《劳动关系与劳动法》课程学习指导绪论一、教学目的与要求《劳动关系与劳动法》是人力资源管理、劳动与社会保障专业的主干专业课，也是行政管理、工商管理专业的限制性选修课和全院性选修课，是继《政治经济学》、《管理学》、《人力资源管理概论》、《社会保障概论》、《经济法》等课程后开设的。通过本课程的学习，力求使学生掌握劳动关系的基本概念、基本知识和基本理论，初步认识和基本把握劳动关系的发展规律，并结合我国...
