第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。试行医疗扶助对象办法第一条为了解决部分优抚对象看病难的问题,根据民政部、财政部、劳动和社会保障部、卫生部《优抚对象医疗保障办法》和《省军人抚恤优待办法》精神,结合我县实际情况,制定本办法。第二条医疗补助对象(一)七级至十级残疾军人;(二)享受抚恤的在乡复员军人;(三)年月日后入伍的带病回乡退伍军人和参战(参试)退役人员;(四)烈士遗属;(五)因公牺牲军...
第1页共10页医疗损害鉴定细则(试行)医疗损害鉴定实施细则(试行)第一章总则第一条为规范省市医学会组织医疗损害鉴定工作,统一医疗损害鉴定程序,根据《卫生部关于做好〈侵权责任法〉贯彻实施工作的通知》、《医疗事故技术鉴定暂行办法》、《医疗事故分级标准(试行)》和《江苏省高级人民法院、江苏省卫生厅关于医疗损害鉴定工作的若干意见(试行)》的相关规定,制定本实施细则。第二条医疗损害鉴定是指对在医疗过程中医疗行...
第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村工作指导员工作制度(试行)【应届毕业生党团制度网-讯】1、学习制度。农村工作指导员要坚持学习_______理论、三个代表重要思想、党的xx大和xx届三中、四中全会精神,学习党在农村的各项方针政策,学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识,不断提高理论、政策和工作水平。党员农村工作指导员要认真参加派驻村党组织生活和学习活动,指导村级党组...
第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。药品验收保管人员职责(试行)药品验收保管人员职责(试行)药品验收保管人员职责(试行)1.在药剂科主任的领导下,负责各级药品库药品的保管供应工作。2.严格遵守各项法律法规和操作规程,不断提高专业技术和管理水平。3.对药品实行按药品性质、剂型分类管理,定位存放保管;特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥,防止药品变质失效。4.根据药品库存和使用情况,制定药品...
第1页共51页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。货运日常工作组织办法(试行)第一篇:货运日常工作组织办法(试行)_动车论坛_货运日常工作组织办法(试行)【颁布单位】铁道部【颁布日期】19850314【实施日期】19850314【章名】第一章总则第1条为了不断提高货运日常组织工作,给运输工作奠定可靠的货源、货流基础,适应搞活商品流通渠道,以满足人民日益增长的物资、文化的需要,特制定本办法。第2条货运日常工作的基本任务是,...
第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。某医院手卫生管理制度(试行)五篇第一篇:某医院手卫生管理制度(试行)医务部院感办医院手卫生管理制度(试行)为提高我院医务人员对手卫生的依从性,落实卫生部《医务人员手卫生规范》,严格执行手卫生规范要求,现结合我院实际情况,制定本制度,一、医院将手卫生工作纳入医院感染管理与持续改进工作方案。二、医院成立手卫生管理领导小组,由分管院领导任组长,组员由医务部、护...
第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。税收风险管理办法(试行)国家税务总局关于印发《税收管理员制度(试行)》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院,局内各单位:为推进依法治税,切实加强对税源的科学化、精细化管理,总局在深入调查研究、总结各地经验的基础上,制定了《税收管理员制度(试行)》,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。对在试行过程中遇到的情况和问...
第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村工作指导员工作制度(试行)1、学习制度。农村工作指导员要坚持学习_______理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,学习党在农村的各项方针政策,学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识,不断提高理论、政策和工作水平。党员农村工作指导员要认真参加派驻村党组织生活和学习活动,指导村级党组织抓好党员的教育培...
第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。襄垣河长制工作督察制度试行襄垣县河长制县级会议制度(试行)为贯彻落实《襄垣县全面推行河长制实施方案》,依据《山西省河长制省级会议制度(试行)》,结合我县工作实际,制定襄垣县河长制县级总河长会议制度、县级河长会议制度、河长办联席会议制度。一、县级总河长会议制度第一条县级总河长会议由县级总河长或副总河长主持召开。出席人员:县级河长,乡镇总河长、副总河长,县...
第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。环境卫生综合整治考评办法(试行)太山村环境卫生综合整治考评办法为全面贯彻落实全县全域无垃圾推进会议精神,深入推进全镇全域无垃圾环境卫生综合整治工作,全面提升发展环境和人居环境,实现全镇全域无垃圾创建目标,特制定太山村考评办法。一、考评目标通过考评全面优化人居环境,提升黄渚整体形象,围绕农村环境卫生重点区域,突出问题导向、强化跟踪问效、落实整治责任,着力加...
第1页共5页现职领导干部试行制度为认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,建立健全干部能上能下的有效竞争激励机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和省、市有关文件精神,结合我县实际制定本办法。第一条本办法运用范围为全县各级党政群机关、县人大、县政协、县法院、县检察院、县属事业单位科级领导干部。第二条不胜任现职领导干部的认定办法对不胜任...
2017年国家录用公务员考试《行政职业能力测验》真题卷(省级)注意事项1.这项测验共有五个部分,总时限为120分钟。2.请用黑色字迹的钢笔或签字笔将姓名与准考证号在指定位置上填写清楚。3.当监考人员宣布考试正式开始时,你才可以答题。4.当监考老师宣布考试结束时,你应立即停止作答。待监考人员允许离开后,方可离开考场。5.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在某一道题上思考太长时间,遇到不会答的题目,...
例2:某高校对一些学生进行问卷调查。在接受调查的学生中,准备参加注册会计师考试的有63人,准备参加英语六级考试的有89人,准备参加计算机考试的有47人,三种考试都准备参加的有24人,至少准备选择参加两种考试的有46人,不参加其中任何一种考试的有15人。问接受调查的学生共有多少人?A.120B.144C.177D.192【中公解析】此题与第一题的区别在于所给条件多出两个字变为“至少准备选择参加两种考试的有46人”虽然只多出了至少两个...
附件全国水土保持区划(试行)全国水土保持区划是落实水土保持工作方针的重要举措,是指导我国水土保持工作的技术支撑,是全国水土保持规划的基础和组成部分,是一项十分重要的基础性工作。根据《全国水土保持区划导则(试行)》,本次区划采用三级分区体系,一级区为总体格局区,二级区为区域协调区,三级区为基本效用区。全国共划分为8个一级区,41个二级区,117个三级区(详见附表全国水土保持区划(试行))。一级区主要用于确定全国...
全国儿童保健工作规范(试行)儿童保健工作是卫生工作的重要组成部分,属于大众卫生范畴。为规范儿童保健服务,提高儿童健康水平,依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法等相关法律法规,制定本工作规范。一、范围(一)本规范所涉及的儿童保健对象为0-6岁儿童。(二)根据不同年龄儿童生理和心理发育特点,提供基本保健服务,包括出生缺陷筛查与管理(包括新生儿疾病筛查)、生长发育监测、喂养与营养指导、早期综合发展、心...
煤矿准军事化管理细则[试行]第一章总则第一条为全面提高员工队伍整体素质,提高企业管理水平,提高员工执行力和服从意识,实现企业发展目标,按照集团公司要求,结合我矿实际,制定本细则。[中国范例网文章-找文章,到中国范例网第二条本细则是**煤矿实施准军事化管理的基本依据,以及在矿内施工作业的所有人员第三条本细则是加强企业管理,提高员工素质,做好各项工作的基础,是建设有我矿特色的企业文化的重要内容。其基本任务是:通过实...
{教育管理}某年天津浙江公务员考试行测真题及解析【解析】B。前一项减去后一项得到第三项,85-52=33,52-33=19,33-19=14。4.1,6,30,(),360A.80B.90C.120D.140【解析】C。l×6=6,6×5=30,30×4=120,120×3=360。5.0,9,26,65,(),217A.106B.118C.124D.132【解析】C。0=13—1,9=23+1,26=33—1,65=43+1,124=53—1,217=63+1。6.243,217,206,197,171,(),151A.160B.158C.162D.156【解析】A。243—...
XXXX公司视频会议系统管理办法(试行)第一条为规范我司视频会议系统的管理,保证视频会议系统的正常运行,特制定本办法。第二条视频会议是提高工作效率,适应节约、便利办公要求的有效方式,各级部门和机构应积极利用视频会议系统(以下均简称“”视频会议)召开会议、面试人员、组织讲座和培训等,充分发挥其效能。第三条总公司综合管理部是全司视频会议的管理部门,也是总公司视频会议室的管理部门,总公司信息技术部是全司视频会议...
2【解析】B。前一项减去后一项得到第三项,85-52=33,52-33=19,33-19=14。4.1,6,30,(),360A.80B.90C.120D.140【解析】C。l×6=6,6×5=30,30×4=120,120×3=360。5.0,9,26,65,(),217A.106B.118C.124D.132【解析】C。0=13—1,9=23+1,26=33—1,65=43+1,124=53—1,217=63+1。6.243,217,206,197,171,(),151A.160B.158C.162D.156【解析】A。243—217=26,217—206=11,206—197=9,197—171=26...
{教育管理}某某年度公务员考试行测真题2《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学77套讲座+324份资料院》《员工管理企业学院》《工厂生产管理学院》《财务管理学院》67套讲座+8720份资料52套讲座+13920份资料53套讲座+17945份资料56套讲座+14350份资料72套讲座+4879份资料《销售经理学院》《销售人员培训学院》2009年安徽省公务员考试行测真题第一部分数量关系(共15题,参考时限15分钟)本部分包括两种类型的试题...