第1页共3页医疗卫生职业精神大讨论讨论凝练阶段工作汇报辉渠镇卫生院医疗卫生职业精神大讨论讨论凝练阶段工作汇报为贯彻落实党的十七届六中全会精神，进一步思考、探索、凝练新时期卫生系统核心价值观，大力弘扬和宣传医疗卫生职业精神，我院认真贯彻市卫生局《关于转发的》通知，全面自查自纠，自我加压，落实措施，讨论凝练工作取得了明显成效，现将讨论凝练工作汇报如下：一、讨论凝练工作的主要做法这次医疗卫生职业精神大...
第1页共32页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。选煤厂职业安全教育培训管理制度职业安全教育培训管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本厂实际，组织对员工进行职业安全法规、职业安全知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、本厂职业健康部在公司职业健康科统一安排下负责职业安全教育培训监督管理工作，负责本厂的职业安全知识教育培训。二、教...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。放射工作人员职业健康管理办法放射工作人员职业健康管理第一条放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。第二条放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时...
第1页共27页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业危害应急救援预案一、职业危害事故分析（一）粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员罹患尘肺病，同时煤尘有强爆炸危险性。1.采掘工作面在生产过程中，如割煤、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。2.在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。（二）有毒有害气体危害井下生产过程中，产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有...
第1页共2页职业技能培训学校领导发言稿职业技能培训学校管理制度一、办学宗旨、办学理念、培养目标1、办学宗旨。济困扶危、强技乐业。2、办学理念。以就业为导向、以爱心促和谐。3、培养目标。以培养“技能硬、素质高的现代家政服务人才”为目标。二、教师管理1、教师要热爱教育事业，爱岗敬业，具有丰富的专业知识；2、教师要做好学员的上课考勤统计工作；3、教师上课要有明确的教学目的，有步骤，有重点；4、教学方法要求精讲...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业教育服务精准扶贫路径选择摘要。_______总书记提出的精准扶贫思想是新时期扶贫攻坚的战略指导思想，单纯的经济援助和项目带动扶贫模式已经不能适应精准扶贫的要求。在精准扶贫视域下，实施教育扶贫并且凸显职业教育的扶贫助困功能是少数民族地区精准脱贫的有效途径。文章从职业教育的招生、学生资助、精准培养、扶贫培训、就业、社会服务几个方面论述了少数民族地区职业院校服务...
第1页共44页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康管理制度紫云自治县国资建材置业有限责任公司目录11.编制依据（1）《中国人民共和国职业病防治法》（2）《中华人民共和国尘肺病防治条例》（国发[1987]105号）（3）《中华人民共和国国务院令第352号、449号、669号》（4）《劳动防护用品配备标准》（国经贸安全[2021]189）（5）《国家安全生产管理总局令第47号、第48号、第49号》（6）全国总工会关于印发《职业病分类和目录...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康执法年实施方案一、指导思想以党的十九大和_______总书记、李克强总理系列重要讲话精神为指导，按照“广覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，继续以贯彻落实《职业病防治法》、国家安全监管总局“一规定、四办法”为主线，结合用人单位职业卫生基础建设活动和职业病危害专项治理，加大职业卫生监管力度，严厉查处各类职业卫生违法违规行为，全力抓好用人单位落实职业病防...
第1页共27页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全、环保、职业卫生考核细则[五篇材料]第一篇：安全、环保、职业卫生考核细则**有限公司安全消防、环保、职业卫生考核细则为了落实安全生产主体责任，加强公司安全、消防、环保和职业卫生监管，提高全体职工、干部的责任心，按照属地管理原则，制定**有限公司安全、消防、环保和职业卫生管理考核细则：1、按照属地管理要求，确定各车间（分厂）负责人是本单位的第一责任人，对所...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。化工业职业卫生应急救援预案职业危害事故应急救援预案一、职业危害事故分析（一）粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员罹患尘肺病，同时煤尘有强爆炸危险性。1.采掘工作面在生产过程中，如割煤、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。2.在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。（二）有毒有害气体危害井下生产过程中，产生的甲烷、...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑施工职业卫生管理制度金寨金铜矿业有限责任公司职业卫生管理制度二0一0年七月目录1、职业病防治责任制2、职业卫生检查与奖惩制度3、职业危害申报制度4、职业危害告知制度5、职业健康宣传教育培训制度6、职业危害防护设施维护检修制度7、劳动防护用品管理制度8、职业危害日常监测管理制度9、职业健康检查与诊治制度10、从业人员职业健康监护档案管理制度11、岗位职业健康操作规...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业放射卫生监督工作情况汇报放射卫生现在我州主要涉及的医疗放射诊疗设备有。荧光透视机（现已列入淘汰产品）、电子透视机、普通x线机、cr、dr、ct、小c臂机、移动式x线机、牙片机。核磁共振不属于放射诊疗设备。标准类检查：放射科1、标准类要求。机房面积、设备、监测、机房、人员资质、体检、培训、《放射工作人员证》、个人剂量计佩戴送检、放射卫生档案管理都要基本符合标准...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业中专班干部管理考核制度班级管理制度1.上课不准说话、起哄、打闹，提醒三次者俯卧撑60个（酌情加减）2.上课不准吃零食，违者课后俯卧撑50个（酌情加减）。3.上课不准玩手机，违者记名交予班主任处理，课后俯卧撑60个。4.上课迟到要打报告，并向老师或班长说明迟到原因，否则罚站一节课，并背诵任意一科五个问题（纪律委员监督）。5.上课期间有事出教室，向老师或者班长请假经允...
第1页共3页学习敬业模范弘扬职业精神学习敬业模范弘扬职业精神系科：xxxx班级：xxxx姓名：xx学号：xx学习之余，我常常思考，如何去学习敬业模范，充实自己，面对将来的挑战，从事职业工作，克服生活中的困难。一个民族特有的民族精神，既是对民族传统的继承，又要不断适应时代的需要，使历史与现实相联，使民族精神真正体现传统精神和时代精神。民族精神“重在弘扬”、“重在培育”，但在弘扬和培育民族精神的过程中尤其要处理...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业技能鉴定信息化建设试点经验材料尊敬的各位领导、同行。大家好。在部鉴定中心的领导下，在兄弟省市同行的大力支持下，xx市的职业技能鉴定工作经过十余年的发展取得了一些成绩，特别是在职业技能鉴定信息化建设方面取得了长足的进步，为我市鉴定、培训以及就业工作的和谐发展发挥了一定作用。下面我把xx市在鉴定工作信息化建设方面的一些做法和体会向各位代表做一简要的汇报。一...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量、环境、职业健康安全一体化管理体系现场审核要点质量、环境、职业健康、安全管理体系我公司从编制引入了质量环境职业健康安全管理体系以来，质量、环境职业健康安全方针和目标以及按程序办事的工作思想已深入人心，。不仅强化了公司的管理机制，增强了产品市场的竞争能力和客户满意度，为员工创造了安全、温馨的工作环境，而且树立了较好的企业形象，为公司的进一步发展奠定了...
第1页共2页职业技能培训心得体会职业技能培训心左彬在市水利局统一组织下，我参加闸门运行工职业技能培训班，通过对专业操作技能专业知识的系统学习，对专业技术岗位有了更加深刻的认识和了解。在参加培训的这半个月里，经过水校专业老师们对机电和水利专业基础知识的详细讲授，以及多项实践操作，让我受益匪浅，使我在理论与实践上都有了一定的提高。培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。安全工作对于操作工人来说，责...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业卫生及职业病防治管理制度2021年，职业病防治所按照中心（所）“2021年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心（所）领导的正确领导下，全所同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工作任务，现总结如下...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建设项目安全消防职业卫生“三同时”管理规定建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、目的为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《职业病防治法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，特制定本制度。二、术语和定义1.建设项目。指新建、改建、扩建的生产、储存装置和设施的建设项目。2.“三同时”制度。指公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康安全体系学习体会学习“职业健康安全管理体系”新版的体会8月30、31日参加了在云检培训中心举办的“gb/t28001-2021职业健康安全管理体系”的转版培训。通过两天对新体系的学习，感悟特别深的是“职业健康安全管理体系”从原版的强调整个组织的“职业安全”转移到了新版的强调组织中人的“职业健康”上来。也就是说“职业健康安全管理体系”从以组织为核心转移到了以人为核心...
