市使用有毒化学品作业场所职业卫生专项治理工作方案为深入贯彻落实《国家职业病防治规划（20XX-20XX年）》和新修订的《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，有效预防、控制和消除有毒化学品导致的职业中毒危害，保障劳动者生命健康及其相关权益，结合我市实际，制定本专项治理方案。一、总体要求以“源头防控、系统治理、精准施策”为原则，聚焦使用高毒物品、高致病化学品等职业危害高风险环节，强化用人单位主体责任，完善职...
职业卫生监督检查是强化用人单位职业病危害防治的一项重要工作，旨在督促其落实各项职业卫生法律、法规和标准，从而降低职业病危害程度，减少职业病发病率。对于重点职业危害企业而言，职业卫生监督检查尤为重要。一、职业卫生监督检查的实施步骤：1、明确检查目的及范围：成功的监督检查首先需要界定其目标和覆盖领域。针对含有重度粉尘、有毒化学物质或生物因子等危险因素的企业进行系统性评估以确定潜在的风险点。2、深入现...
职业卫生评价员是职业病防治体系的核心技术力量，负责对用人单位职业病危害现状、防护设施效果及健康风险进行全面评估。根据GBZ331—2024《职业卫生技术服务工作规范》，职业卫生评价员需具备以下核心技能与知识体系：一、法律法规与标准应用能力1.精通职业卫生法规体系-熟悉《职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等核心法规，掌握GBZ2.1（化学因素限值）、GBZ2.2（物理因素限值）、GBZ1（工业企业设计卫生标准）等关键...
一、主要负责人工作职责（一）总体职责作为职业卫生技术服务机构的核心引领者，主要负责人需全面承担起机构职业卫生技术服务工作的领导责任。确保机构在法律法规的框架下，依法依规、高效有序地开展各项职业卫生技术服务活动，同时，严把服务质量关，确保服务过程的安全可靠。1.贯彻执行法律法规及标准规范：坚决遵循国家关于职业卫生技术服务的法律法规和标准规范，确保机构的技术服务活动紧密贴合国家政策和行业要求，不偏离...
一、职业卫生调查能力（一）资料收集与分析1.熟悉用人单位基本信息（如注册地址、生产工艺、原辅材料、设备布局等）的收集方法，能够快速获取工程技术资料、职业健康监护档案等关键信息。2.掌握职业病危害现状的初步评估，识别可能存在的危害源及分布。（二）现场调查执行1.需两人及以上共同完成调查，覆盖所有工作场所及岗位，至少观察一个完整工作班次。2.熟练使用记录表格（如GBZ331—2024附录C中的调查表），通过拍照、绘图...
第一章总则第一条为规范职业健康检查资料的收集、管理与应用，确保职业健康检查工作的科学性、准确性和有效性，依据《职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》（国家卫健委令第2号）、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等相关要求，特制定本程序。第二条本程序适用于本机构在职业健康检查工作中对用人单位提交资料的收集、审核、应用及归档管理。第二章职责分工第三条资料...
一、目的为确保职业健康检查工作的规范性和有效性，根据《GBZ188－2014职业健康监护技术规范》及职业健康检查机构质量管理制度要求，特制定本职业健康检查方案实施程序。本程序旨在明确职业健康检查工作的流程、责任和要求，确保检查工作的质量和效率。二、适用范围本程序适用于本职业健康检查机构所开展的所有职业健康检查工作，包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急情况下的职业健康检查。三、职责1.机构负责人：负责职业健...
一、目的规范职业健康检查报告的编制、审核、签发、保存、上报及发放流程，确保报告质量符合《职业健康检查质量控制规范》（DB51/T3118—2023）的要求，保障数据的准确性、完整性和及时性，有效支持用人单位的职业健康管理工作，保护受检者的合法权益。二、适用范围本程序适用于本职业健康检查机构所开展的所有职业健康检查总结报告、个体报告、职业健康监护评价报告及相关资料的管理。三、职责分工1.主检医师：负责检查结果的...
1.1.一般管理人员通用职责1.1.1.根据本岗位职责对公司的安全生产和职业病防治工作负相应的工作责任，如系生产安全事故责任者，根据事故处理结果负相应责任。1.1.2.在协调、指导、检查公司各部门的各项工作时，同步提出相应的安全管理要求。1.1.3.积极参加安全生产和职业病防治培训等各项安全活动，提出改进安全生产和职业病防治的技术措施和建议。1.1.4.进入生产现场按规定正确使用劳动防护用品。1.2.安全管理人员职责1.2.1.安...
当今快速发展的工业化社会中，高强度作业已经成为许多行业不可或缺的一部分。然而，与之相伴的职业危害也日益凸显，给劳动者的身体健康和生命安全带来了严重威胁。一、高强度作业的定义与特点：高强度作业通常指的是在恶劣环境下，劳动者需要承受高负荷体力或精神压力的工作。这类作业往往伴随着高温、高湿、高噪音、高粉尘等不利因素，对劳动者的身心健康构成严峻挑战。高强度作业的特点主要包括以下几点：1、劳动强度大：...
【课程标题】：新入职员工岗前职业卫生培训课程——安全健康始于岗前，职业防护从我做起【培训时间】：[开始时间]-[结束时间]共计2-3小时（含理论、实操与考核）【参与人员】：全体新入职员工【主讲人】：企业职业卫生管理人员[主讲人姓名]【开篇语】：职业健康第一课各位新同事，欢迎加入我们的大家庭！在大家正式走上工作岗位前，有一门比专业技能更重要的必修课——职业卫生培训。为什么说它重要？举一个...
一、活动性肺结核（一）诊断方法症状与病史1.详细询问受检者是否有咳嗽、咳痰持续2周以上，是否伴有咯血、胸痛、低热、盗汗、乏力、食欲减退、体重减轻等症状，部分患者可能有呼吸困难表现。2.了解受检者既往是否有肺结核病史、治疗情况及转归，是否有与活动性肺结核患者的密切接触史，有无糖尿病、免疫功能低下等基础疾病，是否使用过免疫抑制剂等影响机体免疫力的药物。体格检查1.观察受检者的营养状况、精神状态，测量体温、...
1目的为了对公司的重大危险源有关的运行与活动进行有效控制，消除或减少因组织活动而使员工和其它相关方可能面临的职业健康安全风险，确保符合职业健康安全方针，目标与不断改进的要求。2适用范围适用于本公司一体化管理体系中职业健康安全运行的控制。3职责3.1安全技术科是职业健康安全控制的归口管理部门，工会协助进行职业健康安全管理；3.2分公司、项目部负责对本单位、本项目部职业健康安全的实施并进行管理与控制；3.3公...
课程标题：XX单位XX年职业卫生培训课程时间：[具体日期][开始时间]-[结束时间]培训地点：[具体培训地点]主讲人：[主讲人姓名]参与人员：公司全体员工（或特定部门员工）一、课程引言各位同事，大家好！欢迎参加今天的职业卫生培训。职业卫生是保障我们身体健康、提高工作效率、预防职业病的重要一环。在日常工作中，我们可能会接触到各种职业病危害因素，如化学毒物、物理因素、生物因素等。因此，了解并掌握职业卫生的基本知识...
电镀企业在参考使用此讲稿时，应经由职业卫生技术服务机构的专业人员，结合本企业的职业病危害因素检测评价情况及国家相关标准规范，进行必要的修改和把关，以确保讲稿内容切合企业实际情况，并得以正确使用。第一章所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施一、镀前处理工段1.表面修整在磨光、抛光等表面修整操作，会产生粉尘（金属氧化物、塑料粉尘等）、噪声、手传振动。这些粉尘吸入会导致呼吸系统疾病，如尘肺病；长期暴...
一、单选题（共15题，每题1分，共15分）正确答案请按要求填写机读卡1，第二次修改后的《中华人民共和国职业病防治法》是（B）国家主席令第48号颁布的。A、2011年12月31日B、2016年7月2日C、2001年12月31日2，职业病防治工作应该坚持（C）的方针。A、治疗为主、防治结合B、康复为主、防治结合C、预防为主、防治结合3，根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当设置（C）机构。A、安全管理B、环保管理C、职业卫生管理4，用人单位...
1、劳动者可以在（C）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A用人单位所在地B本人户籍所在地C用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地2、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（C）诊断为职业病。A可以B不能C应当3、当事人对职业病诊断有异议的，应当向（C）申请鉴定。A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门4、用人单位对...
一、镁合金生产中的职业危害的防护原理：镁在高温下可与多种物质发生放热反应。但在常温下，镁是安全的，与水和氧气也不会发生反应。传统上，镁合金压铸在熔炼时采用覆盖剂覆盖在镁液表面，但这种方法影响镁液的质量，易产生夹渣，现在已很少采用。现在的镁合金压铸一般采用二氧化碳和氮气等气体保护。保护的机理是在镁液表面形成一层连续的致密保护膜，阻止镁液与氧气的接触和进一步氧化。因此，镁合金的防护要点即是阻止镁在...
一、职业卫生现场调查需收集的资料:1、项目基本情况，企业简介，地理位置，周边情况，平面布局;2、生产工艺流程，产品，原辅料，设备，设备布局，辐射源项;3、职业病防护设施，含防尘、防毒、防噪声、防高温、防辐射、防振动、防病毒病菌措施等;4、职业健康检查情况及职业健康监护情况，对职业健康检查出来的职业病、疑似职业病、职业禁忌症患者处理情况(现状评价需收集近三年的资料);5、职业病危害日常监测和定期检测情况;6、...
一、建立健全职业卫生管理机构与制度：1、设立职业卫生管理机构：根据《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害严重的用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构或组织，并配备专职职业卫生管理人员。对于劳动者超过一百人的企业，应设立专门的职业卫生管理机构，配备专职管理人员；劳动者在一百人以下的，应至少配备一名专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。这些管理人员需具备相应的职业卫生知识和...
