用人单位在职业危害防治中的应履行的职责和义务1、建立主体责任制：根据《职业病防治法》第六条，用人单位法定代表人或实际控制人对职业病防治工作负全面领导责任。具体包括：（1）制定职业病防治五年规划及年度实施方案；（2）设置职业病防治专项预算（不低于年度营收的0.5%）；（3）建立覆盖全员的责任考核机制；2、健全管理机构：《工作场所职业卫生管理规定》第十条要求：（1）从业人员300人以上的企业必须设立独立职业健康...
用人单位的基本职业卫生要求一、职业卫生管理的基本框架：1、法律法规依据：企业作业场所和工作场所的职业卫生管理必须遵循国家相关的法律法规。我国《职业病防治法》以及《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规为职业卫生管理提供了明确的法律依据。这些法律法规要求企业建立健全职业卫生管理制度，确保工作场所的职业卫生条件符合国家标准。2、管理机构的设置：企业应当设置或指定专门的职业卫生管理机构或组织，配备专职或...
新入职员工的职业健康保护工作如何加强新入职员工的职业健康保护工作？新入职员工往往对职业病危害因素的易感性较高。个体对接触危险有害物质的反应有很大差异，暴露于一定水平的有害物质，新员工可能出现一系列症状，而老员工却可能没有任何反应。同时，年轻劳动者易感性通常会更高，如由于对神经系统发育的影响，铅暴露可能对年轻人特别有害，哮喘等过敏反应的患病率也更高。一、企业对新员工职业健康保护的六步法：按照我国...
用人单位职业卫生考核内容一、管理制度建设情况：1.设置职业卫生管理机构或组织，配备职业卫生专(兼)职人员。2企业目标管理责任制中职业病防治工作内容。3工作场所职业病危害因素监测及评价制度。4职业卫生档案和劳动者职业卫生健康监护管理制度。5职业病危害事故，应急救援预案。6职业病防治工作总结。二、职业卫生档案管理情况：1.有关的职业卫生资料。2.指导用人单位建立本单位的职业卫生档案;3.建立目录、统一分类、统一编...
企业职业卫生日常管理工作的主要内容1、履行企业职业卫生管理机构的主要职责：根据《职业病防治法》规定，用人单位应当“设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作”。存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程:（1）职业危害防治责任制度;（2）职业危害告知制度;（3）职业危害申报制度;（4）职业健康宣传教育培训制度;（5）职业...
1．目的为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司的职业健康管理工作。3.内容3.1劳动者享有下列职业健康保护权利。（1）获得职业健康教育、培训的权力；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力；（3）了解工作场所...
1黑色金属矿采选业工种：黑色矿穿孔、炮采、机采、装载、运输、回填、支护、破碎、筛选、研磨、浮选、重选、磁选、选矿辅助危害因素：矽尘；锰尘职业病：矽肺；锰及其化合物中毒工种：黑色矿采矿辅助危害因素：矽尘；锰尘；三硝基甲苯职业病：矽肺；锰及其化合物中毒；三硝基甲苯中毒2有色金属矿采选业工种：回填、支护、采矿辅助、研磨、浮选、重选、磁选、电选、选矿辅助危害因素：矽尘；石棉尘、砷及其化合物；汞及其化合物...
1、确定体检对象与体检项目：（1）体检对象的确定是职业健康体检的首要工作，确定的依据是“职业健康危害因素辨识与评价表”中界定出来的危险工作岗位，且危害等级达到3级及以上者。（2）体检项目要根据不同的危害因素，对照《职业健康监护管理办法》中的体检项目要求安排体检。职业健康体检是一项长期工作，不可能也没有必要每次体检时，都对体检对象和体检项目做出评估。同时，为了提高与承担体检单位之间沟通协调的效率，以...
节假期企业作业场所职业卫生监督检查的主要内容一、作业场所职业防护设备、设施及个人防护用品情况：1、产生职业危害的作业场所是否配备有职业防护设施，检查防护设施是否使用，根据需要对作业场所进行现场监督监测，判别防护设施是否有效运作，是否存在擅自拆除、停止使用职业病防护设备情况。2、劳动者是否按照规定正确佩戴使用个人防护用品。3、职业防护设备进行经常性的维护、检修、检测的记录情况，检查个人职业防护用品进...
四川交通职业技术学院1号教学楼工程施工组织设计第79页目录第一章编制说明.................................................................85第一节编制依据............................................................85第二节招标书的主要规定...............................................85第三节编制范围及内容..................................................86第二章工程概况及工程特点.....................
关于xx市职业教育发展情况调研报告为深入贯彻落实中共中央国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》、全国职业教育大会和x省《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》精神，加快构建现代职业教育体系，推进我市职业教育高质量发展市人大常委会组建调研专班，围绕我市现代职业教育发展开展专题调研，了解我市职业教育发展情况，听取相关意见建议，形成以下报告：一、我市职业教育的现状（一）基本情况x市职业技...
第一章总则第一条为了加强安全生产、职业健康、环境管理，明确责任，落实公司的管理方针和管理目标，防止和减少事故/事件的发生，保障员工生命和财产安全，加强劳动保护和环境保护，改善劳动条件，促进公司的持续发展，根据国家有关安全生产、职业健康、环境管理的法律法规，结合项目部的实际情况，制定本责任制。第二条项目部各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管...
关于市职业教育发展情况的调研报告为深入贯彻落实中共中央国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》、全国职业教育大会和X省《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》精神，加快构建现代职业教育体系，推进我市职业教育高质量发展市人大常委会组建调研专班，围绕我市现代职业教育发展开展专题调研，了解我市职业教育发展情况，听取相关意见建议，形成以下报告：一、我市职业教育的现状（一）基本情况X市职业技...
一．目的为防止员工在作业过程中免受或少受伤害，保护员工健康及其权益，根据国家法律法规的有关要求，结合企业作业特点和生产状况，特制定本制度。二．适用范围本制度适用于公司所有涉及职业危害及其它劳动保护的岗位及人员。三．职责与分工1．公司安全管理机构负责劳保用品发放标准的制定（修订）和标准外的临时性劳保用品的审批。2．采购部门负责汇总需求计划，按要求到有相应资质的厂家或供应商进行比价采购，确保合格。并...
职业危害事故时有发生，给劳动者的生命健康带来严重威胁。从事职业卫生管理工作，职业卫生防护措施是必备技能之一。职业卫生防护措施包括职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品以及职业病防治管理措施等。职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害。减少职业病危害因素对劳动者健康的损害，达到保护劳动者健康目的的设施、装置或用品。一、职业病防护措施：1、加强设施防护与配备防护用品：用人单...
关于X市职业教育发展情况的调研报告为深入贯彻落实中共中央国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》、全国职业教育大会和X省《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》精神，加快构建现代职业教育体系，推进我市职业教育高质量发展市人大常委会组建调研专班，围绕我市现代职业教育发展开展专题调研，了解我市职业教育发展情况，听取相关意见建议，形成以下报告：一、我市职业教育的现状（一）基本情况X市职业技...
随着《中华人民共和国职业病防治法》及相关配套法规的不断完善，职业卫生监管日益严格，对违反职业卫生规定的企业实施行政处罚成为常态。一、职业卫生行政处罚的主要类型：职业卫生行政处罚主要包括警告、罚款、责令停产停业、吊销许可证等多种类型。根据《职业病防治法》及相关法规，对于不同违法行为，卫生行政部门将依法采取相应处罚措施。1、警告：警告是最轻微的行政处罚形式，适用于轻微违法行为且未造成严重后果的情况。...
职业卫生行政处罚程序是确保劳动者职业健康与安全、维护公共利益和社会秩序的重要法律机制。本文将从职业卫生行政处罚程序的基本框架、主要环节、相关法律法规以及具体案例等方面进行详细阐述。一、职业卫生行政处罚程序的基本框架：职业卫生行政处罚程序是指县级以上卫生行政机关依据卫生法律、法规、规章，对违反职业卫生规定的单位或个人进行行政处罚的一系列程序。该程序旨在保障卫生行政机关正确行使行政处罚职权，保护公...
一、职业卫生管理的基本要求：1、职业卫生培训：（1）根据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员必须接受职业卫生培训，以了解职业病防治的法律法规、基本知识和管理技能。若未按照规定接受培训，将面临责令限期改正、给予警告，并可并处五千元以上二万元以下的罚款。（2）对于劳动者，用人单位也必须按照规定组织职业卫生培训，指导其正确使用职业病防护设备和个人防护...
