标签“企业”的相关文档,共12461条
  • 工程造价咨询企业信用指标标准评价表

    工程造价咨询企业信用指标标准评价表

    工程造价咨询企业信用指标标准评价表序号评价指标评价标准满分得分1综合素质1.1评价内容:造价咨询企业内部资信情况1.2评价方式:社保缴纳凭证及参保人员清单、内部管理制度、档案。1.3评价标准(20分):(1)企业为本单位专职专业人员按规定办理的社会基本养老保险手续齐全,得6分。未办或者滞办每发生1人或者每少缴1个月扣1分,扣完为止。(2)企业内部有健全的财务制度、质量管理制度、考勤制度、廉政制度、奖惩制度、20序...

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  • 和谐劳动关系创建示范企业申报表

    和谐劳动关系创建示范企业申报表

    1和谐劳动关系创建示范企业申报表企业名称(盖章)申报地区2填表日期2022年月日3企业名称(全称):所属地区和所属产业:上级主管部门:企业性质:;职工人数:企业法人姓名:工会负责人职务和姓名:通讯地址:邮政编码:联系电话:;传真:电子邮箱:创建情况4注:创建情况按示范条件填写,如内容多,可另附纸。56企业职工代表或职工大会意见(企业工会代章)年月日县级协调劳动关系三方申报意见(三方分别盖章)年月日地市级协...

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  • 全过程工程咨询企业履约评价指标体系

    全过程工程咨询企业履约评价指标体系

    全过程工程咨询企业履约评价指标体系一级指标二级指标三级指标考核内容及说明权重企业情况(25分)资质工程设计、工程监理、造价咨询有工程设计、工程监理、造价咨询任一甲级资质得4分,乙级(含暂定级)及以下得2分。多项资质的以最高分计,最高4分。4人员国家注册工程师在满足资质等级人员要求条件下,房屋建筑工程和市政公用工程专业的注册工程师每增加一级注册人员1人得1分,每增加二级注册人员1人得0.5分,不分等级的按一级...

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  • 公司企业内审人员素质提升的途径与对策

    公司企业内审人员素质提升的途径与对策

    公司企业内审人员素质提升的途径与对策和谐的内部审计关系可以促进内部审计部门被审计部门的交流与沟通,确保内部审计意见及建议得到有效贯彻落实;及时获得相关、可靠的信息资料,进行事前、事中及事后的全过程审计,提高审计效率及审计质量。内部审计人员内审工作的目的是服务于管理层,为组织单位增加价值并提高组织的运作效率,而内审工作的审计对象往往是单位内部人员。因此,解决和处理“审”与“被审”的矛盾冲突、建立...

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  • 推进工业企业提质增量“10%工作法”实施方案

    推进工业企业提质增量“10%工作法”实施方案

    推进工业企业提质增量“10%工作法”实施方案“10%工作法”,即通过“有效市场”和“有为政府”的有机结合,着力解决影响工业企业生产作业率的制约因素,助力企业生产作业率在现有基础上提高10%以上,实现工业企业提质增量。为提高全县工业企业生产作业率,促进提质增量,根据**,制定如下实施方案。一、工作要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕县委、县政府“十亿企业、百亿产业”的工作部署,坚持以企业为...

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  • 小微企业信贷引导资金管理办法

    小微企业信贷引导资金管理办法

    小微企业信贷引导资金管理办法第一章总则第一条为防范和化解中小微企业等市场主体资金链风险,帮助企业解决还贷续贷临时周转难题,降低金融机构不良贷款率,提高金融机构信贷资产安全。根据**精神,制定本办法。第二条本办法所称“中小微企业信贷引导资金”(以下简称“引导资金”)是指由政府设立并按市场化方式运作的政策性资金。引导资金遵循“政府主导、市场运作、专业管理、防范风险、注重绩效”的原则进行封闭式运作管理,主要用...

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  • 全过程工程咨询企业合同履约日常检查评分细则

    全过程工程咨询企业合同履约日常检查评分细则

    全过程工程咨询企业合同履约日常检查评分细则服务内容考核项目考核内容评分细则备注项目管理(50分)人员管理(20分)主要管理人员到位率、变更情况;考勤制度落实情况。1.全咨负责人和总监在日常检查中未到岗,每人扣3分;连续在日常检查请假的,在当次检查中扣3分。未录入实名制考勤设备的,每人扣2分;录入考勤设备但月度考勤率低于50%,每人扣1分,低于80%,每人扣0.5分。该项总分8分,扣完为止。2.主要管理人员(全咨负责人...

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  • 某公司企业内部控制检查监督制度

    某公司企业内部控制检查监督制度

    某公司企业内部控制检查监督制度(2023年修订)第一章总则第一条为保证XX股份有限公司(以下简称公司、本公司)内部控制制度的建立健全和有效执行,促进公司规范运作和健康发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7号)、深圳证券交易所发布的《深圳证券交易所股票上市规则(2022年修订)》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法...

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  • 建设工程监理企业履职管理考核办法

    建设工程监理企业履职管理考核办法

    建设工程监理企业履职管理考核办法(试行)第一章总则第一条为规范建设工程监理行为,落实监理主体责任,提高监理水平,提升行业素质,促进行业健康发展,根据国家有关法律、法规和规定,结合我县实际情况,制定本办法。第二条本办法所称工程监理企业,是指取得国家工程监理企业资质,接受建设单位的委托,对建筑活动实施监督和管理的独立法人单位。第三条凡在本县行政区域内从事建设监理活动的本县、外地进金监理企业,适用本...

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  • 企业公司内部审计工作计划模板(参考)

    企业公司内部审计工作计划模板(参考)

    企业公司内部审计工作计划模板(参考)年度审计计划是对年度的审计任务所作的事先规划,是组织年度工作计划的重要组成部分。内部审计机构负责人负责年度审计计划的制定工作。年度审计计划应在下半年度开始前编制完成,并报组织相应管理层批准,以指导内部审计机构下年度的工作。内部审计应当根据批准后的审计计划组织实施内部审计工作。制定好年度审计计划,认真地实施年度审计计划,并对年度审计计划的执行情况进行检查和考核,...

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  • 物业服务企业信用信息评价标准

    物业服务企业信用信息评价标准

    物业服务企业信用信息评价标准项目信息来源信用信息内容记分标准(分)备注基础信用信息主管部门企业信息申报信用信息等级评价时,完整、准确填报相关信息按照信用信息平台的要求,完整填写信息并提供相关附件的,加2分定期更新信用信息,保持信息及时、完整、有效每月登录信用信息平台,并进行有效信息维护的,加2分鼓励企业法人参加行业行政主管部门或协会组织的业务培训参加培训的加1分经营信息企业在本市纳税总额达到一定规...

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  • 物业服务企业信用信息评分标准

    物业服务企业信用信息评分标准

    物业服务企业信用信息评分标准目录信用信息计分标准备注信息(1)物业服务企业报送信用信息材料,完整、准确填报的,并在其他报送材料工作中,配合相关部门的。+2不完整不加分,不配合相关部门不加分。良好信用信息获得荣誉(2)获得省级或省级以上行业主管部门的表彰。+10获得一次表彰,有效期1年,荣誉加分上限10分。(3)获得州行业主管部门的表彰。+5获得一次表彰,有效期1年,荣誉加分上限5分。(4)获得市行业主管部门的表彰。+5...

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  • 物业服务企业信用信息管理办法

    物业服务企业信用信息管理办法

    物业服务企业信用信息管理办法一、为提升物业服务质量,营造公平诚信的市场环境,促进我市物业服务市场规范有序发展,根据**等规定,结合本市实际,制定本办法。二、对依法设立、在本市行政区域内从事物业服务活动的企业实施信用信息管理,适用本办法。三、市住房和城乡建设局(以下简称建设局)负责指导和监督全市物业服务市场诚信体系建设工作,增加“建设行业信用平台-物业企业”模块(以下简称物业信用平台),采集、评定、...

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  • 工程造价咨询企业信用评价暂行办法

    工程造价咨询企业信用评价暂行办法

    1工程造价咨询企业信用评价暂行办法(试行)第一章总则一、为不断规范建设工程造价咨询行为,优化市场环境,促进我县工程造价咨询市场健康有序发展,根**等相关规定,结合我县实际,制定本办法。二、本办法所称工程造价咨询企业信用评价,是指对工程造价咨询企业综合素质、业绩能力、质量评价、从业行为、社会信誉等方面的综合评价,并依据评价结果实施分类管理。三、凡在县域内从事建设工程造价咨询的企业(包括外地企业),适...

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  • 全过程工程咨询企业履约评价细则

    全过程工程咨询企业履约评价细则

    全过程工程咨询企业履约评价细则(试行)为贯彻落实**,进一步提升全过程工程咨询企业合同履约能力,提高全过程工程咨询服务质量,加快全过程工程咨询企业培育,优化营商环境,根据**,特制定本评价细则。一、总体要求通过政府推动、市场运作、社会参与,建立与市经济社会发展水平相适应的全过程工程咨询服务履约评价机制规范招投标行为,强化事中事后监管,加强行业监管结果应用,保障工程建设进度、质量和安全,促进市场主体...

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  • 建筑业企业综合大检查(日常检查)计分表格

    建筑业企业综合大检查(日常检查)计分表格

    —1—建筑业企业综合大检查(日常检查)计分表格工程概况表检查类型:(□综合大检查,□日常检查)检查日期:工程名称工程地点开工日期竣工日期建筑总面积(平方米)形象进度结构类型建筑层数(层)工程投资金额(万元)投资性质各方主体和有关机构各方主体和有关机构项目单位名称合同内容项目负责人建设单位勘察单位设计单位总包单位施工分包单位监理单位施工图审查机构桩基检测机构备注检査人员:被检查单位(盖章):项目负...

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  • 物业服务企业信用管理办法

    物业服务企业信用管理办法

    物业服务企业信用管理办法目录第一章总则第二章信用信息的内容第三章信用信息的采集第四章信用等级的评定第五章信用的分类管理第六章附则第一章总则第一条为了建立健全本市物业行业信用体系,促进物业服务企业诚信经营,维护公平竞争的物业管理市场秩序,维护业主和物业服务企业的合法权益,提高政府监管效能,根据《吉林省物业管理条例》的相关规定,结合我市物业行业实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内...

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  • 建筑业企业信用综合评价实施细则

    建筑业企业信用综合评价实施细则

    —1—建筑业企业信用综合评价实施细则第一章总则第一条为做好我市建筑业企业信用综合评价工作,进一步强化建筑业企业诚信经营意识,规范全市工程建设市场秩序营造公开、公正诚实守信的市场环境,根据**等文件精神,结合机构改革和我市建筑业实际,制定本实施细则。第二条建筑业企业信用评价坚持依法、公开、公平、公正、诚实守信的原则,以建筑市场信用建设为主导,以政府监督管理为主要手段,以工程项目为载体,实行“统一标准...

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  • 企业招引大学生服务补贴实施办法

    企业招引大学生服务补贴实施办法

    1企业招引大学生服务补贴实施办法根据**文件相关精神,现将我区企业招引大学生服务补贴有关问题明确如下:一、服务补贴对象区范围内的相关企业。二、服务补贴项目开展招引大学生服务等相关活动,并成功招引大学生来浔就业,可享受招引大学生服务补贴。并鼓励企业与人力资源服务机构合作,通过人力资源服务机构开展人才招引活动成功招引大学生进企业就业。大学生来浔就业标准为:与企业签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险...

    2024-04-12040.05 KB0
  • 物业服务企业信用档案与评价管理办法

    物业服务企业信用档案与评价管理办法

    物业服务企业信用档案与评价管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步规范物业服务企业经营活动及项目经理从业行为,构建以信用为核心的市场监管体制,促进物业服务行业健康有序发展,依据***等相关法律规定要求,结合本市实际情况,制定本办法。第二条本市行政范围内从事物业服务活动的企业进行信用等级评价,对企业项目经理进行信用评分,实行信用管理,适用本办法。本办法所称物业服务企业,是指依法设立、具有独立法人资格...

    2024-04-12044.32 KB0
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