中层管理年终考核表考核要素考核指标和权重指标评判工作能力（权重）考核指标权重ABCD考核分值人际交往能力0.10.1×K1组织协调能力0.30.3×K2沟通能力0.10.1×K3计划能力0.20.2×K4专业技能0.30.3×K5合计1.0工作态度（20%）考核指标权重ABCD考核分值积极性0.20.2×K1协作性0.30.3×K2责任心0.30.3×K3纪律性0.20.2×K4合计1.0
人员考核表（普通管理人员）考核日期：姓名部门岗位考核期间考核项目考核说明得分业绩（25分）目标达成度:是指所管理部门计划和预算的执行情况。若超过目标，5分;达到目标，4分;尚可，3分;欠佳，2分;落后，1分。工作品质:是指所管理部门的办公秩序是否良好，处理事务是否按规章制度、程序进行，要求归档的文件、报告、资料的管理是否完全、齐整、有序。若上乘，5分;良好，4分;尚可，3分;欠佳，2分;很差，1分。工作方法:是指为完...
企业年终绩效考评及面谈技巧什么是绩效管理绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，组织、经理和员工全部参与进来，经理和员工通过沟通的方式，将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确定下来，在持续不断沟通的前提下，经理帮助员工清除工作过程中的障碍，提供必要的支持、指导和帮助，与员工一起共同完成绩效目标，从而实现组织的远景规划和战略目标。年终绩效考评4个特点1.系...
年终绩效考核与激励性薪酬设计第一部分绩效管理的流程：1.目标设定ObjectiveSetting2.执行Engagement3.评估Appraisal4.奖励Reward公司目标设定个人目标±ê确定行动计划个人业绩评估¹À个人发展计划将奖金与业绩挂钩沟通与监控定期反馈职业计划年终审查结合/沟通一致的期望Íû培训业绩管理流程公司目标设定个人目标将奖金与绩效挂钩确定行动计划个人发展计划个人业绩评估沟通与监控结合沟通一致的期望培训定期反馈职业计划年...
年终HR：你拿什么标准来调薪？调薪是人力资源部每年必须要面临的重要工作之一。有效调薪可以留住优秀人才，不合适的调薪也可以成为绩差员工的温床。如何在人工成本和薪酬激励之间找到一个最佳的平衡，是薪酬和福利经理最关心的问题，以下三种调薪的思路可供参考。根据薪酬调研结果总体调薪薪酬调研报告至少可以提供三个调薪的线索：市场平均调薪比例、本公司总体与市场总体付薪水平的比较、本公司具体职位与市场付薪水平的比较...
年度员工年终绩效评估表序号评估项目评估考量标准被考核人（上级）配分评分评分1工作安排工作指导人才培养管理监督表率作用2工作完成量工作达成度工作效率工作理解度理解工作指令程度及准确性工作素质3职务技能周全缜密应变能力计划性4工作态度执行力协作性沟通力品德言行是否做到廉洁、诚信，是否具有职业道德合计考核人：部门：考核人：职位：入职日期：年月日被考核人（下级）工作管理制定适当的工作计划，按照下属的能力和...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农电局年终安全总结遵照东电公司及市局关于安全生产工作的指示精神，我局本着“安全第一，预防为主”的基本方针，认真贯彻“安全生产法”，根据我局安全工作部署情况，全面作好二00三年安全生产工作的各方面工作，以农网改造工程安全管理为龙头，以防止人身伤亡事故为重点，严抓实管，防微杜渐，充分调动起广大职工的生产积极性，牢固树立“大安全”理念。在各级领导的亲切关怀下，...
第1页共23页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院年终总结报告及展望2021年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，在学习实践全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下：一、医院基本情况。医院现有职工440人，开...
第1页共2页年终职工代表发言稿职工代表发言稿电费管理中心：××尊敬的各位领导、同事们：大家好。我是电费管理中心的××，今天作为职工代表在这里发言，我深感荣幸。请允许我代表所有职工，向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢。向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意。作为××电力电费管理中心的一名普通职工，与公司所有职工一样，亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化，特别是公司的持续、健...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城管中队年终工作总结范文今年以来，xx镇城管中队按照城乡管理一体化、城乡执法一体化的总体目标，在区局、大队的正确领导和大力支持下，结合辖区实际情况，以强化镇容镇貌管理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建设、提升群众文明意识、提高城市管理工作水平为目的，不断加大工作力度，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。据统计，111月份共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损...
第1页共4页生产管理工作年终述职报告各位领导、各位代表，大家好。借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来（转载于：www.fwwang.cn在点网）的工作总结如下，请评议。一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作计划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故...
第1页共29页建筑工程个人年终工作总结20xx【请酌情自行填写】年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结：一、今年的主要工作：作为内江世纪滨江工程项目部的技术人员，我按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成了施工中所需要的各项技术工作。1.技术管理：...
第1页共12页年终工作总结--个人年终工作总结年终工作总结一大家好。即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末之月，我回首过去、展望未来，感触良多。我是从今年才来到xx集团xx药业公司的，到今天也有4个多月的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多。在进入保安部门后，我学到了很多安保方面的知识。所以，我会更加努力的去学习。我从站哨与接待来客最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与安保职...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村信用社年终工作总结一、急农民之所急春耕时期农民资金需要量大，而全社资金实力和信贷力量都相对不足。为了保证广大农户不误农时，组织人员，深入村间田头调查农业生产情况，了解支农的侧重点。及时向信用联社调剂times;元资金用于支农生产，共累计发放贷款times;元，发放农户贷款累放数占比为times;，其中累计发放农业贷款times;元，支持农户times;，支持面达times;以上，基本...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织部年终工作总结一、常规工作组织部承担的团内工作任务计较常规，周期性较强且一般的任务量较大，在新老校区分离的情况下，上学期工作起步较为艰难，过程显得混乱，因此组织部在苦难的条件下探索经验。在组织部注入新鲜血液后，进行团员信息的采集和团证的注册，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观，得到肯定。另外，二级学院...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计局年终工作总结今年以来，在工委、管委、区委、区政府的正确领导和市统计局关心支持下，紧扣“三争”工作主题，按照“社会化统计提升年”工作要求，圆满完成了各项常规统计工作任务。现将今年工作总结及明年工作打算汇报如下：一、今年主要经济指标预计2021年，预计株洲高新区实现gdp545亿元（下同），增长10.6%左右;工业总产值1420亿元，增长18.0%左右;固定资产投资347亿元，...
第1页共4页资产主管年终述职报告又到了交述职报告的时候了，你的述职报告写好了吗。下面小编为大家整理了两篇资产主管的年终述职报告范文，仅供大家参考，希望可以帮助到大家。资产主管年终述职报告范文一尊敬的各位领导、各位同事：您们好。首先，我仅代表市场部全体员工给大家拜个晚年。祝全体同仁在新的一年中，合作愉快，万事如意。我于xx-x进入市场部，并于xx-x被任命市场部主管，和公司一起度过了两年的岁月，现在我将这...
第1页共4页社会保障局副局长年终工作总结xxxx年以来，在区委、区政府的正确领导和干部职工共同支持下，本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作，狠抓作风建设和业务工作，服务大局、服务领导、服务群众，各项工作迈出新步伐。回顾三年来的工作学习情况，本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行了总结。一、加强学习，不断提高政治素质和领导能力（一）强化政治学习，不断增强政治敏锐性，增强学习的自觉性，坚持用先进的理论...
