第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局所长述职报告。营造了良好积极的执法环境。5、队伍建设迈出了新步伐。先后结合“八坚持、八反对”的要求，开展了“三项整顿”活动和“纪律教育月活动”及以“三个代表”重要思想为主题的政治思想教育。同时抓好“人才教育培训”这项工程，大力开展业务学习，岗位练兵，经验交流，考评、竞争上岗，带出了一只硬作风，召之即来，打得出去，信得过的队伍。同时与同志们一道做到了...
第1页共30页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。营改增对地税局的影响范文一。“营改增”税改对财税的影响【摘要】财政部、国家税务总局要求2021年1月1日起上海作为首个城市对交通运输业和部分现代服务业开展营业税改增值税试点。至今，上海“营改增”试点已数月，本文着重分析“营改增”税改对企业税负、财务指标、财务管理等方面的影响，以便为今后扩大试点行业、试点地域提供借鉴，切实给企业减负。【关键词】“营改增”税改税...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局评估工作经验交流近年来，市地税局在加强税源管理的过程中，把建“模”作为加强税源管理的重要抓手，以具有地方特色的行业为突破口，构建了陶瓷货运两个行业的评估模型，在积极探索以模控税，实现行业税收专业化管理上迈出了可喜的一步。我局建筑陶瓷行业评估模型被评为全省优秀评估模型，并选送上报到国家税务总局，《中国税务报》也对我局纳税评估工作进行了介绍。一、主要...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局局长讲看齐见行动学习讨论发言稿认真学习，深入讨论，真正做到见人见事。讲看齐、见行动主要是要坚持四围绕、四查找、四确保。地税干部习惯于注重税收业务学习，往往对理论学习不够重视，现在要把理论学习这块短板补上去，最快捷、最有效的方法就是读原文、学原著、悟原理，特别是要认真学习十八大以来的党的重要文献和_______总书记系列讲话，提高政治素养。要认真学习六中全...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局年度税务工作总结今年，平远地税全面贯彻落实省、市税务工作会议xx县委工作会议精神，紧紧围绕我县主攻“一城两区”，建设美丽平远这个核心战略部署，按照省局提出的实现完成全年组织收入任务和各项优惠政策不折不扣落实“两个确保”，征管质效和纳服质量“两个提升”，绩效管理、内控机制建设和作风建设“三个加强”的要求，深入落实科学发展观，突出中心，精细管理，大力组...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局年度税务工作总结今年，平远地税全面贯彻落实省、市税务工作会议xx县委工作会议精神，紧紧围绕我县主攻“一城两区”，建设美丽平远这个核心战略部署，按照省局提出的实现完成全年组织收入任务和各项优惠政策不折不扣落实“两个确保”，征管质效和纳服质量“两个提升”，绩效管理、内控机制建设和作风建设“三个加强”的要求，深入落实科学发展观，突出中心，精细管理，大力组...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局女税官爱岗敬业演讲稿范文尊敬的各位领导、评委、朋友们：大家还记得在今年的春节联欢晚会上有一首歌非常动听吗，这首歌以优美的旋律、激昂的歌词，尽情歌颂和赞美了中国女足不畏艰难、勇于拼搏的精神。它就是“风雨彩虹，铿锵玫瑰”。今天我就把它作为参加此次演讲比赛的题目，借助它来赞美身边女税官的平凡事迹。在我们的地税战线上，有一群活跃在不同岗位而魅力四射的女税...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局政务公开工作总结一、加强组织，强化领导推行政务公开是一项涉及面广，难度较大的工作，我局党组从思想上高度重视，把它当作一项政治任务来抓，从部署安排、方案制订到具体实施，一环紧扣一环，扎扎实实抓了四个“落实”：一是领导机构落实。成立了由局党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长，各科室及各分局负责人为成员的政务公开领导小组；二是实施方案落实。精心制订...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局队伍建设经验交流教育实践活动开展以来，市地税局注重总结完善干部管理中的经验做法，不断突出队伍建设在税收工作的基础地位，加强素质建设、培育团队精神，努力打造有能力、有活力、有凝聚力的干部队伍，为地税事业稳步发展提供了人力支撑。一、强化培训，理论与实践并重，提高业务素质地税局认为，加强教育培训，提高业务素质是送给干部的最大福利。工作中，着眼实际，结合...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查人是第二税源―——对*县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，*县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜能，增强凝聚力，提高战斗力，较好地完成了收入任务。他们在组织收入中构建和实施“四位一体”激励机制的具体做法...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局推进文化建设工程实施方案为进一步加强地税文化建设，根据省局《进一步加强地税文化建设的意见》，结合我局实际，制定本方案。一、实施地税文化建设推进工程的总体目标加强地税精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设，形成具有区域特点的地税文化体系，营造格调高雅的文化氛围，弘扬达观、宽容、淡泊的老庄哲学精神，进取、向上、充实的“建安风骨”，健身、宁静、简约...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局效能建设工作汇报范文今年，省委、省政府提出要以提高项目审批和行政效率为重点，务求取得实实在在的成效。省国税局提出全面提升税收执法效能、全面提升税收征管效能、全面提升纳税服务效能、全面提升行政管理效能四个目标。各级税务机关要立足税收工作实际，进一步围绕提高办税效率，认真兑现各项服务措施，逐步实现网上申报办税，继续深化“两个减负”工作，扩大政务公开范...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。某地税局局长述职报告各位领导、同志们：xx年5月，经历了地税系统首次机构和人事制度改革的洗礼，在全体地税干部的真情支持下，我有幸被上级局聘任，继续担任海城市地方税务局副局长职务，聘期为三年。三年来，我在局党组的正确领导下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任职初期设定的“确保一个重点、突出两项创新、狠抓三个落实”的工作思路，有点有面地开展分管工作。在人员变...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局人事政工科工作计划总结一年以来，人事政工科在县局党组和市局主管科室的正确领导下，按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求，以开展好“学习实践科学发展观活动年”为契机，立足科室本职工作，狠抓人员教育培训，着力提高-干部队伍的政治素质，增强全体干部职工的凝聚力、创造力和战斗力。同时，以建设“学习型”地税、“效能型”地税为目标，各项工作均取得显著成...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局税收执法督察工作总结根据自治区地税局转发的《国家税务总局关于认真开展税收执法督察工作的通知》文件精神，保证各项税收法律法规的正确实施，强化管理，规范执法，不断提高伊犁州直地税系统税收执法的总体水平。从8月12日起，对州直地税各县市局、稽查局、口岸局和奎——独局近三年来税收执法的情况进行了全面督察，截止到9月26日，执法督察工作已全部结束。现将督察工作的...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局局长先进事迹材料＊＊同志现年41岁，自2021年担任＊＊地方税务局局长以来，他带领和团结区局一班人，扎实工作，严格执法，文明服务，开创了＊＊区地税工作的新局面。＊局长上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局开展了以可量化岗责、可考核绩效，可激励工作为中心的“机关工作上水平”活动。他亲自主持带领局内一班人修订、规范了15项机关工作制度，严明各项考...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局税收执法督察工作小结根据自治区地税局转发的《国家税务总局关于认真开展税收执法督察工作的通知》文件精神，保证各项税收法律法规的正确实施，强化管理，规范执法，不断提高伊犁州直地税系统税收执法的总体水平。从8月12日起，对州直地税各县市局、稽查局、口岸局和奎——独局近三年来税收执法的情况进行了全面督察，截止到9月26日，执法督察工作已全部结束。现将督察工作的...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局下派干部迎难致富先进事迹自**同志到村工作以来，**地税局领导都时刻对他的工作和生活给予了极大的关心，及时给他兑现工资待遇，报销差旅费，并给他每天10元的出差补贴。其福利待遇也同其它在职干部一样享受。除此之外，局领导多次到村探望了他，在物质上和精神上给了**同志莫大的支持和鼓舞。2月中旬，**副局长及城郊分局分局长**同志到村了解情况；3月初，吴建华局长到村视...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局局长工作总结范文xx年我科在市局人教、政工科及分局党组的正确领导下，始终坚持以xxxx重要思想为指导，突出以人为本的科学发展观，以规范管理年为工作重点，狠抓队伍建设，深入开展地税文化建设和思想政治工作，努力创造学习型组织、学习型个人的活动，切实提高干部队伍的整体素质水平，较好地完成了上级安排的各项工作任务。现将具体工作总结如下：一、突出以人为本，坚持科...
