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    廉洁风险防控手册试行[114页]

    廉洁风险防控手册(试行)二0一一年十二月目录一、手册综述1(一)指导思想2(二)目的2(三)适用范围3二、廉洁风险防控概述3(一)风险及风险管理3(二)廉洁风险4(三)廉洁风险防控5三、廉洁风险防控机制6(一)公司管理理念与员工行为准则6(二)领导干部的基本要求7(三)领导机制与工作职责8(四)工作机制9(五)宣传教育机制10(六)监督机制11四、涉及廉洁风险重点业务事项风险点识别和防控12(一)人力资源管理121、...

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  • 关于镇垃圾分类回收试行调研报告

    关于镇垃圾分类回收试行调研报告

    关于镇垃圾分类回收试行调研报告垃圾分类是对垃圾收集处置传统方式的改革,是对垃圾进行有效处置的一种科学管理方法。人们面对日益增长的垃圾产量和环境状况恶化的局面,如何通过垃圾分类管理,最大限度地实现垃圾资源利用,减少垃圾处置量,改善生存环境质量,是当前全国乃至世界各国共同关注的迫切问题之一。做好垃圾分类收集工作,对于提高资源利用率、减少垃圾处理设施投入和运行费用意义重大。本文通过调阅国内垃圾分类工...

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  • 2010年国家公务员考试行测真题打包下载

    2010年国家公务员考试行测真题打包下载

    华图网校论坛考生成公家园国考群:117485686篇首语:我们还整理了你可能关心的其它2011年的国考问题,希望能切合你的需要提示语:2011年国考考生疑难问题绿色解决通道只有你问不出来的问题,没有我们解决不了的问题通道一:国家公务员考试交流群:117485686通道二:华图网校论坛(你提出的问题我们保证在30分钟内解决)网址:http://www2.htexam.net/bbs/index.php本文中出现的蓝色字体代表有链接内容,你只需按住CRTL键点击即...

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  • 老字号认定(试行)评价指标

    老字号认定(试行)评价指标

    老字号认定(试行)评价指标一、历史文化深厚(38分)一级指标二级指标评分标准评分说明历史底蕴浓郁(9分)创立时间悠久品牌创立时间在30年(含)以上。(5分)品牌创立时间在30-40年(含)(3分);品牌时间在40-50年(含)(4分);品牌创立时间50年以上(5分)。不重复得分。历史文化价值具有突出的历史文化价值,具有鲜明的**地域传统文化背景和深厚的文化底蕴。(4分)与重要历史事件、历史名人相关联(1分);在行业发展...

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  • 农村地票管理办法(试行)

    农村地票管理办法(试行

    农村地票管理办法(试行)第一章总则第一条为全面贯彻落实党的十九大提出的实施乡村振兴战略,促进城乡融合发展的决策部署,探索城乡融合发展新路径,推进我市产城人融合发展,助力美丽乡村建设,根据**等法律法规规定,制定本办法。第二条《农村建设用地证明书》是指城市规划区外的农户自愿将其所有的闲置的空心房及其附属设施、构筑物(杂物间、厕所、牲畜圈舍等)拆除并将相应土地使用权交还村集体后,由乡镇政府(街道办事...

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  • (精选)投标保函(试行)

    (精选)投标保函(试行)

    第1页共4页投标保函(试行)编号:(工字)第号(招标人):鉴于(以下简称投标人)参加项目投标,应投标人申请,根据招标文件,我方愿就投标人履行招标文件约定的义务以保证的方式向贵方提供如下担保:一、保证的范围及保证金额我方在投标人发生以下情形时承担保证责任:1、投标人在招标文件规定的投标有效期内即年月日后至年月日内未经贵方许可撤回投标文件;2、投标人中标后因自身原因未在招标文件规定的时间内与贵方签订《建...

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  • 淮北林长制级考核制度试行

    淮北林长制级考核制度试行

    第1页共14页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。淮北林长制级考核制度试行为推动各地、各有关部门履行林长制工作职责,保障林长制全面实施,根据《淮北市全面推行林长制工作方案》,结合年度重点工作任务,制定本考核办法。一、考核对象各县区党委、政府,市开发区,市教育局、市国土资源局、市环保局、市城乡建委、市交通运输局、市水务局、市林业局、市卫计委、市文旅体委、市城乡规划局、市城管综合执法局、市建投集团等部分市...

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  • 农村工作指导员工作制度(试行)(二)

    农村工作指导员工作制度(试行)(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村工作指导员工作制度(试行)1、学习制度。农村工作指导员要坚持学习_______理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,学习党在农村的各项方针政策,学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识,不断提高理论、政策和工作水平。党员农村工作指导员要认真参加派驻村党组织生活和学习活动,指导村级党组织抓好党员的教育培...

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  • 公务员考试行测辅导类比推理必会对应关系解析

    公务员考试行测辅导类比推理必会对应关系解析

    公务员考试辅导用书类比推理必会对应关系录专题一因果关系...............................................1专题二原材料、工艺和成品........................................3专题三属性关系..................................................5专题四动作先后顺序.............................................6专题五作品与作者................................................8专题六位置对应.........................

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  • 公益诉讼文书样式(试行)

    公益诉讼文书样式(试行

    中华人民共和国最高人民法院法〔2020〕71号最高人民法院关于印发《公益诉讼文书样式(试行)》的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:为了进一步规范和统一人民法院公益诉讼文书制作,提高公益诉讼文书质量,最高人民法院制定了《公益诉讼文书样式(试行)》,现予印发,自2020年4月1日起施行。请认真遵照执行。最高人民法院2020年3月6日说明本样式依据《中华人民...

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  • 政府综合财务报告编制操作指南(试行)

    政府综合财务报告编制操作指南(试行

    附件:政府综合财务报告编制操作指南(试行)目录第一章总则......................................................3第二章政府综合会计报表项目......................................4第一节资产负债表项目..........................................4第二节收入费用表项目..........................................8第三章政府综合会计报表编制.....................................10第一节政府综合会计报表的数据来源...

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  • 公务员考试行测辅导——易混高频成语解析

    公务员考试行测辅导——易混高频成语解析

    公务员考试行测辅导——易混高频成语解析录1.层出不穷16.司空见惯112.大相径庭117.未雨绸缪113.举足轻重218.休戚与共124.方兴未艾319.一脉相承135.历久弥新320.缘木求鱼136.相辅相成421.持之以恒147.不可或缺522.根深蒂固158.急功近利623.迫在眉睫169.理所当然624.水到渠成1610.一成不变725.不胜枚举1711.一劳永逸826.独树一帜1812.有的放矢827.莫衷一是1813.凤毛麟角928.舍本逐末1914.故步自封929.蔚然成风20115.人云亦云1030....

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  • 安全生产奖惩细则(试行)

    安全生产奖惩细则(试行

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖惩细则(试行)有限公司管理制度安全生产奖惩细则(试行)2021.2.15第一章总则第一条根据国家法规和省、州、市有关规定精神,为确保职工生产中的人身安全,确保公司经济的稳固发展,促使公司全体员工自觉地遵守安全管理制度和安全技术操作规程,特此制订本细则。第二条在安全生产检查过程中,我们本着对企业、职工、家属负责的态度,对违章违纪的处罚,坚持思想教育和经济...

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  • 安全生产奖惩细则(试行)(一)

    安全生产奖惩细则(试行)(一)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖惩细则(试行)有限公司管理制度安全生产奖惩细则(试行)2021.2.15第一章总则第一条根据国家法规和省、州、市有关规定精神,为确保职工生产中的人身安全,确保公司经济的稳固发展,促使公司全体员工自觉地遵守安全管理制度和安全技术操作规程,特此制订本细则。第二条在安全生产检查过程中,我们本着对企业、职工、家属负责的态度,对违章违纪的处罚,坚持思想教育和经济...

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  • 公务员调任规定(试行)

    公务员调任规定(试行)

    第1页共20页公务员调任规定(试行)第一篇:公务员调任规定(试行)人事考试教育网公务员调任规定(试行)中组发[2021]6号关于印发《公务员调任规定(试行)》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,_______生产建设兵团党委组织部、人事局:现将《公务员调任规定(试行)》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议,请及时报告中央组...

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  • 手机使用管理规定(试行)-

    手机使用管理规定(试行)-

    2科教兴国六、本规定自发布之日起实行3

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  • 医院院长行政查房制度(试行)5则范文

    医院院长行政查房制度(试行)5则范文

    第1页共8页医院院长行政查房制度(试行)5则范文第一篇:医院院长行政查房制度(试行)**医院院长行政查房制度(试行)一、行政查房是院级领导带领行政各职能部门负责人定期深入科室,有计划、有重点地对科室各项工作进行全面检查、现场办公、解决问题的一种管理形式。二、行政查房由运营管理部负责组织,参加人员有院长、分管院长、运营管理部、院办、医务部、护理部、院感科、药剂科、科教科、后勤科、网管中心、医保科、保卫科...

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  • 舟山市城市规划管理技术规定(试行)[共14页]

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    舟山市城乡建设委员会关于印发舟山市城市规划管理技术规定(试行)的通知舟建委〔2005〕46号各县(区)建设局,有关勘测设计单位,委属有关部门:为加强本市城市建设的规划管理,保证城市规划的实施,根据舟山市的实际情况和新形势下对城市规划管理的需要,特制定舟山市城市规划管理技术规定(试行)。现将该规定印发给你们,请认真贯彻执行。执行过程中有什么问题,请及时反馈给我委规划处。联系人:刘益民,联系电话:2283102。二OO五...

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    第1页共2页医疗损害鉴定细则(试行)医疗损害鉴定申请书申请人:被申请人:法定代表人:申请事项申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定,医疗损害鉴定申请书。事实和理由申请人于xx年年10月4日入住被申请人妇产科分娩,于6日0时55分接受被申请人施行子宫下段剖宫产术,1时03分顺利产下一男婴,并安全返回病房,婴儿于1时08分转被申请人儿科治疗,转科诊断:1、早产极低体重儿,2、新生儿肺透明膜玻鉴于婴儿肺透...

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  • 全国博物馆评估办法(试行)(三)

    全国博物馆评估办法(试行)(三)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。全国博物馆评估办法(试行)附件1:全国博物馆评估办法(国家文物局2021年2月发布,2021年5月修订)第一条为加强博物馆行业管理,提高博物馆质量,充分发挥博物馆的社会服务功能,促进博物馆事业发展,依据《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆管理办法》,制定本办法。第二条凡在中华人民共和国境内,正式登记、接受年检的,具有文物和标本的收藏保管、科学研究、陈列展览功能,向...

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