一、计算机网络的概念把分布在不同地理区域的具有独立工作能力的计算机系统通过通信设备和线路由功能完善的网络软件实现资源共享和数据通信的系统。[要求学生总结]从定义中看出涉及到三个方面的问题：(1)至少两台计算机互联。(2)通信设备与介质。(3)网络软件，通信协议和NOS每一个厂商所制作的网络设备都有所区别，为了使他们之间可以进行通信，相互之间必须遵守一定的规则，即协议表示。二、计算机网络的组成由硬件系统和软件...
2015年湖北省直事业单位招聘考试《综合应用能力A类》一、辨析题（20分）最近，“中国式过马路”成为社会热议的话题。一些城市为了治理行人、非机动车乱过马路的行为，对违规者采取警告、罚款等行政处罚措施，遭到了一些行人、非机动车主的抵触。有人认为：依赖行政处罚措施治理“中国式过马路”难以奏效。二、情景题（20分）事业单位小吴负责证件的审核、发放工作。一天，小吴因小孩感冒发烧一夜未眠，上班又遇堵车，来不及吃早...
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------事业单位教师个人年度考核工作总结教师年度考核工作是人事管理的常规性工作,教师年度考核是教育评价的重要组成部分,是一门科学,也是一项系统工程,高校能否构建科学的教师年度考核制度,直接关系到学校整体工作任务和目标的实现。本文是小编为大家整理的事业单位教师个人的年度考核工作总结...
基础一、选择题1、世界上首先实现存储程序的电子数字计算机是____。A、ENIACB、UNIVACC、EDVACD、EDSAC2、计算机科学的奠基人是____。A、查尔斯.巴贝奇B、图灵C、阿塔诺索夫D、冯.诺依曼2、世界上首次提出存储程序计算机体系结构的是____。A、艾仑•图灵B、冯•诺依曼C、莫奇莱D、比尔•盖茨3、计算机所具有的存储程序和程序原理是____提出的。A、图灵B、布尔C、冯•诺依曼D、爱因斯坦4、电子计算机技术在半个世纪中虽有很大进...
第一部分政治知识第一节马克思主义哲学考情分析：2005—2011年期间考马哲题目12道，主要分布在对唯物主义、唯心主义的划分和矛盾定律的基本了解。知识点一：哲学的基本派别：唯物主义与唯心主义（一）唯心主义1、主观唯心主义：认为人的意识是世界的本源，客观世界是人的意识的产物。典型命题：王守仁：心外无物，心外无理；万物皆在吾心中；心包万物，心包万理贝克莱：存在即是被感知；孟子：万物皆备于我；庄子：万物与我为一...
事业单位招聘考试模拟试卷一（文秘类）客观题部分（一、二、三大题）一、单项选择题（下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分，共30分）1、秘书的涵义，有一个()的演变过程。A．由人到物B．由小到大C．由物及人D．由上到下2、秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。A．被领导性B．中介性C．从属性D．隐秘性3、公文的第一要素是()。A．语...
第一部分事业单位04-6-27事业单位指为社会公益事业《事业单位登记管理暂行条例》事业单位的定义——为了社会公益目的，教、科、文、卫国有事业单位指——全民所有制特点：——不代表国家行使行政权力，不具行政职能经济社会双重性脑力劳动，劳动产品为知识和精神产品。（1）类别：行政支持类——非政府公共机构类——计生协会，社科院（纯公共产品）社会公益类——具有一定的经济效益——考试管理中心（准公共产品）经营服务类...
2018上半年重庆市属事业单位综合基础知识(教育类)真题与答案、提示:1、请使用蓝、黑色墨水钢笔或签字笔在答题卡上填写姓名、准考证号和报考科目，用2B铅笔在答题卡上准确无误填涂准考证号。2、本试卷全部为客观题，共90小题，请看清题号，按规范的填涂要求，用2B铅笔将答案填涂在答题卡上，在试卷上作答无效。考试时限90分钟。一、判断题（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B；涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分〕1.遗...
甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表应聘单位及岗位:岗位代码:姓名性别出生（照片）(曾用名)日期民族籍贯户籍所在地政治面貌参加工作时间健康状况学历学位全日制教育毕业时间毕业院校及专业在职教育毕业时间毕业院校及专业毕业时间毕业院校及专业专业技术职务（工勤技能等级）取得时间计算机等级职（执）业资格取得时间外语等级现工作单位岗位及职务（职称）身份证号详细通讯地址联系电话本人身份应届毕业生[]未就业毕业生[]...
2020泉州事业单位行测言语理解技巧：事业单位中的规则解读泉州中公事业单位为各位考生带来更多泉州事业单位咨询，更多精彩内容尽在泉州事业单位招聘考试网！中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来言语理解与表达之事业单位中的规则解读。希望可以帮助各位考生顺利备考!在《北京市事业单位公开招聘人员公共基本能力笔试大纲(试行)》中明确给出，规则解读是要求考生运用材料给出的规则，对问题进行...
机关事业单位办公楼物业管理服务外包实施办法为进一步完善市级机关事业单位办公楼物业管理服务外包工作，结合我市实际，特制订本实施办法。一、实施原则按照后勤服务岗位推行服务外包、花钱购买服务、养事不养人的原则，市编委办原则上不再核准后勤物业管理服务岗位编外用工人员计划。为保障正常的机关办公秩序市级机关事业单位物业管理服务将通过公开招标的方式，将部分或全部物业服务项目交由社会专业化公司或劳务中介承担。...
镇属事业单位人员岗位聘用实施方案（试行）第一章总则第一条深化基层“三整合”改革工作，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位人事管理科学化、规范化和制度化，根据《关于规范事业单位岗位设置和人员聘用日常管理工作的通知》（号）精神，结合XX镇镇属事业单位岗位设置及单位实际，制定本方案。第二条本方案适用于镇属在编事业单位工作人员。第三条事业单位岗位聘用工作原则上每年开展一次，管理岗位聘用采用组织选...
街道综合办事机构和事业单位职能职责一、综合办事机构（一）党政办公室。负责党的建设（党风廉政）、宣传、意识形态、网络安全与信息化、统战、侨台事务；负责综合协调、文秘、机关事务管理、保密、档案、目标考核等工作；负责管理公共服务中心，指导村（社区）便民服务中心工作；负责政府采购；负责承办政协有关具体工作；统筹全面深化改革工作。完成党工委、行政交办的其他工作。（二）党群工作办公室。负责基层党组织建设工...
区市机关事业单位和企业人才子女学前教育招生入学实施办法（试行）为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管人才原则，加强机关事业单位和企业人才队伍建设，推动形成关心关爱人才长效机制，对满足以下条件的机关事业单位和创（就）业人才，其子女在幼儿园招生阶段给予妥善安排，具体以教育部门招生工作办法为准。一、人才对象（一）机关事业单位人才1.市机关事业单位在编在岗人员，在我市机关事业单位工作满5...
事业单位成本核算具体指引——公立医院第一章总则第一条为推动公立医院（以下简称医院）高质量发展，健全现代医院管理制度，规范医院成本核算工作，提升医院内部管理水平和运营效率，根据《中华人民共和国会计法》、政府会计准则制度、《事业单位成本核算基本指引》（财会〔2019〕25号）等规定，制定本指引。第二条本指引适用于中华人民共和国境内各级各类执行政府会计准则制度且开展成本核算工作的医院，含综合医院、中医院、...
乡镇机关事业单位工作人员诚信建设实施方案为加强政府政务诚信建设，打造法治营商环境，提升全镇政务诚信体系，结合我镇实际，特制定如下实施方案。一、指导思想深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实国家、市区社会信用体系建设规划，紧紧围绕转变政府职能，加快推进政务诚信建设，提升全镇机关事业单位工作人员诚信履职意识和政府诚信能力，进一步优化民营经济发展法治环境，助推我镇经济社会健康有序发展。二、总...
主城区机关事业单位国有企业内部停车场向社会免费错时开放实施方案为进一步强化政府公共服务职能，提高社会公共资源利用率，有效缓解城区车位少、群众停车难问题，现制定市主城区（特指滨城区、经济技术开发区，下同）机关事业单位国有企业内部停车场向社会免费错时开放方案如下：一、指导思想以开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为载体，牢固树立“以人民为中心”的工作理念，机关事业单位国有企业带头，全社会积极...
乡镇机关和事业单位消防安全专项整治工作方案为扎实推进安全隐患大排查大整治工作和消防安全专项整治三年行动，加强我乡党政机关和事业单位的消防安全管理，提升火灾防控“四个能力”（即：检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力），根据**精神，即日起至202*年11月30日开展党政机关和事业单位消防安全专项整治。具体工作方案如下：一、工作目标深入贯彻落实习近平总书记、李克...
乡镇事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核实施方案根据**精神，结合我镇实际，特制订本方案。一、考核对象考核对象为所有在岗的镇事业单位工作人员和机关工勤人员。二、档次条件（一）职员考核各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉...
乡镇事业单位岗位聘任（竞聘）实施方案（示范文本）为深化我县事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，进一步加快和完善事业单位职务聘任制度，根据**文件的精神，结合我单位实际，现就做好第四轮岗位聘用工作有关事项，制定本实施方案。一、指导思想认真贯彻实践科学发展观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的方针，实行竞争上岗，择优聘任。二、竞聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的...
