2024年黔南州致源职业培训学校有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与黔南州致源职业培训学校有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
建设项目职业卫生三同时管理制度为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据法律法规的要求，结合用人单位实际情况制定本制度。一、建设项目职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称职业卫生“三同时”)。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。二、对可能产生职业病危害的建设项目，应当向安全生产监督管理部门...
供应处主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由安全管理人员（甲方）与资材部主管（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、部门主管对本部门（部门）安全工作负领导责任，是本部...
质检部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由安全管理人员（甲方）与品管部主管（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、部门主管对本部门（部门）安全工作负领导责任，是本部...
能源环保部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由安全管理人员（甲方）与资材部主管（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、部门主管对本部门（部门）安全工作负领导责任，是...
办公室主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由安全管理人员（甲方）与资材部主管（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、部门主管对本部门（部门）安全工作负领导责任，是本部...
设备部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由安全管理人员（甲方）与研发部主管（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、部门主管对本部门（部门）安全工作负领导责任，是本部...
人力资源部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由安全管理人员（甲方）与资材部主管（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、部门主管对本部门（部门）安全工作负领导责任，是...
班（组）安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由部门主管（甲方）与班组长（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、全面负责本班（组）的安全生产工作，特别要注意制止违章作业。2...
在现代工业生产中，机械设备的操作是不可或缺的一部分。然而，随之而来的职业安全隐患也会威胁着职员的健康。如何确保机械设备操作的职业安全，成为了每一个企业必须面对的重要课题。一、培训教育：奠定职业安全的基础：培训教育是保障机械设备操作安全的基础，职业卫生培训的主要内容为：1、主要负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当按照法律法规的要求接受和参加职业卫生培训...
在现代社会中，随着经济的发展和技术的进步，人们的职业选择日益多样化。然而，在追求事业成功和个人价值实现的同时，我们往往忽视了工作环境中潜在的危害因素及其对健康的长期影响。不同劳动条件存在各种职业性有害因素(occupationalhazards)，它们对健康的不良影响，可导致职业性病损。本文将深入探讨职业性有害因素及职业性病损的主要来源，并呼吁社会各界关注这一重要问题。(一)职业性有害因素及其来源：在生产过程、劳动过...
一、职业卫生健康管理措施与技术要求：（一）职业卫生健康管理措施要求：1、要依法设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作，企业负责人和职业卫生管理人员要主动接受和参加职业卫生；2、制定职业病防治计划和实施方案；3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评...
职业卫生工作中卫生行政部门的监督管理包括法律、法规、标准制定，健康监护情况检查，职业卫生培训管理，技术服务机构的管理，建设项目的管理四部分。卫生行政部门的管理是职业病防治法赋予的强制权利。具体内容如下：一、卫生行政部门职业卫生监督管理的职责:1、拟订职业卫生法律、法规和标准。2、负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。3、负责职业卫生技术服务机构资质认定...
一、职业卫生培训和宣传要到位：职业卫生培训和宣传是职业卫生基本服务的首要任务，其主要注意事项有以下内容：1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当按照法律法规的要求主动接受和参加职业卫生培训，以便具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。从而使管理者对存在职业病危害因素心中有底，知道哪些职业病危害因素会导致职业病的发生，如何预防和控制职业病的发生。2、用人单位应当对劳动...
在现代工业社会中，职业卫生防护用品（以下简称“防护用品”）的重要性不言而喻。它们如同战士的盔甲，保护着劳动者免受各种健康风险的侵害。然而，如何科学合理地配置这些防护用品，却是一个需要深思熟虑的问题。一、职业卫生防护用品配置原则：1、头部防护：佩戴安全帽，适用于环境存在物体附落的危险；环境存在物体击打的危险。2、坠落防护：系好安全带，适用于需要登高时（２米以下）；有跌落的危险时。3、眼睛防护：佩戴防...
职业危害事故时有发生，给劳动者的生命健康带来严重威胁。作为用人单位，在事故发生后的第一时间采取有效的紧急措施不仅是法律的要求，更是道义的责任。一、职业危害事故的分类：1、一般事故:发生急性职业病10人以下的；2、重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；3、特大事故:发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。二、发生职业危害事故后...
一、职业健康法律知识1.《中华人民共和国职业病防治法》是保护劳动者健康及其相关权益的基本法律。2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。3.职业病是可以预防的疾病，通过采取有效的控制措施可以预防职业病的发生。4.国家加强职业健康保护，县级以上人民政府应当制定职业病防治规划，提高职业病综合防治能力和水平。5.用人单位是...
1、什么是职业健康监护？职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。2、什么是职业健康检查?职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。3、职业健康检查与普通体检有什么区别?职业健康检查不同于普通体检。普通体检是根据个人身体健康情况而设定体检项目进行的体检，有一定的随意性。而职...
一、用人单位的法律义务：1、提供安全保障：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，用人单位必须为员工提供符合国家安全标准的工作环境和条件以及包括必要的防护设备和技术措施2、进行定期的安全培训和教育：（1）用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训，掌握防范职业伤害的相关知识和技能，遵守相关法律、法规的要求组织本单位的职业伤害防治工作。（2）用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫...
我国《职业病防治法》明确规定了企业在职业卫生方面的责任和义务。职业卫生作为企业健康管理的重要组成部分，不仅是对企业社会责任的体现，更是法律法规所规定的义务。1、开展职业卫生培训：职业卫生培训是企业职业卫生管理工作的必不可少的重要措施。因此，《职业病防治法》第三十四条分别规定：“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用...
