第1页共6页劳动和社会保障局局长述职报告|劳动与社会保障局【摘要】：各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局妇女发展规划评估工作总结人事劳动和社会保障局妇女发展规划评估工作总结近几年来，我局认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规和上级有关规定，强力推进民生工程，积极落实妇女就业政策，大力促进妇女就业；依法保障妇女在招聘录用干部、专业技术职称评定及就业、培训、劳动报酬和参加社会保险等方面与男性平等的权利；依法维护职工权益，及时处...
第1页共6页劳动和社会保障局工作思路文章标题：劳动和社会保障局20xx年工作思路一、指导思想：以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、省委第八次党代会和市委第三次党代会会议精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府建设海峡西岸经济区绿色腹地战略部署，以统筹城乡就业，完善城乡社会保障体系建设，构建和谐劳动关系为重点，开拓创新、扎实工作，整体推进劳动保障工作再上新台阶。二...
第1页共10页劳动和社会保障局工作总结暨工作计划20xx年，我县劳动保障工作坚持以_______理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神和十七届三中全会精神，认真按照省、市劳动保障工作会议工作部署，自觉服从、服务于改革发展稳定的大局，坚持以人为本，抓住”双试点”机遇，以促进就业和再就业为重点，认真落实城镇居民基本医疗保险和新型农村养老保险试点工作，继续巩固两个确保成果，扩大...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作要点（三）大力推进下岗失业人员再就业工作坚持不懈地实施再就业帮扶行动。按照县委、县政府的部署，制定具体的帮扶实施细则。开展“送政策、送岗位、送信息、送资金、送服务”活动，实实在在地解决“4050”人员和“三种家庭”等困难群体的再就业问题。进一步完善劳动力市场功能，加大资金投入，设置大屏幕电子显示器；增加服务窗口，为下岗失业人员提供求...
第1页共6页劳动和社会保障局上半年纠风工作总结一、加强学习，提高认识按照州劳动和社会保障局和县纪委纠风工作的统一安排和部署，注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓，我们从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求。在时间安排上，我们在每周一、三、五下午政治学习时20分钟作为纠风工作的专项学习时间；在学习内容上主要以自治区、州、县纠...
第1页共6页劳动和社会保障局工作总结xxx市失业人员和就业难群体主要集中在xxx市区，再就业形势较为严峻。据统计，下半内以来，xxx市区共产生国有企业下岗职工1693人，这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员；年，xxx市区共产生城镇失业人员25168人，占全市当年失业人员总数的60%，其中结转年7652人，当年新产生17516人。在当年新产生的失业人员中，由就业转失业的14137人，占当年新产生失业人员总数的82%，这些人员绝大多数是...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结2021年，区人劳社保局在区委、区政府的正确领导下，在市人事局、市劳动和社会保障局的指导下，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全区工作中心，按照年度工作计划，以求真务实的工作作风，与时俱进、开拓创新，狠抓工作落实，圆满完成了年度工作目标任务。一、2021年主要工作（一）抓管理、重服务，不断推进人事制度改革2021年，全局认真贯彻落实中...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局廉政工作总结2021年，区人劳社保局在区委、区政府的正确领导下，在市人事局、市劳动和社会保障局的指导下，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全区工作中心，按照年度工作计划，以求真务实的工作作风，与时俱进、开拓创新，狠抓工作落实，圆满完成了年度工作目标任务。一、2021年主要工作（一）抓管理、重服务，不断推进人事制度改革2021年，全局认真贯彻落...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局优化环境年活动整改方案照县委、县政府的统一安排部署，我局在机关广泛开展了“优化环境年”活动。在进行集中查摆的基础上，对照影响经济发展环境等方面存在的突出问题，实事求是的确定了整改方案。1、开展一项活动。在全局范围内开展创建学习型机关活动。按照“干什么、学什么、缺什么，补什么”的原则，通过充实学习内容、改进学习方式、增强学习的针对性，推...
第1页共7页劳动和社会保障局上半年工作总结文章标题：20xx年劳动和社会保障局上半年工作总结上半年，我区劳动保障工作在市局和区委、区政府的高度重视和社会各界的大力支持配合下，全局干部职工始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以促进全区改革、发展、稳定的大局为已任，在局领导班子的带领下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真贯彻落实中央及省、市劳动保障工作...
第1页共6页劳动和社会保障局年度工作总结市失业人员和就业难群体主要集中在*市区，再就一、将失业人员申领失业保险金管理与职业介绍再就业援助有机结合，搞活劳动力市场，促使更多的失业人员实现再就业针对相当部分失业人员在领取失业保险金期间求职就业欲望不强、影响实现再就业的情况，我们在**年就作出相应的管理对策，规定失业职工失业后，在申领失业保险金前，必须到劳动保障部门公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记，...
第1页共4页劳动和社会保障局上半年工作总结2021年上半年，我县劳动保障工作以党的十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实省市劳动保障工作会议精神，紧紧围绕促就业、促增长、促稳定工作目标，通过实施更加积极的就业政策，努力扩大社保覆盖面，统筹城乡劳动保障工作，审慎处理劳动关系，健全基层就业和社会保障工作体系，有力推动了劳动保障工作的全面发展，促进了社会的和谐稳定。一、目标任务完成情况重点工作全县城镇新增...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局廉政工作总结2021年，区人劳社保局在区委、区政府的正确领导下，在市人事局、市劳动和社会保障局的指导下，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全区工作中心，按照年度工作计划，以求真务实的工作作风，与时俱进、开拓创新，狠抓工作落实，圆满完成了年度工作目标任务。一、2021年主要工作（一）抓管理、重服务，不断推进人事制度改革2021年，全局认真贯彻落...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳动和社会保障局平安创建和综治工作总结按照我县社会治安综合治理委员会《关于组织开展综治维稳宣传月活动的通知》（维政发20xx1号）和《关于我县开展“排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题”专项行动的实施方案》（维综治20xx4号）文件精神要求，我局切实加强社会治安综合治理工作和平安创建工作，取得了很好的成效。现将一年来开展工作总结如下：一、主要做法1...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局局长拟任职报告拟任职报告各位主任、各位委员：这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局(精)九江县人事劳动和社会保障局县人劳劳〔2021〕5号关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的通知各乡镇劳动保障所，企业、个体经济组织、民办非企业等用人单位：为全面贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范各类用人单位依法用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据人力资源和社会保障部《关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的通知》（...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结一、2021年工作情况（一）圆满完成2021年度考核奖惩工作我们与组织部门密切配合，认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作，严明纪律，规范程序，力求做到考核过程精、细、严，确保考核奖惩工作客观、公平、公正。2021年，政府系列国家公务员参加考核688人，优秀73人，三等功13人，嘉奖60人；事业单位参加考核9122人，优秀892人，三等功2人...
第1页共4页社会保障局副局长年终工作总结xxxx年以来，在区委、区政府的正确领导和干部职工共同支持下，本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作，狠抓作风建设和业务工作，服务大局、服务领导、服务群众，各项工作迈出新步伐。回顾三年来的工作学习情况，本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行了总结。一、加强学习，不断提高政治素质和领导能力（一）强化政治学习，不断增强政治敏锐性，增强学习的自觉性，坚持用先进的理论...
第1页共5页劳动和社会保障局“民心工程”实施情况汇报劳动和社会保障局“民心工程”实施情况汇报今年以来，我局按照县委、县政府的要求，立足职能、突出特色、扎实有效地实施“民心工程”，为实现人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署实施“民心工程”是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是落实立党为公、执政为民要求的重要举措，是进一步树立人事劳动和社会保障部门公道正派形象的重要保证...
