某镇2022年度民主生活会主持词同志们：根据县委安排，经过镇党委认真准备并报请县委同意，现在我们召开XX镇班子2022年度民主生活会。本次民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写XX...
2022年度民主生活会主持词同志们：按照XX统一安排，根据XX《关于认真开好2022年度专题民主生活会的通知》要求，经过认真准备并报请市委同意，今天我们召开2022年度民主生活会。XX第X指导组组长、XX副书记XXX同志、XX纪委办公室副主任XXX同志、XX组织部XXX同志莅临我XX现场指导。让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎！本次会议的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增...
普通干部2022年度组织生活会对照检查材料根据专题组织生活会要求，我认真学习党的二十大精神、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等系列文件，围绕6个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，努力给自己“画画像”，进行了党性分析，明确了整改措施，撰写了个人发言材料，现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面。自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，能够及时跟进...
普通党员2022年度组织生活会个人对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针...
某党支部2022年组织生活会对照检查材料按照《XX党委关于召开2022年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部委员会认真总结2022年工作完成情况，围绕组织生活会主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作，召开支委会认真分析研究问题、逐项分析产生问题的原因并提出整改措施。现汇报如下：一、存在的突出问题在充分对照D章规定的党支部职责、对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改...
普通党员2023年组织生活会个人“六个方面”对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的XX大报告和党章，学习XJP总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查...
某公司2022年度领导班子民主生活会主持词各位领导、同志们：大家下午好，根据市公司党委统一部署，今天我们召开XX公司领导班子2022年度民主生活会。本次会议的主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。今天会议得到了市公司党委的高度重视，市公...
普通机关党员2023年组织生活会个人对照检查材料根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章，学习了习近平总书记在XXX上的重要讲话精神，学习了《XXX报告学习辅导百问》《XXX党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻XXX精神，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强...
某党支部副职2022-2023年度组织生活会个人对照检查发言提纲根据XX委关于印发《关于做好2022年度基层党组织组织生活会准备工作的提示》要求，我认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要要求，围绕“四个对照”“四个找一找”的要求，深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现在，我个人作对照检视如下。一、基本情况（一）上一年度...
普通党员2022年度组织生活会六个对照检查材料按照XX党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神和党章及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步...
某校党支部委员会班子组织生活会对照检查材料中共**镇**小学支部委员会2022年3月25日一年来，**镇**小学党支部严格落实《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》职责要求，积极围绕中心、服务大局开展工作，党支部班子政治信念坚定贯彻指示坚决，内部团结和谐，注重学校教学管理和党风廉政建设，在学校管理、重大事项、安全和疫情防控方面起到主导作用。支委班子自觉纠治四风，注重结合学校管理和教育教学工作任务和...
普通党员2022年度组织生活会对照检查材料按照**党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神和党章及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力...
某公司2022年度民主生活会个人对照检查材料根据集团公司“关于全级次组织召开专题民主生活会的工作”要求，我坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。根据征求意见和谈心谈话的情况，认真分析查找了自身存在的问题。现将我个人的对照...
XX2022年度民主生活会整改方案按照XX统一安排，根据XX关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的部署要求，在第X督导组的指导下，XX及时多方征求意见建议，对标民主生活主题，围绕“6个带头”认真对照检查，梳理了存在的主要问题和剖析了问题原因，提出了努力方向，为确保问题整改到位、取得实效，推进整改落实工作具体化、责任化，结合实际，制定如下整改方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深...
2022年度组织生活会谈心谈话记录(4组)2022年度组织生活会谈心谈话记录1（书记对委员）谈话时间：2023年*月*日谈话地点：党员活动室谈话人：党组织书记谈话对象：党组织委员谈话内容：谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维...
某公司领导班子2022年度民主生活会对照检查材料按照《XX公司委员会关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》（X〔2023〕X号）相关要求和《关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》的指导意见，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署...
2022年组织生活会及民主评议党员工作方案根据区直机关工委关于召开2022年组织生活会的总体安排部署，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX大精神，为确保高质量地开好X局各党支部委员会2022年度组织生活会，现结合实际，特制定方案如下：一、会议安排（一）召开党总支会议，开展批评和自我批评时间：X月X日上午X：X—X：X地点：X会议室主持：党总支书记X参加人员：X党总支班子成员和机关党员；邀...
民主生活会会前谈心谈话情况表谈话人谈话对象谈话时间谈话地点自我剖析存在的问题被认可/部分认可/不被认可被认可/部分认可/不被认可被认可/部分认可/不被认可谈话对象提出的批评意见/工作建议接受/部分接受/不接受接受/部分接受/不接受接受/部分接受/不接受谈话对象的自我批评意见/工作建议认可/部分认可/不认可认可/部分认可/不认可认可/部分认可/不认可向谈话对象提出的批评意见被接受/部分接受/不被接受被接受/部分接受/不...
附件2XX公司领导班子2022年度民主生活会征求意见表XX党委书记、董事长意见建议：1、全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化问题。2、在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干。3、领导方式要创新和改进。XX公司领导班子2022年度民主生活会征求意见表XX党委副书记、副董事长、总经理意见建议：1、对基层单位理论学习指导不够。2、把习近平新时代中国特色社会主义做到学...
在民主生活会和组织生活会正确发言（4条建议）年底了，各单位都要组织召开民主生活会和组织生活会，对于刚进入体制内的新人，可能不太了解这两个会，也不懂得如何正确的说话，如何批评领导，很多人都有疑惑。下面结合我的工作实际，来给大家几点建议。一、表扬比批评更重要有人上来，就深刻自我批评，把自己批评的一无是处，也有人当作诉苦大会，当着分管领导，吐槽自己的直属领导。其实这两个会，都不是真正的批评。我们要先肯...
