第1页共5页社会保障局局长就职演讲稿各位主任、各位委员：这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济社会发展，带头更新观念、转变职能、优化服务，不断为市...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局局长任职报告上的人才。为县域经济的发展提高人才智力保障。同时紧紧围绕农业结构调整的需要，大力开发乡土人才，充分发挥他们的典型示范带动作用，促进我县农村经济的快速发展。4、加大以个体私营企业为重点的执法监察力度，进一步规范劳动合同的管理。一是进一步加大对非法中介组织的监察力度。对非法中介组织进行不定期的检查，严厉打击非法职业中介组织的欺...
第1页共3页劳动和社会保障局|局长述职报告各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。10年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位...
第1页共11页劳动和社会保障局述职报告各位领导：20xx年，在市委、市政府的正确领导和州劳动和社会保障局的业务指导下，我局以“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中、四中精神为指导，紧紧围绕全市的中心工作和州、市下达的各项目标任务，坚持以不断扩大就业，完善社会保障体系，构建和谐社会为目标，深入贯彻落实科学发展观、行政问责四项制度、阳光政府四项制度等，理清工作思路，强化服务意识，与时俱进，开拓进取，...
第1页共5页劳动和社会保障局局长述职报告各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这xx年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名*党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。xx年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位，但...
第1页共28页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动局和社会保障局年终工作总结第一篇：201*年201*年，在市委、市政府和上级业务主管部门的大力支持下，始终坚持科学发展观、深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，解放思想、开拓创新、努力工作，推动了我市人事劳动和社会保障事业健康协调持续发展。现就我市201*年度人事劳动和社会保障工作主要情况报告如下：一、全面推进人事人才工作继续大力推进人...
第1页共40页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局局长的履职报告报告各位选民：我于××年光荣当选为第十三届县人大代表。面对党和人民的信任，我既感到无尚的光荣，又感到责任的重大。回顾几年来担任代表的历程，感到欣慰的是：我没有辜负人民的信任和希望，在真实反映民情民意、积极参与国家事务管理、切实为民办实事等方面，履行了一个人大代表应当履行的职责，为我县大力发展民本经济和构建和谐××*做出...
第1页共3页劳动与社会保障局下半年创先争优活动计划2021年是创先争优活动深入推进年，开展创先争优活动要突出重点，把握节点，彰显特色，强化督查，务求实效。根据《旌阳区2021年创先争优活动计划》的精神，制定《旌阳区人力资源和社会保障局2021年下半年创先争优活动计划》。一、总体要求坚持以_______理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神要求，坚持从本局实际出...
第1页共4页劳动和社会保障局局长2021年述职报告各位领导：首先感谢党工委组织部长期以来对社保工作的关心、重视和支持。本次个人述职，不仅是我对前段工作的总结反思，也是接受组织监督，听取意见，改进工作的难得机会，对于进一步推动风景区劳动保障民政工作将起到积极的作用。我是2021年1月由党工委组织部任命担任**劳动和社会保障局（民政局）局长的。现将任职以来的主要工作情况汇报如下，请予评议。一、围绕劳动社会保障和...
第1页共4页劳动和社会保障局法制工作总结及工作打算劳动和社会保障局法制工作总结及工作打算20xx年，我市劳动保障法制工作紧紧围绕劳动保障工作重点，找准切入点，寻求突破点，各项劳动保障法制工作进展顺利，有效地服务了劳动保障工作大局。一、工作成效1、提请市政府出台规范性文件4件，审查局发规范性文9件，规范性文件审查率、上报备案率达100。2、受理行政复议案件2件，应诉行政诉讼案件3件，行政复议案件维持率和行政诉讼...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作情况汇报今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破.（一）圆满完成xx年度考核奖惩工作我们与组织部门密切配合，认真组织开展了对机关...
第1页共5页劳动和社会保障局纪律教育活动总结纪律教育活动总结按照县委、县政府的要求，我局自9月10日开始，利用50多天的时间，开展了一次纪律教育活动。活动中，机关全体干部职工积极参与，坚持高起点、高站位、高标准，以良好的精神状态，饱满的政治热情和严肃认真的态度，扎实做好每一个阶段的工作，达到了预期的目的，收到了较好的效果，机关干部队伍素质明显提高，有力的推动了人事劳动和社会保障工作的深入开展。一、思想...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳动和社会保障局医保科科长年终总结2021年度，在局班子和有关领导的领导下，我科得到局有关科室和下属单位的大力支持，认真努力工作，完成了城乡居民医保各项工作。我负责局城乡居民医保科的全面工作，工作情况总结如下：一、不断培养提高自己的思想质素。为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件，能积极参加市公务员学习班、局组织的学习，加深对党和政府的各项方针政策的...
第1页共12页劳动和社会保障局工作总结及工作安排xx年，全市劳动保障部门按照省厅和市委、市政府的部署安排，以促进就业和再就业为工作重点，以健全社会保障体系为主要目标，以维护劳动者合法权益为重要基础，迎难而上，奋力开拓，求真务实，不断创新，各项工作取得了新的进展。一、工作成效（一）社会保险待遇按时足额支付全市共支付社会保险待遇105914万元，其中发放企业离退休人员基本养老金75734万元，发放机关事业单位离退...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作思路和措施汇报材料文章标题：人事劳动和社会保障局思路和措施汇报材料200x年我局在县委、县政府的正确领导下，将以县委十届六次全会精神为指导，以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨，突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点，大力实施人才、信息、形象三大工程，着力抓好事业单位人事制度改革、医疗保险制度改革、农村养老保险改革三件实事，强基...
第1页共4页劳动与社会保障局上半年创先争优活动工作总结自创先争优活动启动以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、区有关精神，按照区委的统一安排部署，高度重视，加强领导，精心谋划，围绕立足本职创一流，服务人力资源社会保障事业主题，以各项职能工作和重点工作为载体，推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展，做到了创先争优与业务工作两不误，两促进，取得了一定成效。我们的主要做法是：一、加强领导，完善创先争优活...
第1页共6页劳动和社会保障局|局长述职报告各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。10年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位...
第1页共6页劳动和社会保障局上半年纠风工作总结劳动和社会保障局xx年上半年纠风工作总结****劳动和社会保障局xx年上半年纠风工作总结今年以来，****劳动保障系统纠风工作以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会全会精神，按照自治区纪委五次全会、州纪委工作会议、州劳动和社会保障局和县纪委有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕劳动保障工作实际，坚持纠建并举、标本兼治、综合...
第1页共4页劳动和社会保障局局长就职演讲劳动和社会保障局局长就职演讲各位领导、同志们：市十四届人大常委会第23次会议任命我为劳动和社会保障局局长，今天又参加这次庄重严肃的颁发任命书大会，我的心情很不平静。接到任命书后，手执党和人民赋予的神圣权力，我深感自己肩负的担子之重，责任之大。如何履行好局长的职责。如何把全市的劳动和社会保障工作推向一流。如何向党和人民交一份合格的、称职的、满意的答卷。借此机会...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作计划一、区委、区政府下达的工作任务1、工作任务：再就业工作工作目标。城镇新增就业人数1xx人，下岗失业人员再就业3500人，其中就业困难对象再就业1000人，力争实现“零就业家庭”双就业。新增发放小额担保贷款800万元。下岗失业人员再就业培训600人。工作措施：一、通过开展岗位对接专项活动，实施就业援助；二、完善就业再就业培训机制，提高劳动者的就...
