限最短、费用最小、便利度最优、满意度最高的...
在全市乡镇（街道）履行职责事项清单工作专题调度会议上的讲话同志们，刚才xx同志了作了动员部署讲话，xx同志就《实施方案》进行了解读，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，为落实好履行职责事项清单动员部署会议精神，扎实推进全市有关工作，我再讲4点意见。第一，提高政治站位，增强做好清单编制工作政治自觉。党的二十届三中全会明确提出，要制定乡镇（街道）履行职责事项清单，健全为基层减负长效机制。习近平总书记...
预算单位政府采购活动内部控制事项指引模板一、内控管理组织（一）实施归口管理。主管预算单位应当明确与所属预算单位在政府采购管理上的职责划分。预算单位应当明确政府采购工作内部归口管理部门，具体负责本单位的政府采购管理。归口管理部门应当牵头建立本单位政府采购内控制度，明确本单位相关部门在政府采购工作中的职责，建立政府采购与预算、财务、资产、使用等部门间的协调机制，并。积极参加财政部门组织的相关政府采...
2024年阜新市新邱区信访事项复查办公室招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与阜新市新邱区信访事项复查办公室无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
一、总则生产部经理对本部门的人员、生产、设备、安全等各项管理工作负全责，根据销售情况做好各项生产计划安排，深入一线，调查研究，节约成本，确保安全，带领本部门工人共同完成生产任务。二、管理权限按照主要领导意图：1、对本部人员的一切活动有现场指挥权和处理权；2、对生产计划安排、组织、指挥、协调有决定权；3、对本部的各项管理制度有制定权。4、对本部工人的调动、任用、工资薪酬调整、奖励或处罚有决定权，5、对...
“兴村治村”涉村常用事项分类清单对应办线序号涉村社事项事项类别工作内容赋分方式党政办1落实节假日等重要节点值班工作党建统领类按要求做好节假日等重要节点值班值守工作单次赋分0.5分，完成后评分2做好村社工作总结、重点工作落实开展情况等按要求做好相关工作总结、提炼单次赋分1分，完成后评分3落实“三会一课”制度党建统领类按要求组织开展“三会一课”单次赋分1分，完成后评分4落实村务联席会议制度每周完成村务联席会...
县政务服务事项“应进必进”工作实施方案（征求意见稿）为全面贯彻《XX省政务服务数据管理局关于印发政务服务中心建设与管理规范等X项标准的通知》和《XX省人民政府关于印发XX省加快推进政务服务标准化规范化便利化工作实际方案的通知》（X府函〔2022〕2X0号）、《XX市政务服务和数据管理局关于印发推进县（市、区）政务服务事项“应进必进”工作实施方案的通知》（X政数函〔2024〕4X号）工作部署，进一步落实政务服务事项应进...
ICS01.040.03CCSA204105安阳市地方标准DB4105/T228—2024政务服务事项数据分析规范2024-06-19发布2024-07-01实施安阳市市场监督管理局发布DB4105/T228—2024I目次前言.................................................................................II1范围...............................................................................12规范性引用文件.......................
