消防安全管理工作考核细则村、街道下属单位项目考核内容评分标准（一）日常考核制度（15分）1.各单位负责人对本单位消防安全负责，要严格实行消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确消防安全责任人和消防安全管理人，建立健全各项消防安全制度、消防安全操作规程。（6分）2.1年内至少召开2次消防工作会议，研究消防工作。(4分)3.各类消防安全工作检查记录、消防宣传工作开展记录、值班记录、应急响应、微型消防站处置记录等...
“领雁”教师考核评价细则一级指标二级指标三级指标考核材料校级评分县级评分市级评分专业发展（20分）教育理念先进，不断更新教育观念，系统学习现代教育理论和现代教育技术，全面掌握每年研读2部以上教育教学理论书籍（每部1分，共2分）；有1万字以上的读书笔记及反思性文章（3分）。1.阅读书单；2.1万字以上读书笔记或反思性文章。积极参加教育科研活动，承担一1.课题获奖、本专业国内外发展动态，积极参加学习培训，深入钻...
“制造优品”评选流程细则（试行）为进一步规范“制造优品”评选流程，推动评选工作顺利有序进行，特制定本流程细则：一、第一阶段：产品初选按照自主申报原则，对企业申报产品经县（市、区）初步筛选后进行汇总，对单个企业申报多个产品的明确评选1个。并由市相关部门对申报企业当年和上一年度安全生产、生态环境保护、信用情况以及选送产品近三年质量情况开展审查后进入第二阶段。二、第二阶段：网络评选和部门评选对第一阶段...
行政村文明创建工作考核细则考核项目考核内容分值考核细则考核部门阵地建设新时代文明实践站5①有明显标牌。②张贴有规范的工作制度和组织架构。③具备开展理论宣讲、市民教育、文化活动、科普宣传、健身活动等文明实践活动的设备条件。④有当月和下月活动安排。⑤有日常活动图片展示。⑥正常向群众开放。每少一处扣1分。党建综合办（宣传）学雷锋志愿服务站5①明显标识标牌。②有志愿服务项目介绍和活动安排等（其中要有无障碍...
1水利工程标准化管理评价细则（公开征求意见稿）第一条为加快推进水利工程运行管理现代化，推动标准化管理迭代升级，科学评价水利工程运行管理水平，保障工程运行安全和效益充分发挥，依据**等有关规定要求，结合我省实际，制定本细则。第二条水利工程标准化管理评价（以下简称标准化管理评价）是按照评价标准对工程标准化管理建设成效的全面评价，主要包括工程状况、安全管理、运行管护、管理保障和数字化改革等方面。第三条本...
月度红旗（文明）窗口评比细则序号评分标准责任股室1人员派驻及管理（13分）（一）落实“首席事务代表”制度（8分）1.派驻人员常驻的窗口：派驻审批股长或负责人担任窗口“首席事务代表”并按要求设置AB岗，落实政务服务事项当场办理、简单事项即时办结。审批股长或负责人进驻窗口的每天得0.4分，最高得8分；2.未派驻人员常驻的窗口：审批股长或负责人要到窗口指导工作，原则上每月不少于2次，每次得4分，实际到岗以签到记录为...
学校幼儿园年度考核办法及细则一、督导评估类1、位次奖。在区教育局综合质量评估中，中小学、幼儿园获A类的奖2000元。成人学校（社区教育中心）年度考核位于前列的参照奖励。2、进位奖。中小学、幼儿园、成人校在评估中位次较上年度提升5位以上奖300元，提升10位以上奖1000元。二、创建活动类中小学、幼儿园、成人校在教育行政主管部门或政府下达文件的各级各类创建工作中，以正式文书（或证书、铜牌）为考核依据，已经创成的，...
志愿服务注册登记、技术支持工作细则为规范志愿服务登记注册、技术支持管理，进一步提高志愿服务信息化、志愿服务活动规范化水平，促进我市志愿服务工作健康有序发展，特制定本细则。一、技术支持系统（一）信息平台支持全国志愿服务信息系统2.0版（详见《操作指南》）是全国志愿服务信息管理和服务的综合性平台，支持PC端（中国志愿服务网）和移动端（中国志愿APP）运行。该系统进一步加强了与国家人口基础信息库、社会组织法...
“幸福河湖公益银行”积分细则一、“河长管河”积分规则1.定期巡河：按河长履职要求巡河并及时上传巡河日志的，当月积10分（以“智慧水利”APP统计数为准）。2.清除河道“脏乱差”：组织党员群众对河道“脏乱差”问题进行清理，河面无漂浮物、河坡无垃圾杂物，经街道河长办审核认可的，当月积10分（提供事前、事中、事后照片，以河长办确认单为准）。3.清除河坡扒翻种植：河坡扒翻种植清除比例达到95%的积40分；低于85%的，每少...
志愿服务培训管理工作细则为保障志愿者、志愿服务组织、志愿服务对象的合法权益，鼓励和规范志愿服务，发展志愿服务事业，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，培育和践行社会主义核心价值观，促进社会文明进步。根据国务院《志愿服务条例》和《省志愿服务条例》等文件精神，结合本市实际制定本工作细则。一、培训对象本细则所指的的培训对象为志愿者，是以自己的时间、知识、技能、体力等从事志愿服务的自然人，即志愿...
村（社区）委派会计业务考核细则一、编制财务收支预决算（10分）年末认真做好年度财务决算工作，同时按照“实事求是、量入为出、统筹兼顾、留有余地”的原则编制下一年度预算方案。未按规定要求和流程编制预决算的，每发现一处不规范扣2分；未及时将预算编制情况录入“三资”管理信息系统的扣4分；预算编制或调整不准确，反复出现“超预算”情形的，酌情扣分。二、规范村级会计核算（25分）1、规范会计核算（15分）。委派会计在...
街道合同管理实施办法补充细则为进一步规范街道合同管理，做好合同归档留存工作，特在**基础上，制定本补充细则，具体内容如下：一、办（中心）职责各办（中心）作为合同管理的首要责任方，要明确专人负责相关合同的收集、整理，合同档案及管理台账要求具体参照《关于印发〈**街道合同管理实施办法〉的通知》（**）第五章第十七条执行。合同归档分为办（中心）自行归档及上交党政办归档两类，需要上交党政办归档的合同上交前必...
犬猫防疫工作评估细则一、评估时间：每年8月份。二、相关数据范围：评估统计数据的时间节点为上一年的8月1日至当年的7月31日。三、评估权重：（一）狂犬免疫抗体效价监测结果占总评估权重30%。（二）在“犬猫宝”上的监管评级占总评估权重20%。（三）在“犬猫宝”上的服务评分占总评估权重10%。（四）在“犬猫宝”上的诊疗、免疫、无害化的有效数据量占总评估权重40%。评估最终得分=抗体效价得分×0.3+监管评级得分×0.2+服务评...
农村人居环境整治工作评分细则序号考核重点考核内容及分值分值得分备注1厕所革命每个自然村组随机走访5户农户，查看户厕使用情况。每有一户卫生厕所不能正常使用扣2分，共计10分，扣完为止。102村庄清洁未执行积分制、红黑榜制度的扣5分；本村有积分制、红黑榜制度，但未按时评比的扣4分，已评比未将评比结果张贴到公示栏的村组扣3分。共计5分，扣完为止。5目视范围内有明显生活垃圾、病死畜禽尸体、农业投入品包装物、农膜等垃...
药品零售企业设置细则根据**等规定，结合实际，制定《市药品零售企业设置细则》（以下简称“细则”）。一、适用对象和范围本细则适用于市范围内所有新开办、变更、换证的药品零售企业。二、设置原则药品零售企业设置应当遵循合理布局、规范有序、方便群众购药的原则。鼓励药品零售连锁经营，开办具有规模优势和质量管理优势的药品零售企业。三、设置条件（一）人员要求1.企业法定代表人、企业负责人、质量管理负责人无《药品=管...
极端灾害性天气“五停”工作细则乡“五停”工作机制一、“五停”启动条件乡辖区内即将或已经大面积遭受暴雨、洪涝、台风等极端灾害性天气影响，全乡启动防汛防台Ⅲ级以上应急响应。二、“五停”实施对象（一）停止户外集体活动陆地、水上等户外举办的各类文化娱乐旅游体育等集体性活动、演出活动、展览活动、促销活动、广播电视宣传活动等。（二）停工在建工地（包含建筑工地、在建水利工程、地质灾害治理工程、在建交通工程及...
村改居社区股份经济合作社工作细则第一章总则第一条为规范我区村改居社区股份经济合作社管理，保障集体及股东的合法权益，促进股份经济合作发展，根据国家有关法律、法规和规章制度的规定，结合本区实际，制定本工作细则。第二条本细则适用于本区村改居社区居民小组级股份经济合作社及其所属或投资控股的经济实体（以下简称经济社）。第三条经济社是原村民小组集体资产经营管理的主体和经济实体，在社区党组织的领导下，代表本...
村社专项考核细则指标体系评分标准序号项目名称（总分）涉及村分值考核内容考核责任部门1慈善工作所涉村社完成无定向捐款目标的村（社区）得0.5分，完成金额每超过捐款目标10%的加0.05分。慈善分会2征兵工作各村（社区）每出1个大学毕业生兵源得1分，其他兵源每个得0.5分。武装部3沿山片区山塘水库除险加固工程子陵村、大山村0.3完成山塘水库除险加固工程的政策处理工作，每座得0.1分，未完成不得分。农办4农业灌溉泵站机埠提升...
村共性工作考核细则指标体系评分标准项目工作内容及分值考核标准考核责任部门村班子队伍建设1、村班子讲政治、顾大局，团结一致，有战斗力、凝聚力，成员分工明确，工作积极推进有成效，若出现班子内部矛盾突出，分歧大，不团结的视情扣分，最多扣0.3分。党建综合办（组织）片区组团发展工作（0.8分）2、实施片区组团工作，健全片区运行机制，推进片区协同发展，实现集体经济增收，工作成效明显的，视情赋分，最多得0.8分。组织...
乡村文艺“三团三社”考核指标细则项目评分说明权重自评分考核分队伍建设(30分)1.“三团三社”建设纳入文化站年度工作计划,经费纳入年度工作预算。2.建有乡村文艺总团服务平台。3.站办队伍达到6支以上。4.打造一支特色品牌队伍,其分团覆盖面达30%村以上。5.每个村建立1支以上的乡村文艺团6.每年吸收新团员不少于6名。活动展开(30分)1.年度有汇报演出。2.每年开展村与村之间文化交流6次以3.每年开展跨乡镇“文化走亲”3次。4.各...
