第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局副主任科员竞聘演讲辞尊敬的各位领导，各位同事，大家好：在局党组的领导下，水利局这个集体为每一个同志，尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境，提供了展示个人才华的空间。在此感谢局党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞争的机会，更给了我向各位领导和同志们学习的机会。这次我竞聘的职务是副主任科员。我叫×××，出生于1979年。xx年毕业于××大学水利水电建筑...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局特殊抗旱时期宣传工作方案**县水利局特殊抗旱时期宣传工作方案为更好宣传和展示水利系统科学抗旱、团结抗旱、忘我工作精神风貌，营造我县全民抗旱浓厚氛围，特制订本方案。一、领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，由兼任。二、宣传内容1、盘江水库、泮头水库管理应加强与新闻单位联系，着重宣传如何为灌区群众做好服务工作，保证流量、保证总干渠的畅通，如何与...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局虚假或不完整信息澄清制度第一条为建立健全虚假信息或不完整信息澄清机制，规范本机关澄清虚假或不完整信息工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，结合我局实际，制定本制度。第二条本制度所称虚假或不完整信息，是指社会上传播和散布的，与审计工作事实不相符、不准确，影响或可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的信息。第三条我局依据部门职责主动承担...
第1页共16页水利局办公室09年工作总结1、突出重点抓政务。围绕新时期的治水方针和治水新思路，从××水利实际出发，积极主动地开展各项政务活动。一是主动协助议大事。贴近党组工作中心，把握领导意图，草拟年度工作思路和目标任务；并在“××人再思考”活动中，会同有关科室和单位，开展水利人如何为建设小康社会服务的调研，完成《为全面建设小康社会提供水资源支撑和保障》的调研文章；同时，组织撰写《创建企业文化，增强...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局总结及下一步工作安排一、主要工作年年上半年，我局牢固树立“发展至上，乘势而上，项目跟上”的观念，努力吃透政策，抢抓机遇，推动各项工作有效开展。（一）抓好工程建设，着力改善水利基础条件我市以参加全省水利建设“李冰杯”竞赛活动为动力，针对农村税费改革取消“两工”新情况，调整工作思路，大胆探索实践，采取“政府引导、政策优惠、技术支持、利益保护”等措施，...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局法治建设工作总结我局法治创建工作在县委、县政府及法建办的正确指导下，对照相关文件要求，结合基本实现水利现代化的中心目标的工作实际，着力加强普法教育和法制宣传，着力强化水行政立法及法治机关建设，着力强化水行政权力运行的指导和监督，全面提升水利系统依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推进“生态、现代、幸福”建设、加快水利发...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局干部工作总结讲话同志们：我局历时20多天的局机关、直属事业单位中层领导干部轮岗和竞争上岗工作现已顺利结束。此次干部调整涉及16个机关处室，7个事业单位，平职轮岗调整正副职处级领导干部19名，新提拔正副处级领导干部16名。在此之前，从年龄结构看，我局正副处级领导干部平均年龄分别为49.77岁和45.65岁，现分别为42.67岁和39.65岁，分别平均降低了7.1岁和6.0岁。从知识结...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局局长年度述职报告主任、副主任、各位委员：我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。一、注重思想教育，努力调动...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局工作的自我总结范文合着x江中下游整治的节拍，xx管理分局在上级的正确指导下，以防洪保安为中心，以创新为手段，以改革为动力，抢抓机遇、克难奋进，各项工作均卓有成效。现作自我总结如下：一、防汛准备工作有条不紊我局始终把防汛抗灾作为重中之重，深刻领会和贯彻落实上级关于防汛抗灾的指示精神，切实把各项备汛工作落实到实处。从思想、组织、工程、物料、预案、通讯等方...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局环境整治工作方案为了认真贯彻落实全市环境卫生综合整治会议精神，依据上级领导的通知要求，结合我局实际工作，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以人为本，深入贯彻科学发展观，针对“双创”工作承担的职能任务和自身环境卫生方面存在的突出问题，标本兼治，综合治理，进一步加快我局创建步伐，通过环境卫生综合整治，切实改善城区河流沿线环境卫生和局系统办公环境卫生...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局防汛工作会发言稿一、防汛工作落实情况（一）防汛准备工作一是全面落实了防汛责任制。各乡、镇（场）及时调整充实了防汛抗旱指挥机构，落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，全县已从100多个县直机关单位抽调500多名领导干部组成了防汛工作组。全县14个乡、镇（场）的水利工程都落实了行政、技术、管理责任人，行政责任人严格执行了一人一库或一人一堤段的防汛管理...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局局长述职报告水利局局长述职报告一主任、各位副主任、秘书长、各位委员：根据市人大会《xx年述职评议工作方案》的要求，我向市人大会汇报xx年以来履行工作职责的情况。一、xx年以来的工作情况一年多来，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督、关心和支持下，通过全局干部职工的共同努力，经过自己带头扎实地工作，较好地完成了各项工作目标和任务，xx年我局被市政府评为全...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局工作总结和2021年工作计划2021年来，我局以十九大精神为指引，全面贯彻党和国家的水利方针和可持续发展的治水之路，严格落实省、市水利建设的相关政策和指示精神，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，以水利行业扶贫工作统揽全局，坚持以人为本、和谐发展、可持续利用的原则，全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理、防汛抗旱除涝并重，开源节流保护并举，建设管理改革齐抓...
第1页共5页水利局水保的个人工作总结20xx年，在局党委的直接领导下和水利厅业务部门的指导下，今年我市的水土保持工作，按照年初制订的目标，贯彻预防为主、全面规划、综合治理、因地制宜、加强管理、注重效益的方针，坚持以小流域为单元，实行山、水、田、林、路、沟综合治理的原则，在水土保持监督执法、水土保持综合治理、水土保持宣传等方面都取得了显著成绩，圆满完成了局定工作目标。一、20xx年局订各项目标完成情况1、我...
第1页共5页水利局副局长2021年度述职述廉述法述学报告本文由第一公文网gong[www.7rdy.cn]收集整理4水利局副局长2021年度述职述廉述法述学报告根据局党委、行政分工本人分管工程、河湖管理、财务审计、水土保持工作。一年来，在区委区政府的正确领导下，本人始终坚持“求真务实，开拓创新，扎实苦干”的工作原则，紧紧围绕局中心工作，与各部门密切配合，通力合作，全面完成职责范围内各项工作任务。严格执行党风廉政建设和廉洁...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农林水利局安全生产工作总结范文一、强化领导，细化措施，建立长效工作机制（一）健全组织，明确任务。局党组历年来高度重视安全生产工作，把安全生产工作摆上重要议事日程，纳入目标管理，坚持例会制度，部署、分析、研究、总结安全生产工作。成立了由局长韩鸿亮同志任组长，局党组成员为副组长，各有关科室负责人为成员的安全生产工作领导小组，并随时根据领导班子成员调整及时进...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局劳模先进事迹材料××××是××××市水利局副总工程师、机电排灌站站长，致力于研究推广新技术、把科技成果转化为生产力，为我市农田水利建设和节水灌溉技术推广作出了积极贡献，先后被授予全国、全省农业科技先进工作者、××××市科技兴市先进个人、××××市有突出贡献科技人员、劳动模范等荣誉，连续二届当选为××××市人大代表，2021年被评为教授级高级工程师（×...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局防办能力建设经验交流水利局长在全省防办工作座谈会上的汇报讲话澧县地处湖南省西北部、澧水中下游、洞庭湖西岸，地理位置特殊，地形地貌复杂，自然灾害频繁，最大的县情是水情，最大的忧患是水患。近年来，我们坚持以“四个一流”为目标，切实加强防办能力建设，取得了一定成效。20xx年、2021年，先后在全省防汛抗旱指挥部办公室工作（视频）会议上作了典型发言，获得全省“...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局2021年节能减排工作总结及2021节能减排工作计划2021年，我局认真贯彻落实市委、市政府对“十三五”时期公共机构节能减排总体部署要求，以市政府节能办、市机关事管理局印发《xx市公共机构节约能源资源“十三五”专项规划的通知》和《关于2021年全市公共机构节约能源资源工作的通知》为目标，提高公共机构能源资源利用效率，降低公共机构运行成本，注重加强节能管理，强化节能...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局“整脏治乱”工作方案整脏治乱工作方案根据《城关镇人民政府二0一0年政法、综治、维稳、反邪教、平安创建及禁毒工作目标管理责任书》的有关要求，结合我局实际，制定本工作方案。一、整治目标以党的十七大精神为指导，结合普定县“四创”工作具体实际，在巩固环境污染治理成果，完善环保基础设施，提高干部职工素质上下功夫，着力解决“五脏五乱”存在的突出问题，努力实现“...
