上海市松江区特种设备监督检验所2主题内容特种设备法规标准体系3一、概述特种设备法规标准体系集合特种设备平安的各个要素，是对特种设备平安监察、平安性能、平安管理、平安技术措施等的完整描述，是实现依法监管的基础，是完善法制建设的重要内容。特种设备法规标准体系的完善程度，关系到国家利益和人民群众的切身利益，对我国特种设备产品的国际竞争力和我国特种设备制造业的开展也有深层次地影响。4我国特种设备法规标准体...
1第三章金融体系与金融改革第三章金融体系与金融改革我国的金融体系我国的金融体系2第一节金融体系金融体系•金融体系的内涵•金融体系的分类•金融机构体系•金融体系的主要功能3第一节金融体系金融体系的内涵金融体系是由金融机构和监管协调机构通过法律、经济习惯等在一定经济体制中形成的。包含金融机构体系、金融监管体系、信用体系和法律体系等多个层次。金融体系的分类金融机构体系金融效劳业与一般产业的关...
第六章电子商务物流2本章学习目标：•1、了解物流的根底知识。•2、了解电子商务与物流的关系。•3、学会电子商务下的物流应用。•4、通过本章学习初步认识物流的概念及特点。3•看案例：戴尔的物流电子商务化4在经济领域当中：生产、消费与流通的关系再生产消费生产流通5流通活动：社会、经济、流通的关系政治社会经济流通文化生产消费物流商流信息流6.1现代物流概述6.1.1物流的概念和特点6.1.2物流活动的要素7什么的物流？？...
1福特体系介绍FordSystemIntroductionChenXiaohang2内容ContentOverview31.FordSystemOverview1.福特系统简介4第一局部：生产运作系统组成简介5第二局部：生产系统运作机制-1的战略决策：FPDS系统要根据公司的产品开展战略确定产品工程（整车/发动机，各6级），包括组成工程组成员、工时间控制节点（包括系统/部件的设计开发验证等）、上市时间确定等主要事项。6第二局部：生产系统运作机制-2的价格管理：wIPS系统工...
12支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、员工能力分析员工能力分析3薪酬定义与组成薪酬定义与组成薪酬是对人力资源的本钱与吸引/保持员工的需要之间进行权衡的结果，是企业从人力资本投资和鼓励机制的角度出发为员工提供之有形的与无形的酬劳总和。薪，薪水，又称薪金、薪资，即工资，包括奖金。偏重指货币因素。酬，报酬，报是报答，酬是酬谢。报答是指用实际行动表示感谢；酬谢是指用金...
1构建低本钱运营体系没有新观念就没有新突破2构建低本钱运营体系战略决定命运系统创造动力主讲：刘海峰34【课程目标】从战略的角度认识低本钱构建的运营理念，从而推动企业在创造客户价值的同时有效的降低本钱。重新认识企业低本钱运营的系统思考，掌握有效降低本钱的系统思维方式。构建开放性管理平台，理解新经济时代从价值链到价值网的全新思考方式，全面地理解创新与企业低本钱运营的实质。5没有创新精神的人，永远只...
12一、法根本概念一、法：是由统治阶级的物质生活条件决定的，反映统治阶级意志的、经国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为标准的总和。3二、法的五个特征：1、由有立法权的国家机关制定的；2、按照一定的程序制订的、修订的；3、以国家的强制力保证实施的；4、表达和维护统治阶级的意志；5、是人们行为标准的总和。4三、法的根本职能法的根本职能是调整人们的行为、标准人们的行为。1、调整性职能：对社会关...
15-3中国特色社会主义法律体系2法律体系是指一个国家的全部现行法律标准，按照一定的原则和要求，根据整的对象和调整方法的不同，划分为既相互区别又相互联系的不同的法律部门，从在统一的整体。一、法律体系的含义3法律体系是一个国家法的内在结构，而它们的外在表现形式则是由有权创制法的不同国家机关所公布的标准性法律文件。在党中央的正确领导下，经过全国人大及其常委会以及各方面坚持不懈的共同努力，我国社会主义民主...
牵头单位：黑龙江工程学院2005年8月6日一、课题研究进程回顾一、课题研究进程回顾11、、课题立项与分工课题立项与分工（（2003.1—2003.32003.1—2003.3））20032003年年11月在黑龙江工程学院会议上立项月在黑龙江工程学院会议上立项20032003年年33月在长春工程学院会议上分工月在长春工程学院会议上分工课题组成员有全国课题组成员有全国2626所本科院校共所本科院校共183183人组成，本课题共包含人组成，本课题共包含55个...
1二零零六年六月2一、国内外物流产业开展现状二、中国物流人才需求状况三、物流学的内涵及特征四、国内外物流学科开展状况五、南开物流研究中心的主要成果及影响力六、天津滨海新区的开展定位七、泰达学院物流管理学科建设规划3一、国内外物流产业的开展现状（一）世界各国物流产业开展现状及趋势（二）物流产业成为中国新的经济增长点4（一）世界各国物流产业开展现状及趋势物流产业作为“第三利润源〞,在提高经济运行质量、...
1sWinStrategyWinStrategy#1MotionControlCompany派克精益化体系制胜策略和精益方向派克精益化体系制胜策略和精益方向©2003ParkerHannifinCorporation,Cleveland,Ohio,USA.AllRightsReserved2003年7月21日版2sWinStrategyWinStrategy#1MotionControlCompany学习要点1.把精益化体系作为企业的制胜策略来介绍2.说明精益化体系如何影响制胜记分卡上的财务指标3.什么是精益化体系？3sWinStrategyWinStrategy#1MotionControlCompany...
HSBEngineeringService1ASMEASME压力容器压力容器质量控制体系质量控制体系Presentedat:UnitedOffshoreConstructionCo.,CONHWZhanjiang,Guangdong524057,ChinaHSBEngineeringService2建立质量控制体系的依据建立质量控制体系的依据ASME标准第VIII卷第1分册附录10ASME标准其它有关卷册HSBEngineeringService3ASMEASME质量控制体系的特点质量控制体系的特点责任明确。针对性强。HSBEngineeringService4质量控制手册构成质...
HSBEngineeringService1ASMEASME压力容器压力容器质量控制体系质量控制体系Presentedat:UnitedOffshoreConstructionCo.,CONHWZhanjiang,Guangdong524057,ChinaHSBEngineeringService2建立质量控制体系的依据建立质量控制体系的依据ASME标准第VIII卷第1分册附录10ASME标准其它有关卷册HSBEngineeringService3ASMEASME质量控制体系的特点质量控制体系的特点责任明确。针对性强。HSBEngineeringService4质量控制手册构成质...
1Friday,April26,2024CDGT薪酬现状调研与薪酬体系优化设计思路2报告说明1、本报告是正略钧策对CDGT（以下简称“CDGT〞或“公司〞）薪酬现状所作出的初步分析，并针对存在的问题提出相应的建议；2、随着工程进展和对CDGT了解的深入，正略钧策可能会修正这些论断，并形成最终报告及具体的设计方案；3、本报告是从管理的角度对CDGT进行的分析判断，因此更多地涉及薪酬管理中存在的问题，报告结论不针对任何部门和个人。3目录一、第...
1人力本钱与企业薪资体系人力本钱与企业薪资体系的设计与管理的设计与管理2不管名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的效劳，以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。工资概念工资概念3工资管理目的最正确人力确保劳资关系和谐企业均衡开展能吸引来能留得住短期本钱长期本钱纠纷根源利益冲突工资管理的目的工资管理的...
