第1页共4页学习两项活动心得体会学习“两项”教育心得体会按照县局党组的统一部署，我院于8月31日组织全体干部职工，深入开展，“强纪律、转作风，提升学习力与执行力”主题教育活动和在全县居民中开展“树红都形象，做文明居民”主题教育动员会，确保干部职工作风得到转变，居民道德素质得到提升。为了进一步加强干部职工队伍建设，严肃工作纪律，改进工作作风，提升工作效能，不断提高居民道德素质和城市意识。组织全体干部职...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。进一步加强离退休干部两项建设中共xx离退休支部“两项建设”自查总结根据县老干部局《关于要求自查“两项建设”情况的通知》精神，我委就离退休党支部和思想政治建设情况进行了自查，现总结如下：一、“两项建设”基本情况1、党组织的自身建设情况我委离退休党支部现有党员xx人，其中身体状况较差x人，长期在外地居住x人。在县xx党组和老干局的指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照...
第1页共3页学习两项活动心得体会四月下旬以来，应城市**局在组织收看省局电视电话会和召开全市**系统提高**执行力大讨论和文明执法教育活动动员会的基础上，局中心学习组集中组织学习了湖北省政府第一次廉政工作暨加强政府执行力建设工作会议、省政府办公厅《关于开展提高政府执行力大讨论活动的通知》、《全省行政执法机关开展文明执法教育活动实施方案的通知》、省市**局关于印发《**系统提高**执行力大讨论和文明执法教育活...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。进一步加强离退休干部两项建设创新工作方式加强离退休干部党支部建设来源：上海生命科学研究院时间：2021-10-20字体大小[大中小]上海生命科学研究院第二党总支是由离休、退休局级干部组成。党总支现有118人，共有10个党支部（离休干部80名，分7个党支部，其中党员69人；退休局级干部38人，分3个支部，其中党员36人）。离休干部最高年龄95，最低75，平均年龄81岁。由于健康原因，离休...
关于做好两项改革“后半篇”文章的实践探索一、主要做法（一）坚持县委统筹、上下联动，整体推进工作。县委、县政府始终把做好两项改革“后半篇”文章作为当前最重要最紧迫的一项重大政治任务。既坚持自上而下、统筹协调，及时成立由县委主要领导任组长，县政府主要领导任第一副组长，12名县级领导、48名县级部门主要或分管领导为成员的两项改革“后半篇”文章工作领导小组，负责全县两项改革“后半篇”文章的总体设计、方案制...
坚持系统观念用足绣花功夫推动两项改革“后半篇”文章纵深突破自省委书记蹲点调研以来，XX县始终将两项改革“后半篇”文章作为一项重大政治任务，聚焦“四大任务”，谋划设计、纵深推进29个重点领域改革，着力推动“物理变化”向“化学反应”转变。全县经济社会发展活力加速迸发，2022年实现地区生产总值1407.45亿元，经济总量居全省农产品主产区县首位，被评为全省县域经济发展先进县、农村改革先进县。一、系统布局、高位推动...
“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出问题，加快实现“能人治村、能人带村”。XX县XX镇把提升村（社区）干部治理能力摆在突出位置，通过健全“选育用管”工作链条，着力打造一支懂治理、能治理、善治理的村级干部队伍，为村（社区）治理注入了“源头活水”。一、...
聚焦两项改革衍生问题化解“三大难事”交出“民生答卷”两项改革后，XX镇合并原XX镇、XX乡，成为幅员面积133.42平方公里、常住人口11.5万人的特大镇，村（社区）数量由70个调整为30个，公共服务半径大幅拉长，农村学生上学远、通勤难，农村应急力量弱、保障难，管辖范围覆盖广、治理难的民生问题突出。为充分释放两项改革红利，XX镇着力推动“交通改造让学生舒心、应急延伸让村民放心、治理升级让百姓安心”，确保广大群众享到...
做好两项改革“后半篇”文章的实践探索一、主要做法（一）坚持县委统筹、上下联动，整体推进工作。县委、县政府始终把做好两项改革“后半篇”文章作为当前最重要最紧迫的一项重大政治任务。既坚持自上而下、统筹协调，及时成立由县委主要领导任组长，县政府主要领导任第一副组长，12名县级领导、48名县级部门主要或分管领导为成员的两项改革“后半篇”文章工作领导小组，负责全县两项改革“后半篇”文章的总体设计、方案制定、...
全国残疾人两项补贴信息系统(V3.0)北京典图软件有限公司2018年11月15日历史修订记录编号修订日期版本号修订人说明012018/08/081.0何秀文完成文档增加残联对比操作说明、标准流程操作说022018/08/152.0何秀文明。增加发放信息导入管理、批量导入管理等032018/11/153.0何秀文功能介绍。说明:系统功能会随着管理的深入而调整，手册如果与系统有差别，以系统为准。目录第一章系统访问方法篇..........................................
