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  • 第五讲行政决策[共47页]

    第五讲行政决策[共47页]

    www.themegallery.comLOGO主讲教师:王炜哈尔滨商业大学财政与公共管理学院ww_77@126.com13091443877PublicAdministrationPublicAdministration行政管理学行政管理学第一节概述第五讲行政决策先秦古籍《韩非子》“智者决策于愚人”,指确定某种策略或计谋。赫伯特.西蒙《行政行为——行政组织中决策过程的研究》(1947)1、决策是人们就需要解决的问题所作的行为设计和抉择过程。2、决策是对未来行动方案的选择。把决策看成对行...

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  • 职业生涯行政专网考复习答案[共13页]

    职业生涯行政专网考复习答案[共13页]

    职业生涯规划(1)(150题)一、判断题1.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。(×)2.“执行”是CASVE循环的最后一个阶段。(√)3.和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。(√)4.工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。(√)5.CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。(×)6.按照亨考夫...

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  • 行政决策案例分析[共21页]

    行政决策案例分析[共21页]

    行政决策案例分析行政决策案例分析行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,做出决定的过程。行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌...

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  • 传统的公共行政模式[共36页]

    传统的公共行政模式[共36页]

    第二章传统的公共行政模式一传统公共行政的初创二传统公共行政模式存在的问题一传统公共行政的初创1、早期行政系统的特点2、传统公共行政的产生:实践描述3、传统公共行政的理论基础(1)威尔逊的政治行政两分(2)韦伯的官僚制理论(3)泰罗的科学管理1、早期行政系统的特点“人格化的”国王或皇帝如何管理自己的国家和臣民以效忠于国王或大臣等特定个体为基础(恩赐制)“政党分肥制”:在一个新的政党选举获胜后,从...

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  • 法定行政文书写作培训讲义(ppt 129页)

    法定行政文书写作培训讲义(ppt 129页)

    第八章法定行政文书写作滕霞1“闻道有先后,术业有专攻”2关于应用文和文学作品,近代诗人刘半农有个比喻:“应用文是青菜黄米的家常便饭,文学文是肥鱼大肉;应用文是无事三十里的随便走路,文学文是运动场上大出风头的一英里赛跑。”3人们的认识(伟人说)毛泽东历数《党八股》罪状:“空话连篇,言之无物;装腔作势,借以吓人;无的放矢,不看对象;语言无味,像个瘪三;甲乙丙丁,开中药铺;不负责任,到处害人;流毒全党,妨...

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  • (领导管理技能)行政领导学作业

    (领导管理技能)行政领导学作业

    (领导管理技能)行政领导学作业1/10作业2参考答案一、名词解释1、道德素质P152道德素质是指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值标准和价值判断、道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵,是充满价值内容和主观取向的领导精神素质。道德素质是领导干部的自身行为的准则和良好素质的一个方面。其主要内容包括以下几个方面:一是事业心和使命感;二是进取心;三是胸怀宽阔;四是�正...

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  • (领导管理技能)行政领导学期末复习资料(年月)何志华

    (领导管理技能)行政领导学期末复习资料(年月)何志华

    (领导管理技能)行政领导学期末温资料(年月)何志华1/10两位或者两位以上的行政负责人配合行使的领导体制。第四章1、领导者P113领导者是指在社会生活中,经过选举、任命、聘用或由群众推举出来的,能够指导和协调组织成员向着既定目标努力的、具有影响力的个人或集体。2、领导环境P115(不在重点内,但在2009年上半年已考)是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和;它与领导、领导者配合组成了领导活动的基本要...

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  • (行政文秘)助理人力资源管理师考试要点

    行政文秘)助理人力资源管理师考试要点

    行政文秘)助理人力资源管理师考试要点1/15合同的形式和效力等内容。8、社会保险制度的效用有哪些?内容是什么?社会保险制度的效用是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。社会保险的内容一般包括:社会保险的项目种类,享受范围、资格条件和待遇标准,以及社会保险基金的筹集、管理和运营等。9、劳动是公民的权利的含义是什么?劳动是公民的权利的含义在于,我国每一个有劳动能力的公民都有从事...

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  • (行政管理)第一讲:威尔逊的行政学说

    行政管理)第一讲:威尔逊的行政学说

    行政管理)第一讲:威尔逊的行政学说1/9第一讲:威尔逊的行政学说一.生平与著述—美国人,1856年生,政治学家、行政学家、教育家、改革家、政治家;—哲学博士,主要研究政治家与政府、法律,著作与论文颇多:1886-1902:政治学教授,教学、研究;1902-1910:普林斯顿大学校长;1910-1913:新泽西州州长;1913-1917:美国总统(曾倡导国联,没获国会通过而失败)1924:去世二.思想渊源与生产背景1.思想渊源:—受德国...

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  • (行政文秘)年月助理人力资源管理师考试真题及答案

    行政文秘)年月助理人力资源管理师考试真题及答案

    年月助理人力资源管理师考试真题及答案(行政文秘)1/10要超然物外15、从业人员若在工作中违背职业纪律,下确的态度是()。(A)坦诚接受处罚(B)积极查找原因(C)主动改进不足(D)努力修改制度16、从业人员践行职业道德规范——“奉献”的要求包括()。(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(C)全力以赴工作(D)不计任何报酬二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:17、如果你对自己目前所从事的工作很不满,想辞去现职,而所签订的...

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  • (行政文秘)企业助理人力资源管理师考试指南答案

    行政文秘)企业助理人力资源管理师考试指南答案

    行政文秘)企业助理人力资源管理师考试指南参考答案1/24(2)外聘师资比内部师资的成本要高;(3)培训方法的选择因素除了培训对象的类型,还和企业的财务状况,预算达到的培训目标等很多因素有关;(4)无领导小组讨论法不是提高管理人员创造力的方法;(5)让中低层管理人员多掌握管理的基本原理,可采用MTP法。四、案例分析题1.答;(1)存在问题如下:a.培训对象选择失误。企业培训对象主要包括新进员工、转换工作员工、不符...

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  • 林业行政处罚的原因探析

    林业行政处罚的原因探析

    林业行政处罚的原因探析一、说明理由的格式要求说明理由以哪种格式才能准确体现法律的意图?我国《行政处罚法》没有规定具体以哪一种格式作出,上级有关机关虽进行了一定的规范,但也存在很不完善的地方。如现行使用的林业行政处罚(听证)权利告知书是这样的:当事人名称,认定的违法事实,根据法律法规规定拟作出的行政处罚结果。根据法律法规和规章规定,你对上述行政处罚有陈述、申辩的权利。不陈述、不申辩,视为放弃(涉及听证...

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  • 领导管理技能行政领导学

    领导管理技能行政领导学

    领导管理技能行政领导学1/42名词解释1、领导:是以实践为中心展开的,由具体社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务,并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源,引导和规范领导客体,实现既定目标,完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。2、领导主体:是指由组织中担任决策、指挥、协调合监督等职责的人员,包括领导个体和领导群体。领导主体是领导活动得以展...

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  • 北戴河新华假日酒店行政人事部规章制度

    北戴河新华假日酒店行政人事部规章制度

    {企业管理制度}北戴河新华假日酒店行政人事部规章制度1/156目录一、部门概述................................................................................................1二、组织机构图............................................................................................1三、行政人事部质量目标...............................................................................3四、行政人事部岗位职...

    2024-04-1801.06 MB0
  • 某假日酒店行政人事部规章制度

    某假日酒店行政人事部规章制度

    {企业管理制度}某假日酒店行政人事部规章制度1/156目录一、部门概述................................................................................................1二、组织机构图............................................................................................1三、行政人事部质量目标...............................................................................3四、行政人事部岗位职责.........

    2024-04-1881.06 MB0
  • 卷烟商品营销员之烟草专卖行政处罚与行政复议

    卷烟商品营销员之烟草专卖行政处罚与行政复议

    {营销人员管理}卷烟商品营销员之烟草专卖行政处罚与行政复议1/24烟草违法案件按其内容划分为七类:(1)非法生产案件包括计划外烟厂生产;无注册商标的卷烟、雪茄烟的生产;假冒烟和手工烟的生产;卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械的非法制造。《烟草专卖法》明确规定,开办烟草制品生产企业,必须经国务院烟草专卖行政主管部门批准,取得烟草生产企业许可证、并经工商行政管理部门核准登记;其分立、合并、撤消必须经国务...

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  • 论行政处罚听证制度的法理基础与价值目标

    行政处罚听证制度的法理基础与价值目标

    行政处罚听证制度的法理基础与价值目标论行政处罚听证制度的法理基础与价值目行政听证制度作为现代行政程序法的核心制度,受到世界各国普遍的重视。听证制度对保障公民权利,实现公平和促进行政效率都有着重要的意义。行政处罚决定直接关系到当事人相关权利的剥夺,因而赋予当事人参与、申辩和质证的权利尤为重要。1行政处罚听证制度的法理基础探讨行政处罚听证制度的法理基础可以从两个领域、两个层面入手。所谓“两个领域”,是...

    2024-04-180150.76 KB0
  • 企业行政文秘人员职业化训练教程[共共4页]

    企业行政文秘人员职业化训练教程[共共4页]

    百乔罗管理咨询有限公司企业行政文秘人员职业化训练教程【时间地点】2011年3月12-13日北京|2011年3月26-27日上海|2011年4月16-17日深圳【参加对象】企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等【费用】¥2600元/人(含两天中餐、指定教材、茶点)【会务组织】百乔罗管理咨询(上海)有限公司【咨询电话】闫老师(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)【传真】021-61294023【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服...

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  • 行政职权的具体内容[共15页]

    行政职权的具体内容[共15页]

    本文档来源于第一文库网:https://www.wenku1.net/news/2631781114F5C9FA.html行政职权的具体内容行政职权行政职权是指国家行政权的转化形式,是依法定位到具体行政主体身上的国家行政权,是各行政主体实施国家行政管理活动的资格及其权能。行政职权是国家行政权的表现形式,是行政主体实施国家行政管理活动的权能。行政职权只能由行政主体行使,行政相对方不享有行政职权。行政职权依其来源一般分为两大类:固有职权和授予职权。一...

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  • 中国行政级别总汇公务员军人职务级别详解[共31页]

    中国行政级别总汇公务员军人职务级别详解[共31页]

    中国行政级别总汇公务员军人职务级别详解2010年01月06日12:09来源:阿雅时尚国家级正职:中共中央总书记,国家主席,中央军委主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席,国家副主席,中共中央政治局常委。国家级副职:中共中央政治局委员,候补委员,中央纪委书记,中央书记处书记,全国人大常委会副委员长,国务院副总理,国务委员,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长,全国政协副主席。省部级正职:中共...

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