与机关干部集体谈心讲话稿同志们：今天，我们利用党日活动时间，组织一次集体谈心。坐在这里，我感到，眼前一亮，因为我们纪检队伍注入了新鲜血液，有朝气、活力四射；也感到，心头一紧，源自我们纪检队伍担负了使命重担，有挑战、压力山大。党的二十大确定的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，为新时代新征程纪检监察工作提供了遵循路线指明了前进方向、确立了行动指南。这些重要思想，体现了对马克思主义政党建设规律...
廉政谈话暨谈心谈话开展情况报告作为全市文化和旅游行业主管部门，按照***市纪委《关于开展廉政谈话暨谈心谈话活动的通知》相关要求，现结合我局文旅工作实际和自身业务特点，将廉政谈话暨谈心谈话开展情况汇报如下。一方面，抓好谈话工作落实为切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，制定下发了《***市文化和旅游局关于开展开展廉政谈话暨谈心谈话活动的通知》，要求广大党员干部要对这次谈心谈话活动要高度重视，强化问题导向...
纪委书记与全体机关干部集体谈心讲话：打造忠诚、担当、有为的纪检监察铁军同志们：今天，我们利用党日活动时间，组织一次集体谈心。坐在这里，我感到，眼前一亮，因为我们纪检队伍注入了新鲜血液，有朝气、活力四射；也感到，心头一紧，源自我们纪检队伍担负了使命重担，有挑战、压力山大。党的二十大确定的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，为新时代新征程纪检监察工作提供了遵循路线指明了前进方向、确立了行动指南...
集团公司领导干部谈心谈话制度为加强对集团党员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团党风廉政建设工作，根据《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。一、谈心谈话的原则（一）谈心谈话在集团党委的统一领导下，对管辖范围内的干部职工进行。（二）谈心谈话按照干部管理权限，分级负责、分别进行。1.党委书记、董事长，负责对党委委...
XX集团公司领导干部谈心谈话制度为加强对集团党员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团党风廉政建设工作，根据《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。一、谈心谈话的原则（一）谈心谈话在集团党委的统一领导下，对管辖范围内的干部职工进行。（二）谈心谈话按照干部管理权限，分级负责、分别进行。1.党委书记、董事长，负责对党委...
老领导在新任领导干部集体谈心谈话会上的讲话同志们：这次干部调整，是XXX深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，立足围绕“四新”抓“四化”，紧扣经济社会高质量发展，结合XXX干部队伍建设、XXX领导班子建设要求及优秀年轻干部培养通盘考虑、深入分析、反复研究后审慎作出的决定既是干部队伍建设的迫切需求，也是经济社会发展的现实需要。同志们要牢记重托、勇担重责、不负重望，大力弘...
党员一对一谈心谈话记录时间：2024年12月*日地点：办公室谈话人：**谈话对象：******：***同志，根据党支部工作安排，今天我们进行一次面对面的谈心谈话，目的是增进思想交流，发现问题，明确努力方向，希望你能坦诚相待，畅所欲言。我们先从理论学习开始，请谈一谈你近期对党的二十届三中全会精神的学习情况。***：好的。近期，我认真学习了党的二十届三中全会精神，参加了党支部组织的学习活动，完成了学习笔记和心得体会，感...
关于开展警示教育集体谈心谈话讲话提纲同志们，开展干部谈心谈话，谈心谈话是干部工作的一种沟通交流机制，也是关心关爱干部的一种机制。今天同大家的集体谈话，是本年度党风廉政建设工作的一项重要内容，刚才，我们共同观看了警示教育片，通报了一些典型案例，就是要通过深度剖析违法违纪典型案例，查找发案原因、深挖问题根源，以案为镜，敲响廉政建设警钟强化警示效果，增强砥砺初心使命的自觉。尤其是，今年是贯彻落实党的X...
关于警示教育集体谈心谈话讲话材料同志们，开展干部谈心谈话，谈心谈话是干部工作的一种沟通交流机制，也是关心关爱干部的一种机制。今天同大家的集体谈话，是本年度党风廉政建设工作的一项重要内容，刚才，我们共同观看了警示教育片，通报了一些典型案例，就是要通过深度剖析违法违纪典型案例，查找发案原因、深挖问题根源，以案为镜，敲响廉政建设警钟强化警示效果，增强砥砺初心使命的自觉。尤其是，今年是贯彻落实党的二十...
关于谈心谈话活动工作方案范文根据《市委办关于印发〈**市“直面问题压实责任”谈心谈话实施方案〉的通知》精神，为做好“直面问题压实责任”谈心谈话活动，特制定如下方案：一、谈话内容围绕贯彻落实党中央、省委和市委重大决策部署，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设等方面情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒，对管党治党责任不到位、各方面反映问题较多的进行批评教育，着力解决全面...
关于年轻干部谈心谈话工作汇报为全面掌握了解年轻干部思想状况、工作状态，切实提升年轻干部履职能力。××市委组织部有关同志与2021年以来提拔任职的38名“80后”副处级年轻干部开展了“一对一、面对面、全覆盖”谈心谈话，着力把思想谈通、工作谈透、心气谈顺。同时，对年轻干部肯定成绩、指出不足督促年轻干部进一步增强活力、改进作风，确保年轻干部健康成长。一、精细化设计，让谈心谈话有“温度”。针对以往工作中发现的...
关于新任职干部谈心谈话会上的发言尊敬的*、各位领导：大家上午好！在这一年将近，四序云终之际，我非常荣幸在这里分享自己的感受。衷心感谢组织的信任培养，领导的器重厚爱和同事的支持帮助。在基层工作的五年中我有幸见证了新农村荡胸生层云的转变，也有幸经历着主城区蜕变之路的风景。今天，站在为人民服务、为美好奋斗的新平台上，我深感肩头责任重大、使命光荣，在此，我郑重承诺：一、研精覃思深入学，鞭策自我长本领。坚...
XX局党组落实党内谈心谈话制度实施细则第一章总则第一条为进一步密切党组织与党员、党员与党员的联系，强化党内监督，营造风清气正的良好政治生态，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，结合XX局党组实际，制定本细则。第二条落实党内谈心谈话制度，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦建设XX人才的目标，坚持全员覆盖、及时精准、形成常态，做到坦诚...
关于“警示教育月”活动集体谈心谈话提纲同志们：按照“警示教育月”活动要求，今天，我同大家开展一次集体谈心谈话。围绕“”活动主题，下面我讲三点意见，同时也是向大家提出三个方面的要求。一、坚定理想信念，始终做政治上的明白人首先，什么是政治？当前，维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导就是最大的政治，是首要的责任，简单来说就是要对党忠诚。其次，什么是政治站位？政治站位是“四个意识”的集中体现，...
下属和领导一对一谈心谈话记录汇编（3篇）篇一:属和领导一对一谈心谈话记录1、问：谈谈你的信仰问题？答：我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征？答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料...
党员谈心谈话记录表党内谈心谈话记录（3篇）篇11、谈谈你对中国共产党的认识。答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。我党建立于1921年7月，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产...
2022年度新任领导干部集体谈心谈话会上的讲话同志们：这次干部调整，是***深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，立足围绕“四新”抓“四化”，紧扣经济社会高质量发展，结合***干部队伍建设、***领导班子建设要求及优秀年轻干部培养通盘考虑、深入分析反复研究后审慎作出的决定，既是干部队伍建设的迫切需求，也是经济社会发展的现实需要。同志们要牢记重托、勇担重责、不负重望，大力弘扬坚定信心、勇于担...
2023年组织生活会谈心谈话记录（4篇）2023年组织生活会谈心谈话记录1（书记对委员）谈话时间：2023年*月*日谈话地点：党员活动室谈话人：党组织书记谈话对象：党组织委员谈话内容：谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护...
关于2023年民主生活会谈心谈话记录（5篇）2023年民主生活会谈心谈话记录1主任办公室：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少您也对我提出批评意见吧。XXX：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，...
最新年度组织生活会谈心谈话记录（4份）2023组织生活会谈心谈话记录（书记对委员）谈话时间：2023年×月×日谈话地点：党员活动室谈话人：党组织书记谈话对象：党组织委员谈话内容：谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的XX大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”...
