生产设施安全管理制度1目的为了使生产设施处于安全、可靠、长周期、满负荷运行，对生产设施进行有效控制，确保生产安全，特制定本制度。2适用范围适用于生产过程中所有生产设施。3术语3.1特种设备。指涉及安全生产、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。3.2安全附件。安全阀（防爆膜）、压力表、温度表、液位计、安全联锁装置等。4职责4.1生产部负责全公司生产设施的安...
设备检修作业管理制度1目的为了规范设备检修作业人员的安全行为，加强设备检修作业的管理，特制定本制度。2范围本制度规定了公司设备检修作业安全管理要求，适用于公司的设备大、中、小修与抢修作业。3职责3.1安环部是设备检维修作业的归口管理单位，负责设备检修安全作业证的审批，对公司的设备检修作业安全进行监督、控制和考核。3.2各车间负责设备检维修作业标准的贯彻、执行，建立完备的设备台帐、设备检修台帐。4管理内容...
设备、设施的检修、维护、保养的管理制度1.目的作用为了科学地管理好厂区设备，使设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行，以达到设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的，特制定本制度。2.管理职责2.1生产部负责对全厂范围内设备维护的归口管理和统一计划安排，要建立设备维护方面的各项制度和章程，协助和配合各部门强化责任意识，使设备的维护和保养能按照公司规范要求得到贯彻执行...
伤亡事故管理制度为加强伤亡事故报告和调查处理，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。第一条生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。第二条事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特大安...
临时用电安全管理制度1目的为明确临时用电范围、职责、程序、安全要求，加强临时用电管理，特制定本制度。2范围本制度适用于公司各类临时用电。3职责3.1生产部为临时用电归口管理部门，负责临时用电作业许可证的审批。3.2电工为临时用电接电的专职人员；3.3各车间负责所在部门用电安全工作，临时用电的管理工作，制止一切违章用电行为。4管理内容与方法4.1临时用电审批程序4.1.1在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内...
1目的为明确公司相关部门在劳动防护用品和保健品采用标准、采购、保管、发放流程中的职责，保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放，特制定本制度。2适用范围适用于本公司劳动防护用品和保健品的采用标准、采购、保管和发放流程。3职责3.1安环部负责执行国家及公司劳动防护管理的相关法规文件，按规定核批劳动防护用品。3.2各责任单位负责编制归口劳防用品的采购计划。采购部门负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品。仓库...
一、总则第一条为了加强公司的环境保护工作，改善环境质量，贯彻执行各项环境保护法规政策，搞好环境保护工作，结合公司实际制定本规定。第二条公司环境保护工作的任务是：防治工业污染及其他公害，为职工营造一个清洁无污染的生产和生活环境，促进生产的可持续发展，创造良好的经济与社会效益。第三条各部门和个人都有做好环境保护工作的责任和义务。二、管理职能第四条公司环保工作的领导机构为EHS委员会，其主要职责是：贯彻...
安全投入管理制度1目的为建立公司安全生产投入长效机制，加强安全费用管理，根据《中华人民共和国安全生产法》和财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，结合公司实际情况，制定本制度。2适用范围适用于公司安全生产费用的提取、使用和保障管理。3职责3.1总经理的职责贯彻执行国家安全生产的法律法规和部门规章，保障相应的安全生产资金的投入，明确专款专用，保证公司生产全过程安全运行的有效实...
安全生产管理奖惩制度1目的为促进安全生产，保护公司财产及员工生命安全，减少安全事故发生，激励各级管理人员认真履行安全管理职责，督促员工严格遵守安全规程，依据国家有关安全生产的法律法规和集团公司《经营管理制度》及公司安全管理制度的有关规定，特制定本办法。2适用范围本制度适用于公司各部门安全生产奖惩管理。在公司范围内的销售公司及协作单位参照执行相关处罚条款。3安全考核奖惩3.1公司确定年度安全管理目标，...
为了使本公司的安全生产工作更上一个台阶，使“要我安全”观念提升到“我要安全”观念，依据公司企业文化的宗旨和精神，我公司将计划在3年内逐步建立和弘扬企业安全文化，使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提高，为企业的持续发展打下基础。一、倡导企业安全文化1.安全文化的含义：它是企业文化的一个组成部分，它是安全价值观与安全行为准则的总和。它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为...
一设备原始数据的统计与管理一般来说，设备在运行管理过程中通过原始数据来分析其运行状况，并对设备信息进行有效的整理、统计，可以实现对原始记录的全面登记，并在动态监控设备运行管理过程中，这样，通过对设备基础数据的有效利用，可以为设备在运行和管理过程中制定科学的管理方法。首先，在日常的设备信息记录过程中，有必要建立相关设备的原始档案，这样通过对其运行数据的登记就可以在以后的维修过程中真正的实施，为其...
在全区企业上市工作推进会上的讲话同志们：今天召开的全区企业上市工作推进会，是区委、区政府决定召开的一次非常重要的会议。这次会议的主要目的就是贯彻落实全省企业上市发展工作会议精神，动员全区上下进一步统一思想，明确目标，强化措施，全力推进我区企业上市工作。刚才，海林同志宣读了《关于加快推进企业上市工作的实施意见》，这个《实施意见》从扶持政策、后备资源、股权改制、挂牌上市四个方面提出了具体的要求和办...
在企业高质量发展座谈会上的讲话同志们：今天，我们召开民营企业家座谈会，主要是贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议、全国“两会”精神，听取大家对全市经济社会发展的意见和建议，帮助企业解决实际困难，提振企业发展信心。刚才，听了各位企业家的发言，我深受启发、深受鼓舞、深受感动。在此，我代表市委、市政府，向各位企业家表示衷心的感谢！当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。我国经济...
某企业领导在学习贯彻党的二十届三中全会精神上研讨会上的发言党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。习近平总书记在全会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深邃，为我们进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了前进方向、提供了根本遵循。近期，全州掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮，我也参加了州里组织的学习贯彻党的二十届三中全会精神中央宣讲...
公司领导在企业品牌建设推进会上的讲话同志们：今年是习近平总书记“三个转变”重要指示提出10周年，是公司深入实施品牌战略、全面强化品牌引领、推进世界一流品牌建设的关键一年。在这个重要节点，我们召开企业品牌建设推进会，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要指示精神，总结企业这些年来品牌建设成果，查找差距和不足，落实公司新时代品牌引领专项行动要求，进一步统一思想，提高认识，抓好工作，提升品牌...
我国《职业病防治法》明确规定了企业在职业卫生方面的责任和义务。职业卫生作为企业健康管理的重要组成部分，不仅是对企业社会责任的体现，更是法律法规所规定的义务。1、开展职业卫生培训：职业卫生培训是企业职业卫生管理工作的必不可少的重要措施。因此，《职业病防治法》第三十四条分别规定：“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用...
职业危害是指劳动者在生产过程中由于接触各种有害因素而对身体健康造成的损害。这些有害因素包括化学、物理、生物等多种类型。例如，化工厂中的有毒气体、机械加工厂中的噪音和振动、建筑工地上的粉尘等都是常见的职业危害源。如果不加以控制和管理，这些危害将严重威胁劳动者的健康，甚至可能导致职业病的发生。本文阐述企业职业危害防治管理的主要技术和方法，期望对职业卫生管理人员的职业危害防治工作有所帮助。一、职业病...
一、职业健康教育制度：1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受和参加职业卫生培训，以便具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，在遵守职业病防治法律、法规的基础上，依法组织本单位的职业危害的防治工作。2、充分利用各种形式对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和安全操作规程。3、用人单位有义务将工作...
2024年舟山市企业投资服务有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与舟山市企业投资服务有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
2024年台州温岭市校办企业有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与台州温岭市校办企业有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
