01压实企业安全生产主体责任一、企业主要负责人“五必须”1.必须依法履行安全生产“第一责任”2.必须坚持依法生产经营。3.必须加强安全管理机构和人员配备。4.必须加大安全生产经费投入。5.必须开展安全生产标准化规范化建设二、企业专兼职安全员“一清二查三到位”1.“一清”：清楚车间、班组生产作业岗位存在的安全风险。2.“二查”：查安全风险管控措施是否落实，查岗位员工是否有违章违规作业。3.“三到位”：确保“班前会...
安全生产小知识1、什么叫三违？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。2、什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。3、什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。4.事故伤害程度分为哪几种？答：分为轻伤、重伤、死亡。5.什么叫轻伤？答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或...
风险一有限空间作业夏季高温炎热，各类有毒有害气体容易蒸发聚集，有限空间中毒窒息事故多发。▪2025年7月2日，江西九江市浔阳区城东工业基地3号园区姬公庵泵站附近污水提升泵站附近，两名外聘设备维护人员在维护设备时发生有限空间中毒窒息事故，造成2人死亡。▪2025年6月21日，辽宁鞍山海城辽南纸制品厂发生一起较大中毒事故造成3人死亡、2人受伤。初步判断由于近期天气炎热，集水池内含纸纤维的积水在微生物作用下发酵分解产...
一、安全绩效指标与事件回顾(结果导向)安全事故/事件统计与分析：数量与类型：报告期内发生的各类安全事故（工伤事故、设备事故、火灾、泄漏、未遂事件/虚惊事件）的具体数量。严重程度：按事故等级（如轻伤、重伤、死亡、重大财产损失）分类统计。根本原因分析：对每起事故（尤其是严重事故和未遂事件）进行初步或深入的根本原因分析（如使用鱼骨图、5Why分析法）。重点：揭示系统性问题而非仅仅个人失误。趋势分析：对比历史...
一、责任篇：安全是最大的担当“安全生产没有旁观者，人人都是第一责任人。”安全责任不能仅靠制度约束，更需内化为每个人的自觉行动。从管理层到一线员工，每个人都是安全防线的守护者。“领导不重视安全，事故就会重视领导。”管理者必须将安全视为发展的前提，若心存侥幸，风险终将转化为无法承受的代价。“责任不落实，安全如纸薄。”安全承诺需转化为具体行动，责任分解到岗、细化到人，才能织密安全防护网。“宁可事前听...
国企2025年安全生产年度工作总结2025年，XX国企紧紧围绕“十四五”安全生产规划收官以及高质量发展的要求，始终把“隐患整治”作为安全生产工作的核心关键，以“零事故、零伤亡”为坚定目标，严格落实国家安全生产治本攻坚三年行动部署。在这一年里，企业直面秋冬设备冻裂、赶工违规操作、危化品存储风险等诸多挑战，精心构建了“排查—整改—巩固”的全链条隐患治理体系。通过全体员工的共同努力，全年累计整治各类隐患数百项...
2025年上半年安全生产工作汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！现向大家汇报我单位2025年上半年安全生产工作情况。2025年上半年，单位处于“业务拓展提速、项目建设攻坚”的关键时期，同时春夏交替之际，高温、暴雨、雷电等极端天气频繁出现。安全生产面临着“作业场景多元、季节风险叠加、新业务安全适配不足”的复杂局面。从年初的排查情况来看，部分领域存在“责任落实碎片化、隐患排查浅表化、应急准备零散化”等问题，例...
2025年安全生产工作会议一把手讲安全讲话同志们：今天这场会议，主题聚焦于“安全”。它并非是按部就班的“安全生产月”动员，更不是浮于表面的工作安排，而是一场决定企业兴衰存亡、关乎员工切身福祉、维系企业发展根基的“安全保卫战”。在2024年，我们取得了营收突破680亿元、利润增长23%的优异成绩。然而，更让我们引以为傲的是，我们创下了连续1265天无重大事故的安全佳绩。站在2025年这个全新的起点上，我们必须以“三个...
市政府2025年安全生产应急管理工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：2025年，我市政府坚定不移秉持“人民至上、生命至上”的崇高理念，将强化忧患意识作为工作的核心指引，以坚守安全底线为不懈追求的目标。严格遵循国家安全生产治本攻坚行动的战略部署，精准把握发展与安全的辩证关系，积极应对秋冬季节风险交织叠加、年末生产冲刺攻坚等复杂严峻的挑战。精心构建起“事前防、事中控、事后改”的全链条安全管理体系，全力以赴...
权利：1、危险因素和应急措施的知情权生产经营单位特别是从事矿山、建筑、危险物品生产经营的单位，往往存在着一些对从业人员生命和健康有危险、危害的因素，直接接触这些危险因素的从业人员往往是生产安全事故的直接受害者。所以，《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。如果从业人员知道并且掌握有关安全知识和处理方法，可以清除许多不安全因素和事故隐患，避...
X区2025年三季度安全生产工作汇报一、工作成效显著，安全形势持续向好2025年以来，全区安全生产工作在区委、区政府的坚强领导下，以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导深入贯彻落实党中央、国务院及省、市各项决策部署，持续统筹推进安全生产治本攻坚三年行动。截至目前，全区共发生1起道路交通领域安全事故，造成1人死亡，未发生自然灾害事故，全区安全生产和自然灾害领域形势总体稳定。二、措施扎实有力，安全生产纵深推...
一、制度建设与安全管理1.建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全职责。2.制定完善的安全生产规章制度和操作规程。3.实行安全风险分级管控，定期开展风险评估。4.落实事故隐患排查治理制度，实现闭环管理。5.严格执行领导带班下井制度，强化现场监督。6.建立安全生产奖惩机制，激励员工参与安全管理。7.推行安全生产标准化建设，规范作业流程。8.定期召开安全例会，分析解决安全问题。9.落实“一岗双责”，将安全与生产同部...
公司集团“十四五”时期安全生产工作总结暨“十五五”发展规划报告“十四五”时期，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是集团公司在“双碳”目标引领下，加快战略转型和高质量发展的关键时期。面对复杂严峻的内外部环境、艰巨繁重的改革发展任务，集团公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的系列决策部署，坚定...
防暑降温:合理安排作息：尽量避开高温时段作业，如10时至16时，可采用“干两头、歇中间”的方式，避免连续超时加班。提供防暑用品：为员工配备藿香正气水、人丹、十滴水等防暑药物，以及绿豆汤、凉茶等解暑饮品。改善工作环境：加强工作场所的通风换气，可使用风扇、空调等设备，降低室内温度。劳动保护规范穿戴防护用品：员工应按规定穿戴长袖工作服、安全帽、防护手套、劳保鞋、防护面罩等防护用品，不得因天气炎热而放弃穿戴...
1、安全来于警惕，事故出于麻痹。2、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。3、安全有漏洞，花钱买伤痛。4、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。5、接地接零装置好、搬运断电带手套。6、隐患不除，安全不再。7、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。8、安全靠大家，幸福你我他。9、我们不做莆田系的地铁医生。10、对安全尽职每一分细心，对家庭尽显每一份责任。11、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。12、工作...
1.日常排查：每天都要盯的“常规动作”•谁来做：班组员工（交接班时、上班中途巡检）、车间管理人员、技术岗•查啥重点：关键设备（比如反应釜、锅炉）、危险区域（仓库、配电室）、容易出问题的环节（管道接口、阀门）•一句话总结：天天看、时时防，小毛病别拖成大麻烦2.综合性排查：给安全管理“做体检”•谁来做：企业或车间层面组织，跨部门联合检查（生产、设备、安全等部门一起上）•查啥重点：安全责任制落实没？规章...
安全生产奖惩制度第一章总则第一条目的为强化企业安全生产管理，规范员工安全行为，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规，结合企业实际，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于企业全体员工及所属各单位的安全生产考核与奖惩管理。第三条基本原则1.公正公平：奖惩标准统一，程序透明，确保评价客观；2.激励约束并重：以奖励引导正向行为，以惩戒纠正违规行为；3...
一、深化安全理念宣贯，提升全员安全素养（一）开展安全主题学习活动组织全体员工深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，通过专题讲座、研讨交流等形式，确保每位员工深刻领会安全发展理念的内涵。同时，结合近期典型事故案例，制作针对性强的警示教育资料，在企业内部广泛传播，以真实惨痛的教训强化员工“安全第一”的思想意识。（二）创新安全文化传播方式充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，定期发布安全知...
