11职业经理人常犯的错职业经理人常犯的错误误22洱吧论坛－最经典的讲座11、拒绝承担个人责任、拒绝承担个人责任有效的管理者，会为事情的结果，有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。负起责任。生活中有两种行动“努力的表现〞生活中有两种行动“努力的表现〞与“不停的辩白〞与“不停的辩白〞观察你自己，别光是观察市观察你自己，别光是观察市场场//管区管区//办公室办公室//人手人手33洱吧论坛－最经典的讲座22、...
1如何提升企业管理层的执行力2执行力的衡量标准------按质按量完成自己的工作任务3案例平安保险董事长马明哲戊戌政变/光绪VS.日本维新/明治4问题从韩国三星的崛起,反思我们国人对执行力的态度.对执行偏差没有感觉,也不觉得重要.个性上不追求完美.在职责范围内,不会自已尽责处理一切问题对“要求标准〞不能也不想坚持5分析如何检查部属的执行力?6谁是总指挥?他是否被授权调度一切?事前有没有工作派遣单,将高端愿望解码成...
OO-1企业的变革管理余世维此资料整理自：余世维网站(ysw.bxsoo.com)OO-2★企业变革的基础企业文化与群体共识企业变革（=机会）此资料整理自：余世维网站(ysw.bxsoo.com)OO-3问题①变革的最终目的是为了什么？Ans：提高竞争力。②核心竞争力的“核心”又是什么？Ans：更贴近客户。RGKAMCATCustomerSatisfactionManagement此资料整理自：余世维网站(ysw.bxsoo.com)OO-4★文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为。此资料整...
1有效沟通——沟通概述沟通就是人与人的接触。沟通其实不是一种本能，他是一种能力，不是生下来就具备，而是训练出来的，但也有可能我们具备这种能力被压抑住了，可证明沟通是训练出来的，如果我们常常训练我们自己沟通讲话，面向很多人说话，对我们将来会有很大影响。在年轻时就训练自己如何讲话讲的很得体，表达很肯切，面对人时就会取得别人的好感。2有效沟通——沟通概述中国的孩子在底下很会讲话，一到了台上就不...
{职业发展规划}成功经理人管理方法技巧余世维1/63目目录录讲师介绍2课程表3第一章传统经理人的迷思4第二章领导智商（LeadershipIQ）18第一节更好、更快、更省18第二节如何成为引爆专家24第三节群体中的个别差异26第三章领导情商（ExecutiveEQ）30第一节绪论：领导能力的剧变30第二节职场内的情绪——当时和现在32第三节管理智商如何运作36第四节管理智商的十项特质38第四章企业文化42第一节组织文化的构造及形成42第二节组织文...
{职业发展规划}B07057成功经理人研讨会余世维1/63目目录录讲师介绍2课程表3第一章传统经理人的迷思4第二章领导智商（LeadershipIQ）18第一节更好、更快、更省18第二节如何成为引爆专家24第三节群体中的个别差异26第三章领导情商（ExecutiveEQ）30第一节绪论：领导能力的剧变30第二节职场内的情绪——当时和现在32第三节管理智商如何运作36第四节管理智商的十项特质38第四章企业文化42第一节组织文化的构造及形成42第二节组织文...
{领导管理技能}领导艺术管理方法技巧系列课程余世维51页1/51目目录录讲师介绍2课程表3第一章传统经理人的迷思4第二章领导智商（LeadershipIQ）18第一节更好、更快、更省18第二节如何成为引爆专家24第三节群体中的个别差异26第三章领导情商（ExecutiveEQ）30第一节绪论：领导能力的剧变30第二节职场内的情绪——当时和现在32第三节管理智商如何运作36第四节管理智商的十项特质38第四章企业文化42第一节组织文化的构造及形成42第...
{职业发展规划}经典管理讲义余世维先生在中国人寿的成功经理人讲座实录1/47余世维先生在中国人寿的《成功经理人》讲座实录（一）余世维博士是一位极具学习力的学习型人才。他曾是多所国际知名学府的佼佼者，获得美国诺瓦大学公共决策博士，哈佛大学企管博士后，牛津大学国际经济博士后学位，是一位学识广博，文化积淀深厚的经济学教授。余博士虽出生台湾，但足迹遍及世界各地。他曾任：日本航空公司台湾地区副总经理、美爽爽化...
打造高效团队余世维PP-1“团队”与“群体”有什么不同？团队的条件是什么？PP-2团队team条件：1．自主性2．思考性3．协作性监督型领导参与型领导团队型领导群体groupPP-3①团队的第一个前提是“自主性”。我在日常工作中，有没有主动回报（反馈），主动沟通，主动关切的习惯？PP-4参考作法厘清你的“授权范围”与他的“有效操作空间”。重申他可以自主处理的权限并记录。确认他知道各项工作的“优先顺序”（重要性）。...
------------------------------------天行空官方博客:马http://t.qq.com/tmxk_docin,,QQ:1318241189,QQ群:175569632管理者的EQ(余世维讲座文字整理版(管理者的EQ～个名我相信很多人并不是第这词一次听～尽管你以前看的～或者知道的过这样书这样事情～我是很自夸的～我我的比好听。还讲认为讲书因我是一个中国人～我思考很喜从中国人的为问题欢角度去思考个～最早提出句的～其是老外这问题词实～但是你也知道～我中国祖先早就有...
