绩效管理体系方案绩效管理体系方案博思智联管理顾问有限公司博思智联管理顾问有限公司BOTHWITZCONSULTINGBOTHWITZCONSULTING2002年6月郑重声明：博思智联所出具的文件资料仅供客户内部使用，未经博思智联书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。2目录1.绩效管理体系总体介绍2.绩效考核实施3.部门关键绩效指标设计31.绩效管理体系总体介绍绩效管理的目的绩效管理体系设计原则绩效管理执行原则绩效考核对象、内容及频次...
财务报告分析财务报告分析内容第一单元财务报表分析概述第二单元财务报表的根本概念第三单元财务技术分析法的根本指标第四单元以净资产收益率为核心的财务分析第五单元财务报表内容分析第六单元财务分析应用第七单元企业如何建立竞争性的财务体系第一单元财务报表分析概述主要内容财务报表的使用者企业根本活动与财务报表财务分析的根本点财务报表分析架构模块小结本资料来源一、财务报表的使用者内部使用者...
第十一章财务会计报告主要内容有：〔1〕掌握资产负债表的内容、格式和编制方法；〔2〕掌握利润表的内容、格式和编制方法；〔3〕掌握现金流量表的内容、格式和编制方法；〔4〕掌握所有者权益变动表的内容、格式和编制方法；〔5〕熟悉附注的概念和报表重要工程的说明等。1第十一章财务会计报告第一节财务会计报告概述第二节资产负债表第三节利润表及利润分配表第四节现金流量表2§11.1财务报告概述一、财务报告〔一〕概念财务报告...
第二章財務報表簡介與分析1第一節資產負債表第二節損益表第三節股東權益變動表與現金流量表第四節財務比率分析第五節經濟附加價值與市場附加價值23第一節資產負債表資產＝負債+股東權益一年或一個營業週期內變現或耗用的資產。流動資產(CurrentAssets)•現金與約當現金(約當現金係指具高度流動性的資產，例如三個月期的商業本票)。•短期投資。•應收票據、應收帳款、應收關係人款項。•存貨。•預付費用。4俊明公司資產負債...
财务管理、财务报表系统IT一般性控制矩阵和工作底稿1财务管理、财务报表系统IT一般性控制矩阵和工作底稿SOX法案对IT一般性控制的要求财务管理、财务报表系统IT一般性控制各控制点测试结果、测试结论的填报要求信息部工程处孙丽华64998127sunlih@sinopec普安联盟李军649993502SOX法案对IT一般性控制的要求为什么要对“IT一般性控制〞的有效性进行检查评价2002年7月30日，美国总统布什签发了?萨班斯-奥克斯利法案(SOX法...
财务报告分析1财务报告分析第一节财务报告分析概述第二节财务报告根本分析方法一、比较分析法二、因素分析法三、比率分析法四、趋势分析法第三节财务比率分析第四节财务状况综合分析与评价2第二节财务报告根本分析方法一、比较分析法比较分析法就是将有关指标的本期实际数与历史数〔上期、上年同期或几期〕、本期方案数、企业历史最好水平、国内外同行业平均数等比照，求出增加或减少的差额，以便寻求其原因，...
第九章财务报表分析的其他领域现金流量分析财务比率在其他领域的应用财务比率在财务失败预测中的应用一、现金流量分析现金流量表的内容与结构现金流量分析主要财务比率现金流量表的内容与结构现金流量表的主要目的是向使用者提供关于公司在一个会计期间内现金状况变动的“原因〞。这些原因包括三个方面：营业活动、筹资活动、投资活动。有些筹资和投资活动对公司当前的现金流量并无直接的影响，如公司通过发行...
广州华凌空调设备有限公司绩效考核与薪酬体系建设项目--绩效考核方案介绍--保密文件第2页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍目录一、总则二、内容构成三、实施流程四、考核结果五、修订和申诉保密文件第3页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍考核小组的组成组长：公司总经理组长：公司总经理人力资源部：办事机构人力资源部：办事机构副组长：公司副总经理副组长：公司副总经理执行副组长：人力资源部部...
第二章财务报表分析的方法一、水平分析法二、垂直分析法三、趋势分析法四、比率分析法五、因素分析法六、综合分析法1一、水平分析法公式：绝对变动额=期末数-期初数相对变动率=绝对变动额/期初数=期末数-期初数/期初数某公司利润表的水平分析大家思考：水平分析的目的2二、垂直分析〔也叫结构分析〕一般选择总资产、负债和所有者权益合计为100%,进行资产负债表垂直分析利润表一般以营业收入作为100%现金流量表一般选择现金流入...
万科财务分析报告1目录公司简介p41财务分析2存在问题及改进措施3未来展望42一、万科简介万科简介BECDA光辉历程十大股东高管房地产业特点关联方3光辉历程1984年5月万科企业股份成立1988年介入房地产领域1988年12月公司公开向社会发行股票2,800万股，集资人民币2,800万元1991年1月万科A股在深圳证券交易所挂牌交易1992年正式确定群众住宅开发为核心业务2005年中国房地产百强企业综合实力TOP10评选第一2006年成为...
合并财务报表编制概述1合并资产负债表•合并资产负债表是反映企业集团在某一特定日期财务状况的财务报表，由合并资产、负债和所有者权益各工程组成。中央财经大学2•一、对子公司的个别财务报表进行调整•二、按权益法调整对子公司的长期股权投资•三、编制合并资产负债表时应进行抵销处理的工程•四、母公司在报告期内增减子公司在合并资产负债表中的反映•五、合并资产负债表的格式与具体编制中央财经大学3一、对子公司的个别...
青岛农商银行绩效考核系统功能介绍内容说明总行为何要推广绩效考核系统•总行推行绩效考核的目的就是要建立科学合理的薪酬激励机制，激发创造活力，由传统的管理机制向市场经济条件下的体现竞争、激励、淘汰特征的现代管理上实现突破，彻底打破“大锅饭”局面，在公平、公正、公开的考核原则下，充分体现“多劳多得”的薪酬分配方式。支持绩效考核的理论内部资金转移定价(FTP)指商业银行内部资金中心与业务经营单位按照一定规则...
评标报告、财务报告付款证书介绍1一、评标报告1.概述1.1评标报告〔特指财务评标报告，下同〕是招投标过程中不可或缺的重要环节。在香港测量师做法中，评标报告是少数几个必须由工程董事签署的重要文件之一。在香港建筑工程招标中，假设没有参谋发出评标报告，业主就不会定标，有的工程甚至要求参谋报告的结论要与中标单位相符。在内地工程中，除政府公开招标工程外，业主对评标报告的重视程度有所降低2评标报告〔续〕1.2评标报...
财务报表分析简介－兼论本钱降低与税务筹划2004年7月上海正东人力资源有限公司1财务报表分析概述资产负债表：资产＝负债＋所有者权益损益表〔利润表〕现金流量表企业的健康证明－资产负债表X制药200X年12月31日资产负债表〔单位：元〕企业的健康证明－资产负债表首先观察什么？总体结构分析净资产(所有者权益)的变动关系(正、负?)货币资金的变动关系(增、减?)流动资产与流动负债?(谁大谁小?)存货的比例及其...
第二章財務報表簡介與分析1第一節資產負債表第二節損益表第三節股東權益變動表與現金流量表第四節財務比率分析第五節經濟附加價值與市場附加價值23第一節資產負債表資產＝負債+股東權益一年或一個營業週期內變現或耗用的資產。流動資產(CurrentAssets)•現金與約當現金(約當現金係指具高度流動性的資產，例如三個月期的商業本票)。•短期投資。•應收票據、應收帳款、應收關係人款項。•存貨。•預付費用。4俊明公司資產負債...
第2章财务报表分析介绍〔会计报表与财务现金流量〕2-2本章结构2.1财务信息的披露2.2资产负债表2.3利润表2.4现金流量表补充：财务现金流量2.5其他财务报表信息2-3学习目标1.列举SEC对上市公司所要求的四种主要财务报表，定义这些财务报表，并说明为什么每一种财务报表都是有价值的。2.讨论股东权益账面价值与股东权益市场价值的差异；说明为何这两种价值几乎从不相同。3.计算以下指标，并描述它们对于评估公司业绩的用处：债务股...
第二章財務報表簡介與分析1第一節資產負債表第二節損益表第三節股東權益變動表與現金流量表第四節財務比率分析第五節經濟附加價值與市場附加價值23第一節資產負債表資產＝負債+股東權益一年或一個營業週期內變現或耗用的資產。流動資產(CurrentAssets)•現金與約當現金(約當現金係指具高度流動性的資產，例如三個月期的商業本票)。•短期投資。•應收票據、應收帳款、應收關係人款項。•存貨。•預付費用。4俊明公司資產負債...
广州华凌空调设备有限公司绩效考核与薪酬体系建设项目--绩效考核方案介绍--2003年4月2003年4月保密文件第2页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍目录一、总则二、内容构成三、实施流程四、考核结果五、修订和申诉2003年4月保密文件第3页绩效考核与薪酬体系建设项目—绩效考核方案介绍考核小组的组成组长：公司总经理组长：公司总经理人力资源部：办事机构人力资源部：办事机构副组长：公司副总经理副组长：公司副总经...
