党委书记在企业党建经验交流座谈会上的发言根据会议安排，下面我汇报的题目是“加强党性修养熔铸坚实基础”。公司党委一直把加强党员干部的党性修养作为一项重要工作来抓，通过探索和实践，注重抓好“四种”行之有效的方法和途径。一、在理论修养上，提高分析解决问题的实际能力。公司基层一线党员，由于野外工作和倒班的特殊工作性质，组织集中学习难度大，也会影响生产进度，各级党员因地制宜的通过多种新式组织开展理论学习...
党委书记在2024年企业政工干部素质培养专题推进会上的讲话同志们：在当今复杂多变的社会和经济环境中，企业政工干部的作用至关重要。政工干部既是企业政治工作的骨干力量又是企业文化的传承者和践行者，其综合素质和领导才能直接影响着企业的稳定运行和可持续发展。今天，我们在这里召开2024年企业政工干部素质培养专题推进会，旨在进一步提高企业政工干部的综合素质，为企业的稳定发展提供坚实的思想保障和组织保障。下面，我...
在企业纪检委员哨兵作用发挥推进会上的讲话同志们：党的根基在基层、血脉在基层、力量在基层，加强基层监督是健全完善基层治理体系、巩固党的执政基础的必然要求。基层纪检委员是正风反腐的“前哨”，具有对基层党员干部“近距离监督”的天然优势。今天我们在这里召开2024年企业纪检委员哨兵作用发挥推进会，目的是进一步强化企业纪检委员的责任意识，提升其监督执纪能力，切实发挥好纪检委员的哨兵作用，为企业的健康发展保驾...
干部研学班心得体会（建筑企业、施工单位）7月12－16日，我有幸参加xx公司党委举办的干部研学班，系统学习了《中国共产党纪律处分条例》宣讲、中国式现代化“三个逻辑”和国有企业党业融合研究等课程，拓宽了视野，丰富了知识，对自身工作有了新的认识和思考。我将从以下三个方面阐述学习心得。一、加强学习，严守纪律底线当前，党纪学习教育正在全党如火如荼开展，这是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措...
公司党委书记在党建引领企业高质量发展座谈会上发言今年以来，公司党委坚持党建引领，找准党建工作与生产经营工作的契合点，探索形成“四个融合”发展新路径，激发党建引领企业高质量发展的“红色动能”。一、党建工作与思想建设相融合，提升干部队伍凝聚力和向心力公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度、领导干部讲党课制度；组织开展“学思讲堂”系列活...
副县长在物业服务企业高质量发展座谈会上的发言近年来，我县以“四联四提升”机制为抓手，充分发挥党组织在物业服务企业中把方向、管大局﹑保落实的作用，通过组织联系、部门联动、活动联建、党群连心，有力促进县直部门、街道社区、物业服务企业等互联互通、共建共享，推动物业管理高质量发展。一、组织联系，提升组织服务力。行业党委委员定期到联系点开展走访调研工作，指导物业服务企业党组织建立和完善物业服务事项公开制...
加强企业人力资源管理的有效途径（公司）人力资源是推动经济社会发展的第一资源。A总书记强调：“人力资源是构建新发展格局的重要依托。”建立科学的人力资源管理体系，加速人力资源管理改革进程，充分发挥人力资源和人才资源优势，对做优做强国有资本，提高市场核心竞争力，实现企业健康、稳定发展尤为重要。随着国有企业改革的不断深入，煤炭企业市场的竞争进一步加大，需要逐步建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能...
建筑企业施工单位干部研学班心得体会7月12－16日，我有幸参加xx公司党委举办的干部研学班，系统学习了《中国共产党纪律处分条例》宣讲、中国式现代化“三个逻辑”和国有企业党业融合研究等课程，拓宽了视野，丰富了知识，对自身工作有了新的认识和思考。我将从以下三个方面阐述学习心得。一、加强学习，严守纪律底线当前，党纪学习教育正在全党如火如荼开展，这是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。在《...
企业党委书记在2024年中秋节座谈会上的讲话今天，我们在这里在这里共庆佳节。在此，我谨代表集团党委向系统广大干部员工及家属致以节日的问候和良好的祝愿！中秋佳节是阖家团圆、共享天伦的幸福时刻，也是感恩奋进、再创辉煌的重要节点。刚才，大家围绕“立足岗位建功立业为企业高质量发展贡献力量”这一主题踊跃发言，讲真话、谋实招、献良策，充分体现了新时代中集人团结拼搏、干事创业的良好精神风貌，也为集团今后一个时期...
参加建筑企业施工单位培训班结业仪式心得体会交流尊敬的XX、各位领导、各位同事：大家下午好！在XX公司党委的组织领导下，在各位领导同事的共同努力下，本期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想干部研学班就要圆满结束了。非常荣幸能够作为学员代表交流心得。借此机会，请允许我代表全体学员感谢XX公司党委为我们提供本次宝贵学习机会，向各位授课专家和工作人员的精彩讲解和辛勤付出表示衷心的感谢。培训过程中，与各位...
企业党委书记在2024年中秋节座谈会暨公司改革发展推进会上的讲话今天，我们在这里在这里共庆佳节。在此，我谨代表集团党委向系统广大干部员工及家属致以节日的问候和良好的祝愿！中秋佳节是阖家团圆、共享天伦的幸福时刻，也是感恩奋进、再创辉煌的重要节点。刚才，大家围绕“立足岗位建功立业为企业高质量发展贡献力量”这一主题踊跃发言，讲真话、谋实招、献良策，充分体现了新时代中集人团结拼搏、干事创业的良好精神风貌，...
人力资源管理在企业可持续发展中的重要作用在企业的发展中离不开人才的竞争和培养，人力资源在对人才的培养和调用中具有重要的作用。人力资源管理不仅能合理分配人才，最大化调动工作人员的积极性，培养员工的素质，还能提升企业的经济效益，促进企业的发展。因此，发展企业就要做好人力资源管理，给员工提供更多的工作机会、提升空间，以实现他们的人生价值。企业在这个过程中也能获得更多的专业人才，提升企业的潜在竞争力。...
关于企业人力资源管理存在的问题及解决对策引言在我国企业人力资源管理领域，诸多问题逐渐显现。由于部分企业过分侧重于管理层面，却对人才培育与发展的重要性认识不足，仅关注员工培训与成长，却忽视了管理层素质的提升。而且有些企业人力资源管理未能与企业发展战略紧密结合，缺乏全局规划，难以支撑企业长期发展。此外，企业文化建设和员工综合工作能力之间存在明显差距。为应对这些挑战，管理者需在管理方面进行观念转变、...
企业人力资源规划的常见问题及对策分析随着社会经济的发展，我国现代化的企业如同雨后春笋般发展起来，呈现出一片欣欣向荣的繁荣景象，满足了社会发展的需要。人力资源规划作为人力资源管理的重要组成部分，做好人力资源规划不仅可以优化企业人力资源结构，同时也能够为我国企业建设和发展提供充足的人力资源保障，所以人力资源规划是企业经常性的工作内容。但是目前我国企业人力资源规划发展还不成熟，正处于初级阶段，所以在...
柔性管理在企业人力资源的应用分析顾名思义“柔性化管理”就是在人资管理过程，按照人本思想制定的管理模式，管理内容跟随企业发展需求和外部环境变化灵活改变，让企业管理工作和社会发展与管理需求切实相符。在人资管理方面，运用柔性管理是传统管理模式的创新与升华，能够增强员工凝聚力，对于其工作热情的培养也极其有利，提高员工的工作效率。所以，在人资管理工作模式的创新应用方面，柔性化管理值得借鉴。一、柔性管理的...
某企业领导在学习贯彻X的二十届三中全会精神上研讨会上的发言X的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。习近平总书记在全会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深邃，为我们进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了前进方向、提供了根本遵循。近期，全州掀起学习贯彻X的二十届三中全会精神热潮，我也参加了州里组织的学习贯彻X的二十届三中全会精神中Y宣讲团报告...
新形势下煤电企业转型路径研究近年来，尽管新能源产业发展迅速，但煤电仍是我国电力供应的最主要电源。2023年煤电以48%的装机占比，生产了全国66%的电量，承担了70%的顶峰任务，发挥着“顶梁柱”和“压舱石”作用。在“双碳”战略引领下，传统煤电亟待向新型煤电升级转型，突破安全、低碳、经济“不可能三角”的多重约束。一是煤电要发挥兜底保障和灵活调节作用，为电力系统“双高”态势下核心技术突破赢得时间；二是煤电要稳步...
公司纪委在企业廉洁文化建设座谈会上的交流发言各位领导、同志们：为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真落实中建集团、中建交通关于廉洁文化建设部署要求，公司纪委坚持系统谋划，创新工作举措，以四个“注重”为抓手，持续推动企业廉洁文化建设。一、注重制度强廉增强抵腐定力公司纪委坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，健全完善与业务系统联动的反腐倡廉工作机制，...
在2024年全市企业合规管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区坚持以习近平法治思想为指引，全面贯彻习近平总书记关于要在合法合规中提高企业竞争力的重要指示要求，探索创新企业合规管理四项工作机制，进一步释放了市场活力、规范了市场秩序、提升了行政执法能力护航企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦增强服务力，优化服务企业主体需求工作机制。一是以突出问题普法护权益。落...
企业文化建设管理制度第一章总则第一条为加强公司全体员工对企业文化的认知水平，培养良好的企业文化氛围，促进企业文化建设工作健康有序地开展，特制定本制度。第二条本制度旨在健全和完善企业文化建设的管理体制和工作机制，增强公司员工的凝聚力和向心力，培育良好的企业文化氛围，塑造健康向上的公司形象，不断提升公司文化“软实力”，为公司规范经营、健康发展保驾护航。第三条企业文化是指公司在发展中长期形成的共同理...
