标签“人才”的相关文档,共2919条
  • 教体局人才队伍建设调研报告3篇

    教体局人才队伍建设调研报告3篇

    第1页共19页教体局人才队伍建设调研报告3篇教体局人才队伍建设调研报告第1篇近年来,我局在县委政府及上级领导的关心和支持下,紧紧围绕锻造一支思想政治强、业务素质精队伍目标,全力提高干部队伍思想素质和业务素质,进一步加强全县教师队伍建设,为推进教育发展提供了坚强的保障。目前我县教育教学质量低,还不能满足农牧民子女对优质教育的需求,对此我们对人才队伍建设情况进行调查研究:一、队伍建设基本情况1.人才的总量...

    2024-04-03026.17 KB0
  • 人才工作开展情况汇报(二)

    人才工作开展情况汇报(二)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才工作开展情况汇报石滚河镇人才工作汇报近年来,石滚河镇党委、政府大力实施“人才强镇”战略,积极引导全镇各类人才,特别是党政人才、大学生村官、农村实用人才创业带富,全镇人才工作充满生机与活力。现汇报如下:一、主要做法1、加强组织领导。为保证工作顺利开展,镇里成立了领导小组,专门抽调人员成立了人才工作办公室,具体负责有关事宜。要求各村也要把人才工作作为一项...

    2024-04-03018.5 KB0
  • 在人才工作大会上的讲话(六)

    人才工作大会上的讲话(六)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。在人才工作大会上的讲话一、认清形势,增强做好人才工作的自觉性改革开放以来的20多年,我经济社会快速发展,人民生活水平有了质的飞跃。应当说,上述成就的取得,我各级干部奋发有为,各条战线人才辈出是决定性因素之一。在新的历史条件下,我们面临的形势正在发生新的变化,我们面对的竞争愈来愈激烈,我们肩负的任务更加繁重和艰巨,人才队伍建设比以往任何时候都重要,也更为紧...

    2024-04-03023 KB0
  • 疾控中心人才队伍组建交流材料

    疾控中心人才队伍组建交流材料

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。疾控中心人才队伍组建交流材料1、注重引进人才,增加人员编制。疾控中心要想提高技能水平,必需要拥有一批优异的人才队伍。随着社会的发展,疾病预防节制任务越来越深重,现有工作人员不能很好的知足疾病预防节制工作的需求,因而,县政府部分应将疾控中心人力资源开发列入社会经济发展规划,统筹安排,依据卫生服务人口情况,本地疾病发生情况及社会经济情况,运用科学的测算办法在...

    2024-04-03015 KB0
  • 20230107 致全县人才的一封信

    20230107 致全县人才的一封信

    致全县人才的一封信亲爱的人才朋友们:时序更替,岁月如歌。搭上2023年的列车,全县人才再次踏上新的强县、兴县旅程,县委、县政府谨向辛勤奋战在全县各条战线、各个岗位上的广大人才,致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!天道酬勤,岁月不居。2022年,是党和国家发展史上极为重要的一年,党的二十大胜利召开,擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,吹响了奋进新征程的时代号角...

    2024-04-03017.65 KB0
  • 人才管理:请神容易送神难

    人才管理:请神容易送神难

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才管理:请神容易送神难企业喜欢用“神仙”,自有类“神仙”的人好用。t+理论中,类“神仙”有两种。一类b01型。这类型的人特点是执行力强,雷厉风行,擅打硬仗,攻坚能力极强。适合企业中许多关键的岗位。这个类型的人,在企业中往往会很快的出类拔萃,绩效卓越,继而被委以重任。企业如果想寻找“神仙”式的人才,是最好的人选。问题是,老天历来就会平衡人的优劣势,有一利就有...

    2024-04-03016.5 KB0
  • 统计局人才工作计划范文

    统计局人才工作计划范文

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。统计局人才工作计划范文统计局人才工作计划(一)为了贯彻执行《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,改进和加强统计人才工作,努力造就一支高素质的统计干部队伍,为统计改革和统计事业的发展提供组织和人才保障,制定本规划。一、人才工作的现状和问题近些年来,统计局采取措施加强干部培训教育和培养选拔工作,统计人才建设取得了明显成绩。干部队伍素质不断提高,...

    2024-04-03023.5 KB0
  • 农村实用人才中长期发展规划

    农村实用人才中长期发展规划

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村实用人才中长期发展规划根据农业部《农村实用人才和农业科技人才中长期发展规划(xx-2021年)》和《xx省中长期人才发展规划纲要(xx-2021年)》,制定本规划。一、重要性和紧迫性1、农村实用人才是我省人才队伍的重要组成部分。只有加强农村实用人才队伍建设,才能加快农业科技进步,切实转变农业发展方式,确保现代农业发展有坚实基础;才能强化农村公共服务能力,促进农村社...

    2024-04-03021.5 KB0
  • 实用人才工作计划

    实用人才工作计划

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。实用人才工作计划为进一步提高我村农民科技素质,促进我村农民增收致富和经济社会发展,根据上级有关文件指示精神,通过落实实施农村实用人才工程,大力培养农村实用人才,不断发展壮大农村实用人才队伍,全面提升农村实用人才队伍整体素质,结合我村农村实用人才资源现状,我村特制定本计划如下:一、强化实用人才管理工作领导为进一步加强领导实用人才管理工作,为社会主义新农村...

    2024-04-03020.5 KB0
  • 人才工作座谈会精神传达汇报材料(二)

    人才工作座谈会精神传达汇报材料(二)

    第1页共2页人才工作座谈会精神传达汇报材料人才工作座谈会情况汇报山东省安华瓷业有限公司(2021年4月26日)尊敬的各位领导:下午好。首先欢迎各位领导莅临安华公司视察指导。近年来,安华公司在县委、县政府的正确领导和大力支持下,不断加强人才的引进、培养,积极推进产学研结合,为加快企业技术创新、提升核心竞争力发挥了重要作用,促进了企业持续快速发展。我们主要做了以下几方面的工作。一是结合自身行业特点,加强人才...

    2024-04-03015 KB0
  • 基层卫生骨干人才考核方案

    基层卫生骨干人才考核方案

    基层卫生骨干人才考核方案根据省、市关于基层卫生骨干人才遴选工作和年度考核等文件精神,为切实做好我区基层卫生骨干人才考核管理工作,充分发挥基层卫生骨干人才的示范引领作用,结合我区基层卫生骨干人才实际情况,特制定本考核管理方案。一、考核对象重点做好全区71名基层卫生骨干人才和省卫生健康委、省财政厅发文确认的我区23名省优秀基层卫生骨干人才考核工作。二、考核主体各基层医疗卫生单位具体组织实施,考核结果由...

    2024-04-04013.26 KB0
  • 广西工业化与人才队伍建设(二)

    广西工业化与人才队伍建设(二)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。广西工业化与人才队伍建设文章标题:广西工业化与人才队伍建设【摘要】对广西工业化进程中人才问题进行综合分析,提出广西工业化建设中,为了实现富民兴桂新跨越,必须进一步加强人才队伍建设,大力实施人才强桂战略,并提出具体的政策建议。【关键词】工业化;人才;建设刘奇葆书记在广西第九次党代会中明确提出“坚持走新型工业化道路,走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环...

    2024-04-03018.5 KB0
  • 技能人才工作交流

    技能人才工作交流

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。技能人才工作交流2021年度广州市优秀外来务工技能人才名单周咏渠陈炎强陈庆安潘秋花(女)谭柳仙(女)文权仔郑达聪徐文佳冯红卫朱利均徐旭松易知峰胥爱存冯庆诗王莉宁(女)曾健祥范建石丁先锋广州市盾建地下工程有限公司副机长广州海鸥卫浴用品股份有限公司班长广州市第二市政工程有限公司项目经理广州市第一人民医院护士广州市社会福利院教师广州市殡葬服务中心花圈部班长广州钢...

    2024-04-03023 KB0
  • 在外人才统计工作汇报材料

    在外人才统计工作汇报材料

    第1页共6页在外人才统计工作汇报材料尊敬的***,各位领导:下面,我就全县统计工作情况作如下汇报:一、统计工作基本情况(一)统计机构现状及运行模式1.机构队伍基本情况。现有县级统计机构有两个,**统计局和国家统计局**调查队。县统计局内设四科一室,所属事业单位两个,即*县社会经济调查队(普查中心)、*县社情民-意调查中心;共有编制24人,实际在职22人。全县大部分县级部门设立了统计机构,40个镇乡(街道)设立了统...

    2024-04-03020.36 KB0
  • 人才工作宣传月工作计划(一)

    人才工作宣传月工作计划(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才工作宣传月工作计划为认真贯彻落实市委关于人才工作的意见精神,结合我区实际,制定以下人才工作计划。一、指导思想坚持以_______理论和”三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以人才服务中心工作为重点切实加强人才工作。二、组织领导为确保人我区人才工作落到实处,经区党组研究决定,成立人才宣传工作领导小组,由区委委员、组织部长孙志广任组长,组织部副部长陈...

    2024-04-03015 KB0
  • 卫生系统人才工作经验交流材料(一)

    卫生系统人才工作经验交流材料(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生系统人才工作经验交流材料各位领导、同志们:卫生系统是我县的人才大户,全县共有医疗卫生单位家,在职职工人,其中大学学历人、大专学历人、中专学历人、高中以下学历人;高级职称人、中级人、初级人。这些人员在我县卫生事业的发展中起到了举足轻重的作用,然而在新世纪新时期如何进一步发挥他们的积极性和创造性,是摆在我们面前的一个非常重要的课题。近年来,我们卫生系统...

    2024-04-03017.5 KB0
  • 农村实用人才先进事迹材料

    农村实用人才先进事迹材料

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村实用人才先进事迹材料xx,男,汉族,出生,中共党员,现任果品销售专业合作社理事。该同志自小就种植果树、经营果品销售,尤其是其担任以来,一心为全村村民谋福利,同时带动周边乡亲们共同致福。十几年来,他兢兢业业,无私奉献,用执着与追求,诠释着对党和农村事业的忠诚,用实际行动践行了“三个代表”重要思想。他根据本村及附近村实际,因地制宜提出了以专业合作社为依托...

    2024-04-03025 KB0
  • 人才队伍建设经验交流材料

    人才队伍建设经验交流材料

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才队伍建设经验交流材料没有一流的人才支撑,发展现代化党政事业将成为空中楼阁,在新形式下的党政工作,必须始终坚持党管人才、以人为本的原则,结合实际,树立正确的人才观,突出抓好管、育、引、用四个环节,为推动经济社会又好又快发展提供坚强的人才保障和智力支撑。现以赫章县党政人才队伍建设为例,谈谈抓好抓好党政人才对队伍建设的几点做法。一、广纳贤才选好人问渠哪得...

    2024-04-03016.5 KB0
  • 拔尖人才述职报告(校长)(六)

    拔尖人才述职报告(校长)(六)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。拔尖人才述职报告(校长)求真务实奉献教育各位领导:1999年我被评为享受阳泉市政府特殊津贴专业技术拔尖人才,面对殊荣,我感到更多的是责任和压力,我深知自己所做的离党和人民的要求还很远。我暗暗告诫自己,惟有踏踏实实做人,勤勤恳恳工作,谦虚好学,刻苦钻研,把荣誉作为动力,把成绩作为起点,不断提高自己的思想认识,提高自己的业务水平,处处发挥先锋模范带头作用,才能...

    2024-04-03020.5 KB0
  • 干部人才队伍建设情况报告3篇

    干部人才队伍建设情况报告3篇

    第1页共25页干部人才队伍建设情况报告3篇干部人才队伍建设情况报告第1篇根据工作安排,我局积极开展人才调研工作,统计我局及我县工业企业人才情况,现将情况汇报如下。一、基本情况根据我局年初统计,我县工业企业共有26家,其中规上企业4家,规下企业22家,规下企业无取得相关证件的专业技术人员,规上企业取得相关证件的专业技术人员35人。从文化结构上看,初中及以下学历的3人,占8.6%,高中、中职学历的16人,占45.7%,大...

    2024-04-03029.27 KB0
确认删除?
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部