第1页共12页水利局个人工作总结一、水利管理工作开展情况近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。（一）、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局局长干部抗旱救灾先进事迹今年入夏以来，**区遭受了百年一遇的特大干旱，全区大面积缺水，群众饮水十分困难。区水利农机局局长**同志临危受命，率水利农机战线广大职工坚决执行区委、区政府的正确决定，战高温，斗酷暑，切实抓好人畜饮水工作，最大可能地保障了缺水群众饮水。全区抗旱救灾工作取得了决定性的最终胜利，**同志为此付出了艰辛的努力，体现了一个党的干部危难时...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局工作总结一、水利建设情况简要回顾一年来，新建高标准水利示范区6.0万亩;新增和改善有效灌溉面积4.0万亩;新增改善旱涝保收田面积3.5万亩;新增节水灌溉面积3.5万亩;新打配机井400眼;新建农村饮水安全工程3处，解决农村饮水安全人口1.0万人，圆满和超额完成了市委、市政府下达的年度目标任务。水利建设被市政府通令嘉奖，在xx市乃至全省处于领先地位。1、农村饮水安全工程稳步推...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局水管总站站长各位领导、同志们：今年本人在市委、政府以及局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观贯彻落实市委和水利局的各项工作部署，紧紧围绕水利局年初制定的政治业务学习计划、供水管理、城乡防洪抗旱、农田水利建设、水土保持等工作为中心，与水利局领导及职工共同努力，求真务实、踏实工作，使自己分管的各项工作顺利完成。现将本人一年来的...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局年度工作总结和来年工作计划一、开拓创新，拼搏进取，2021年工作卓有成效2021年以来，xx区水利局在区委、区政府的的正确领导下，在上级部门的大力支持和精心指导下，深入贯彻落实科学发展观和党与政府对水利工作的要求，积极践行可持续发展的治水思路，紧紧围绕“三思三创”，坚持防汛防台抗旱并抓抓、水资源开发利用与节约保护并重、水利建设与管理并举的工作理念，开拓创新...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局科普日实施方案为进一步促进《中华人民共和国科学技术普及法》的宣传落实，深入贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，大力提高全民科学素质，按照《关于举办2021年全国科普日活动的通知》文件精神和县科协要求，为了搞好我局2021年全国科普日活动，根据我县实际情况，特制定县2021年全国科普日活动实施方案。一、活动时间2021年9月18日。二、活动主题根据省、市有关文件精神...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局“节能有我，绿色共享”节能宣传周活动总结今年6月11日至17日为第27个全国节能宣传周，活动主题是“节能有我，绿色共享”。6月13日是第5个全国低碳日，主题是“工业低碳发展”。近日，xx区水利局为积极宣传节能文化、普及节能知识、增强节能意识，提高能源利用率，努力形成文明、节约、绿色、低碳的生产生活方式，加快节约型机关建设，精心部署，提前谋划，开展了形式多样的宣...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局副主任科员竞聘演讲辞尊敬的各位领导，各位同事，大家好：在局党组的领导下，水利局这个集体为每一个同志，尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境，提供了展示个人才华的空间。在此感谢局党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞争的机会，更给了我向各位领导和同志们学习的机会。这次我竞聘的职务是副主任科员。我叫×××，出生于1979年。xx年毕业于××大学水利水电建筑...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局水利规费征收情况一、201*年度水利规费征收情况项目水资源费采砂管理费水土保持补偿费河道管理范围占用费21.05堤围防护费河砂开采权出让金合计：万元金额：89.68万元40.287.7242.58640.00841.31201*年度水利局各项行政收费为201.31万元，浈江河始兴段河砂开采权出让金640万元，两项共计841.31万元。各项行政收费与韶关其它市县相比还有一定差距，据我们统计，各项水利规费占应...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农林农机水利局先教前期工作汇报贡井区农林农机水利局关于学习动员阶段前期工作开展情况的汇报保持共产党员先进性教育活动在我局开展一个月来，在局先教领导领导小组和先教办的精心组织和周密安排下，学习动员阶段的各项工作开展扎实，取得了明显的成效。局支部全体党员增强了党员意识，进一步坚定了理想信念，对保持共产党员先进性教育有了深刻认识。现将前期工作开展情况汇报如下...
第1页共16页水利局副局长18年度述职述廉述学述法报告民政局副局长年度述职述德述廉述法报告（一）根据市纪委、市委组织部、市委zd委、市依法治市领导小组办公室《关于做好2021年度市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作的通知》（徐组通〔2021〕94号）文件要求，现将一年多来我在履职等方面的表现情况汇报如下，请大家评议。一年以来，我在自己的岗位上带领业务处室人员紧紧围绕全局中心工...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局学习教育计划3篇第一篇为进一步推动学习型机关建设取得实效，在机关党员干部职工中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提高党员干部职工的思想政治素质和理论水平，建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的党员干部职工队伍，根据县委办《关于进一步加强干部学习提升干部素质的实施意见》文件要求和我局《学习教育制度》的规定，特制定2021年度党员干部职工学...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局局长某年度述职报告水利局局长年度述职报告一年来，在局党组的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，认真履行岗位职责，与时俱进，扎实工作。现将一年来的学习、工作情况汇报如下：一、注重加强学习，不断提高自身思想理论水平和综合素质学习是前进的动力，是做好工作的保证。一年来我十分注重加强学习。一是学习“三个代表”重...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局年度水利建设工作思路（一）工作思路。进一步围绕州委、州政府“五大建设”“四个湘西”“两个率先”发展战略，按照“一年一变样，三年大变样”的州庆奋斗目标，进一步明确“水润湘西、水美湘西、水安湘西、水兴湘西”的工作思路，以项目为抓手，牢牢把握项目工程建设五个切入点，继续锁定州庆水利项目投资60亿元目标，强化措施推进六水同建共治（水工程、水安全、水资源、水...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局社会治安综合治理工作总结--------------------------------------------------------------------------------xx县深入贯彻“打防结合、预防为主”方针，大力创建“平安泰宁”，全面构建稳定新格局的开局之年。xx县综治委、农业局党委有关综治要求，我局动员系统全体干部职工积极投身社会治安综合治理工作，通过开展创建“四无、三包、一稳定”综治合格单位活动，实现政治安...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局副局长述职报告同志们：2021年，在市委、政府的正确领导和同志的大力支持、热情帮助下，本人认真贯彻落实科学发展观，以“三个代表”重要思想和**市委六届三中全委（扩大）会议精神为指导，结合分管工程建设工作实际，努力提高个人的政治理论水平和业务能力，努力工作，力争为我市的水利基础建设事业又好、又快发展做出更多的贡献。现将本人2021年履行职责和廉洁自律情况汇报...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局四城联创工作方案一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本，以提高市民文明素质为核心，以水利项目建设和水资源保护为主要内容，为争创国家文明城市、国家卫生城市、国家生态园林城市和省级环境保护模范城市打下坚实基础。二、主要任务及责任分解1、任务名称。协调合作机制建设。完成标准。严格按照“四城”联创分工方案和重点...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局局长述职报告主任、副主任、各位委员：我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。一、注重思想教育，努力调动...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局“践行价值观、敬业做表率”主题创建活动总结根据市文明办要求和我局《“践行价值观，敬业做表率”主题创建活动方案》要求，结合我局工作实际，在全局深入广泛地开展了“践行价值观，敬业做表率”主题创建活动，以“爱岗敬业”为核心理念，找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点，更好地发挥文明单位在核心价值观建设中的示范引领作用，动员全局职工爱岗敬业、恪尽职守，...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局工作开展情况汇报小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的水利局工作开展情况汇报，请大家参阅。一、单位基本情况（一）组织机构区水利局为行政事业单位，内设10个科室，分别是。水资源管理委员会办公室、移民管理办公室、办公室、财务科、农田水利管理站、水产管理站、防汛抗旱办公室、规划计划科、水政科、水土保持科。（二）人员编制区水利局核定行政编制7人，实有7人（其...
