一、管理制度行政许可服务中心进驻部门窗口建设标准1.首席代表职权到位。符合任职资格～在“中心”专司其职～具有实际审批权限～不有名无实。2.进驻人员素质到位。选派业务骨干～年龄性别比例合理～保持队伍稳定～不未经沟通随意调换。3.良好精神状态到位。全体人员坚守岗位好～部门整体形象好～服务意识和水平高～不疲沓松散。4.坚持集中审批到位。落实政令坚决～事项应进必进～落实“一站式”服务扎实～不“体外循环”。5.落...
1999年行政职业能力倾向测验第二部分言语理解与表达（共25题，参考时限25分钟）本部分包括两种类型的题目：一、语句表达：共5题，要求你从词语运用、语法结构等方面对有关语句作出判断。例题：下列句子中没有语病的一句是A.阅读理解与否，是衡量阅读能力强弱的重要标志。B.阅读与理解，是衡量阅读能力强弱的重要标志。C.阅读与理解，是阅读能力高低的重要标志。D.具有较高阅读能力的标志是阅读理解。解答：A请开始答题：1.下面...
关于市行政服务中心各窗口服务满意度调查报告为进一步加强行政服务中心窗口建设，不断提高窗口办事效率，创优服务质量，XX市行政服务中心按照《关于开展20**年度全市软环境建设考核的通知》(坛优办字[20**]6号)文件要求，在XX市门户网进行窗口服务满意度调查。一、在线调查的基本情况1、调查测评的对象:全市7镇1区的不特定居民群众。2、调查测评的主要内容:调查问卷主要对发改局、经信局、教育局、公安局、民政局、国土局、住建...
2010秋监督学形成性考核册作业答案(中央广播电视大学行政管理理专科)监督学作业1时间:学习完教材第一至第三章之后。题目:香港廉政公署的成功经验有何借鉴意义,形式:小组讨论,个人事先准备与集体讨论相结合,。要求每一位学员都提交讨论提纲～提纲包括如下内容:1、个人的讨论提纲。2、小组讨论后形成的提纲。教师根据每一位学员的讨论提纲以及小组讨论后形成的提纲给每一位学员提分。要求能够谈出自己的观点～能够联系实际。。香...
A1第1页共237页A1公司流程分类框图公司行政人力风险生产经营安全工程财务采购体系管理资源管理管理业务管理管理管理管理管理流程流程流程流程流程流程流程流程流程流程第2页共237页A1流程目录编号流程分类子分类流程名称001文秘管理流程档案借阅流程002档案交接流程003档案销毁流程004内发文流程005外发文流程006收文流程007请示(报告)流程008规章制度发布流程009公共通知流程010印章管理流程011会议通知管理流程012会议纪要管...
2006精品地产资料免费下载～数万套专业地产资料、电子书和地产讲学VCD等，680www.cg35.cnQQ:23107290元一网打尽～正规经营，货到付款。网址:房地产开发公司序言没有规矩，不成方圆。一个成功的房地产开发企业必须制定一套健全的行政管理制度，从而提供优质的后勤保障。健全而科学的行政管理制度在现代房地产开发企业经营管理过程中起着协调、执行、指示的重要作用，它直接关系到整个企业兴衰。面对日益激烈的市场竞争，制定一套...
一、组织结构图-----------------------------------------------------4二、岗位责任制1.行政人事部经理岗位职责-------------------------------------------4-52.人事行政专员岗位职责---------------------------------------------5-63.员工餐厨师岗位职责-----------------------------------------------6-74.员工餐帮厨岗位职责------------------------------------------------7三、政策、标准、程序1.员工仪容仪表及...
档案管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国档案法》和公司实际，为加强档案的科学管理，规范使用，更好地为公司各项工作服务，特制订本制度。第二条档案工作是公司各项工作的重要组成部分，是提高工作效率和工作质量历史真实面貌的一项重要工作。的必要条件，是维护公司第三条公司在各项工作活动中形成的全部档案实行归口管理。文书、工程技术档案由公司办公室统一管理;人事档案由公司人力资源部管理;财务档案由公司财...
康行字[2009]5号关于印发《南康市行政服务中心窗口考评实施细则》、《南康市行政服务中心窗口工作人员考勤管理制度》的通知中心各内设机构、各工作窗口～市招标投标中心:经市行政服务中心主任办公会议研究同意～现将《南康市行政服务中心窗口考评实施细则》、《南康市行政服务中心窗口工作人员考勤管理制度》印发给你们～请认真遵照执行。二〇〇九年二月十六日1南康市行政服务中心窗口考评实施细则根据中共南康市委、市人民政府...
篇一:互联网公司管理制度办公室管理制度第一节、综合管理办公室职责一、综合管理办公室人事行政管理人员的岗位职责1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。2、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。3、协助总经理做好新聘员工的招聘工作。4、负责公司的来访接待工作，并将接待情况及时向总经理汇报。5、制定并实施行政管理费用...
合肥市滨湖行政服务中心项目可行性研究报告目录前言.................................................................................................................................3第一章总论....................................................................................................................51.1项目概况.51.2项目建设背景61.3承办单位状况81.4编制依据.......................................
合肥市XX行政服务中心项目可行性研究报告核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传～目录前言.................................................................................................................................3第一章总论....................................................................................................................51.1项目概况.51.2项目建设背景61.3承办单位状况81.4编制依...
久泰能源科技有限公司行政管理部档案管理岗位工作手册编制:复核:审批:下发日期:年月日执行日期:年月日1久泰能源科技有限公司目录一、目的.................................................................................................6二、适用范围.........................................................................................6三、岗位职责............................................................
企业行政公文写作基本常识第一部分:公文种类、格式、行文要求概述企业公文是在生产经营和行政管理等过程中形成的具有强制执行效力和规范体式的公务文书，是传达贯彻党和国家的方针、政策，贯彻落实企业战略部署、经营方针，发布规章制度，施行行政措施，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况和进行经营活动等的重要工具和历史资料。,桂林电科所公文分为电科所文件、党委文件、纪委文件、部门/公司文件、专用文件等～...
内部资料注意保密FGNM-02-AD福建省****矿业集团有限公司二〇一一年八月《行政事务管理手册》编制委员会(2011年8月)主编,冯伟执行主编,赵永杰编委委员,毛占举毛海龙陈文平李洁陈瑜耿亚男盛慧枝,按姓氏笔画排序,前言2011年,****矿业集团在集团总部及各公司间大力开展“管理年”活动,通过建章立制、开展各项经营管理活动、加强培训力度等方式,夯实基础管理,提升管理水平,从而达到巩固企业蓬勃发展趋势,保持企业迅猛发展势头,提高企...
1目录第一章人事行政部组织结构与责权...........................................................................................5第一节人事行政部的职能与责权.......................................................................................5一、人事行政部的职能...................................................................................................5二、人事行政部的组织结构.............
行政管理工作手册一、编制目的为加强公司行政管理，完善行政工作管理体系，使各项工作标准化、规范化、流程化，提高办事效率，综合管理中心在行政管理制度、流程和《工作职位说明书》基础上，结合行政工作的特点和实际情况制定《行政管理工作手册》。四、行政管理制度XXX行政文件管理制度第一章总则第一条目的为提高集团公司和各公司行政文件处理工作的效率和质量，使之规范化、科学化、制度化，结合公司实际工作情况，制定本制...
公司考勤制度第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序～特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8:00，12:00～13:00，17:00,可分为夏季、冬季作息时间,。第三章工作制第三条公司,总部,一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度～周工作小时为40小时。第四条其他工作时间制度:1.缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动～夜班工作～哺乳期的女职工。2.计件工作时间。按计件定额工作...
西安市社区卫生服务管理制度（讨论稿）西安市卫生局2007年10月11、人员职业道德规范与行为准则医德医风管理制度1.医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医务人员道德规范是医务人员进行医疗活动的指导思想和行为准则。2.社区卫生服务中心（站）坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。3.社区卫生服务（站）必须把医德教育和医德...
