第1页共5页医院行政后勤承诺书为进一步加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识，密切党群干群关系，促进医院和-谐稳定发展，营造风清气正的良好工作氛围。我承诺如下：1、全民落实党风廉政建设责任制，认真执行矿各项规章制度，正确履行职责，维护职工合法权益，杜绝各类违规和侵害职工权力的情况发生；2、坚决执行党的民-主集中制原则，尊重其他同志意见，不搞一言堂；3、在职工工资分配、医院基建、药品采购等敏感问题上坚持阳光...
第1页共15页行政效能活动整改措施按照县委、县政府对整顿机关作风、提高行政效能活动的安排部署，我局结合市工商局的文件精神，从5月16日起，在全局开展了整顿机关作风，提高行政效能的活动。通过宣传动员、专题学习、撰写个人心得体会、班子成员与干部群众交心谈心、发放征求意见表、召开专题大讨论、召开专题民主生活会等形式，广泛征求本部门职工、服务对象和社会各界对我局领导干部在思想、工作、作风及廉洁自律等方面意见...
税务行政许可事项设定行政许可法定的首要是依法设定,创设行政许可是立法行为。应依照法定的权限、范围、条件和程序行使立法权,对具体行政许可事项及实施的机关、条件、程序和期限予以确定。行政许可的设定是否符合法律规范,不仅关系到设定的行政许可事项的法律效力,也关系到所设定的行政许可事项的实施效果。从立法上对行政许可事项进行分析和理解,对于依法行使行政许可权,特别是行政机关依法行使行政许可的行政权具有极为重要...
第1页共3页行政办公员自我评价凡是打工朋友都知道，写这类个人小结很棘手，如果加以铺垫或渲染，难免有自吹自擂、邀功请赏之嫌。但不将辛苦与成绩描绘一番，又怕老板不知道自己有多么卖力。最后使我落笔的动力是老板的一句话。今年年终奖的多少，就看个人小结。一般来说，在压力和动力都齐全了的情况下，人的创造力也就有了。思考再三，为使小结颇具新意，勇夺年终第一奖，我决定写一篇不仅让老板看不懂，自己也要看不懂的小结...
..卫生行政处罚自由裁量权指导标准一、《生活饮用水卫生监督管理办法》序号违法行为适用法条适用条件1未取得体检合格证的人员从事直接供、管水工作或安排患有有碍饮用水卫生疾病的或病原从事直接供、管水工作的第二十五条集中式供水单位安排未取得体检合格证的人员从事直接供、管水工作或安排患有有碍饮用水卫生疾病的或病原从事直接供、管水工作的，县级以上地方人民政府卫生行政部门应当责令限期改进，并可对供水单位处以20元...
第1页共3页行政文员年度个人工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此，让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢。下面是小编为大家收集的行政文员年度个人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。转眼间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首09年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得...
第1页共7页行政文秘工作总结范文（一）在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情况总结一、学习方面虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习实践再学习...
第1页共42页我国公务员行政伦理失范与对策探析时间：2021-05-22作者：谢宜家来源：中国论文库字号：t|t摘要建设服务型政府，实现政府职能转变，加强公务员行政伦理建设是社会进步与时代发展的必然要求和重要内容。在客观分析我国公务员伦理失范的基础上，针对性地加强公务员标签：公务员行政伦理失范摘要建设服务型政府，实现政府职能转变，加强公务员行政伦理建设是社会进步与时代发展的必然要求和重要内容。在客观分析我国公...
第1页共3页行政助理自我评价范文我叫xxx，毕业于xxx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力.品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。我的性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会...
第1页共2页行政秘书个人工作总结范文今年以来，在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人的学习、工作情况做如下总结：一、学习方面虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学...
第1页共4页环保行政局长先进事迹材料××同志参加城市建设工作以来兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、不记名利得失节假日不休息常年如一日累计献出工时达5000小时始终以旺盛斗志和饱满热情一心扑在工作上使全区城市建设、环境卫生、园林绿化、基础设施建设以及文明执法等项工作都有了长足进步实现了招商引资见楼、植树造林见绿、基础设施见路、环境卫生见洁、路灯设施见亮总体目标当人们徜徉在洁净街路上无不为昂区加大城市建设工...
第1页共12页行政领导学多选a按决策本身所依据的条件分类，决策可分成（a确定型决策b风险型决策c非确定型决策）a按演说的风格与节奏，演说可分为（a轻快型c高昂型d庄重型e伤感型）a按照老子原则处理冲突的主要方法有（c避开法d不干涉法e预防法）a按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有（a重事式b重人式d人事并重式）a按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（a集权式c分权式d均权式）c查尔斯林德布洛姆认为之所以要推行渐...
第1页共29页行政效能八项制度一、岗位责任制1、岗位责任制是指在定编、定员的前提下，根据“精简、高效、统一”的原则，对各办公室、办事处和每个岗位在管理过程中应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限，应有的权力和应负的责任等进行明确的规定。2、岗位责任制是机关工作人员年度绩效考核的主要内容。年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结内容，并在一定范围内述职，接受评议。对不履...
第1页共23页行政办公室年度工作总结及2021年工作计划过去的一年里，在集团领导、机关各部室和基层单位的关心支持下，集团公司办公室紧紧围绕集团中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：一、充分履行工作职责，切实做好三个服务。（一）全心全意做好行政服务工作，为集团领导、机关各部...
第1页共3页行政人事经理工作自我评价工作职责和业绩：人事方面：1、人力资源战略、体系：根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程;健全公司人力资源管理体系，保证人力资源有效支撑公司各部门业务达成目标;2、招聘：根据公司的业务发展目标，制定人力资...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院行政效能监察工作实施方案-方案为贯彻落实全市卫生系统行政效能监察工作动员会议精神和卫生局的有关文件要求，进一步加强我院效能建设，切实做好维护广大群众健康权益的各项工作，结合本院的实际，制定本实施方案，医院行政效能监察工作实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕以“病人为中...
第1页共3页行政人事部行政主管工作述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好。我是行政人事部jd，2021年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部，2021年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作2021年度任职期间的述职报告：一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来都记不起来自己做过些什...
第1页共14页行政财务部述职报告3篇行政财务部述职报告第1篇今年以来，我认真贯彻三个代表的重要思想和十七大会议精神，进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了本单位干部职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我公司各项工作任务的完成。一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全公司安全无事故...
第1页共4页医院行政人员述职报告范文医院行政人员述职报告范文篇120xx年很快就要过去了，现将一年的工作总结汇报如下：一、在科室领导及各位老师的帮助指导下，较快的熟悉了基本业务，主要完成了以下几项工作。1.完成了人事代理工作。根据省厅的指导意见，为了更好地对编外护理人员进行管理，院通过竞争上岗、达标上岗，选拔编外护理人员中业务能力强、工作表现突出者开展了人事代理工作，今年的人事代理选拔人员积极参与，经过...
