第1页共7页城建规划局办公室主任述职报告范本各位领导、同志们：2021年是我市率先发展的决战之年，也是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。一，加强学习、提高认识，不断提高自身的综合素质。我是一名规划战线的新兵，我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门，要求我...
第1页共2页规划局上年工作情况汇报一、上半年完成的主要工作（一）加强政策学习，保持方向一致。全面学习贯彻党的十八精神，始终坚持把学习宣传贯彻党的十八大贯穿于全年的首要政治任务。紧跟县委县政府正确坚定步伐，明确我局工作的方向定位。（二）健全规划体系，强化宏观调控。我局先后聘请了具有相关资质的规划设计院，启动了城南片区、大富片区控制性详规的编制；启动了交通、电力、旅游、人防等专项规划和5条道路景观修建...
第1页共2页规划局两证一书所需资料5篇范文一、建设项目选址意见书办理程序（一）、建设单位向规划办理办提出申请，受理申请后，按要求准备相关资料：1、建设项目建议书2、立项批复3、环境影响报告（工业项目）4、相关地形图6份5、实行招投标土地的相关手续（二）、规划管理办初步踏勘选点（三）、规划管理办征求有关部门意见（四）、规划管理办审核核发建设项目选址意见书，并提供规划设计条件，需报地区、自治区建设部门的项目...
第1页共6页城建规划局述职报告二oo四年，在高新区党委、管委的正确下，建设规划局紧紧围绕年初制定的任务目标，以城区建设发展为目标，以强化城建管理、提高规划水平、完善设施配套为重点，特别是新班子上任以来，全局上下团结一致、迎难而上，精心组织实施，全面完成了全年各项工作任务，有力地促进了建设规划局整体工作的全面提高。下面我代表建设规划局把一年来的工作情况如下：在具体工作中，我们做了以下四个方面的工作。...
第1页共4页规划局09年上半年工作总结上半年电子银行和结算与现金管理工作汇报2021年我在公司业务部主要分管结算与现金管理和电子银行工作，在行长室和部门各位同事们的帮助下，两项工作均取得了一定进步，现将半年工作情况汇报总结如下：一、各项指标完成情况（一）电子银行方面。截止2021年6月30日，电子银行交易额累计完成58.61亿元，完成全年任务的39.07%；电子银行收入完成40.68万元，完成全年任务的38.74%；企业网银新增47...
第1页共10页城建规划局一年来诚信建设情况汇报优化发展环境构建诚信规划体系欢迎你们莅临我局检查指导工作，并对各位人大代表长期共存以来，在市委的正确领导下，在市人大的监督、支持下，我局深入贯彻党的十六大精神和市委八次和九次会议精神，以优化发展环境、建设“诚信”机关为目标，按照内强素质、外树形象的总体要求，扎扎实实地开展了一系列以人为本、求真务实、爱岗敬业、争创精神文明单位标兵的活动，使创建文明待业活...
第1页共6页城乡规划局年度工作总结城乡规划局年度工作总结20**年**城乡规划局以党的十八大精神为指导，按照“五位一体”的总体布局，认真贯彻市委、市政府工作部署，坚持规划先行，全力做好活力港城、宜居城市、美丽侨乡、幸福**“四大工程”建设的规划工作，切实改善城市面貌。现将这一年来工作总结如下：一、做好规划提升与梳理，完善规划编制体系（一）加快各类规划编制工作今年共完成**市教育专项规划、**山风景名胜区及配...
第1页共3页城建规划局一年来诚信建设情况汇报优化发展环境构建诚信规划体系欢迎你们莅临我局检查指导工作，并对各位人大代表长期共存以来，在市委的正确领导下，在市人大的监督、支持下，我局深入贯彻党的xx大精神和市委八次和九次会议精神，以优化发展环境、建设“诚信”机关为目标，按照内强素质、外树形象的总体要求，扎扎实实地开展了一系列以人为本、求真务实、爱岗敬业、争创精神文明单位标兵的活动，使创建文明待业活动...
第1页共4页规划局停车场规划建设和管理制度第一章总则第一条为适应现代化城市建设的需要，加强停车场的规划、建设和管理，保障道路交通安全和畅通，根据《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市市区范围内停车场的规划、建设和管理。但公共交通车辆停车场（站）、道路客货运输场（站）、营运性停发场和私人停车场所除外。第三条停车场...
第1页共5页规划局工作总结今年以来，按照市委、市政府的工作部署和要求，我局认真落实市第十一次党代会和全市“两会”精神，坚持世界眼光、国际标准、本土优势，落实“全域统筹、三城联动、轴带展开、生态间隔、组团发展”空间布局战略，全面加速、提升、创新、增效、落实，全力推进宜居幸福的现代化国际城市建设。一、圆满完成城市空间发展战略研究高水平高质量地完成《xx市城市空间发展战略研究》各项成果。紧紧围绕市党代会...
第1页共6页自然资源和规划局武进分局工作总结2021年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是新组建的自然资源和规划系统建机制、打基础、促融合、全面履行新职责的起步之年。一年来，全局上下不断加快人员融合、职能融合、文化融合，紧紧围绕全区“五个三年行动计划决胜年”主题和市局中心工作，坚持以党建为引领，持续深化改革，团结拼搏、真抓实干，统筹抓好优空间、护资源、促集约、保发展等各项工作，取得...
第1页共8页规划局重点工作计划3篇第一篇为进一步规范涉企检查行为，加强机关效能建设，优化经济发展环境，根据《县规范涉企检查若干规定》文件规定，结合本局实际，制定本计划。一、检查目的了解和掌握项目报建情况，规划实施和落实情况，及时纠正企业违法违规建设行为，维护政府、业主和相关人员的合法权益，促进全县城乡规划建设事业快速有序发展。二、检查对象全县所有新建和在建房地产项目；部分新建、在建工业项目和其他项...
第1页共4页规划局工作总结年以来，我局按照市委、市政府总体部署，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动要求，坚持规划引领、努力塑造特色，提升服务意识、加强效能建设，注重过程监督、推进项目实施，内抓管理、外树形象，扎实推进城乡规划各项工作，全力服务经济社会发展。现将有关情况汇报如下：一、**年工作完成情况**年，全年累计投入各类规划编制经费近**万元，市规划馆建成并对外开放，完成城市总规实施评估工作，编制完成...
第1页共7页规划局年终工作总结今年以来，在市委、市政府和建设局党委的领导和支持下，局领导一班人团结和带领系统干部职工，紧紧围绕全面建设小康社会目标，对照年初制定的工作目标，规划上求深度，测量上求精度，程序上抓规范，队伍抓素质，进一步理清工作思路，开拓进取，务实求新，各项工作取得了较好的成绩。一、主要工作（一）着力规划编制，强化规划指导作用我们在规划编制过程中，注重“勤、细、精”，做到规划调查深入...
第1页共6页规划局年终工作总结今年以来，在市委、市政府和建设局党委的领导和支持下，局领导一班人团结和带领系统干部职工，紧紧围绕全面建设小康社会目标，对照年初制定的工作目标，规划上求深度，测量上求精度，程序上抓规范，队伍抓素质，进一步理清工作思路，开拓进取，务实求新，各项工作取得了较好的成绩。一、主要工作（一）着力规划编制，强化规划指导作用我们在规划编制过程中，注重“勤、细、精”，做到规划调查深入...
第1页共6页规划局年终工作总结今年以来，在市委、市政府和建设局党委的领导和支持下，局领导一班人团结和带领系统干部职工，紧紧围绕全面建设小康社会目标，对照年初制定的工作目标，规划上求深度，测量上求精度，程序上抓规范，队伍抓素质，进一步理清工作思路，开拓进取，务实求新，各项工作取得了较好的成绩。一、主要工作（一）着力规划编制，强化规划指导作用我们在规划编制过程中，注重“勤、细、精”，做到规划调查深入...
第1页共2页规划局长在三违建设治理会讲话尊敬的张县长、各位领导、与会同志：根据会议安排，我就“三违”建设集中治理工作作如下发言：近年来，我们按照“城乡统筹、两化互动”的要求，树立“全域规划”理念，在规划编制、规划审批、规划监管上取得了一些成绩，有力推动了县域经济和城乡建设的快速发展。特别是自全市“三违”建设集中治理会议召开以来，我们按照相关文件精神，高度重视，狠抓落实，成立了三违建设集中治理领导...
第1页共8页规划局信访工作总结格式【篇一】20xx年我局在区委、区政府的正确领导下，在区信访局的帮助和指导下，人真贯彻落实十九大的精神，坚持以十九大精神为指导，维护广大人民群众的根本利益为出发点，依法行政，认真做好信访工作正确处理和化解人民内部的矛盾，为维护社会稳定作出了一定的贡献。现将20xx年的信访工作总结如下：一、加强领导，认真落实信访工作责任制年初以来，我局把信访工作摆到重要议事日程，认真落实了...
第1页共31页规划局绩效管理工作方案3篇规划局绩效管理工作方案第1篇为进一步加强机关效能建设，根据市软建办的相关要求，结合我局工作实际，特制订绩效管理工作实施方案：一、总体思路以全面实现市委、市政府赋予我局的各项目标任务，充分履行规划管理工作职能，提升机关工作效能为目的，不断完善机关工作管理，在已实施机关目标管理的基础上，通过强化对组织目标的过程控制和个人工作的业绩评价，进一步增强机关人员的目标意识...
第1页共4页规划局年终工作总结一、学生会监察部的总体认识组织性质。聊城职业技术学院工程学院学生会监察部是在系团总支领导老师指导帮助下，为广大同学服务的学生群众性组织。组织原则。以公开、公平、公正为原则。监察对象：工程学院全体学生干部二、工作职责总则。监督学生会各部门工作，协调各部门关系，维护广大同学权益，以促进学生会各项工作顺利开展，更好地服务广大同学。具体职责：（一）对学生会部门成员个人的监督1...
