标签“人才”的相关文档,共2944条
  • 卫生系统人才工作经验交流材料(一)

    卫生系统人才工作经验交流材料(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生系统人才工作经验交流材料各位领导、同志们:卫生系统是我县的人才大户,全县共有医疗卫生单位家,在职职工人,其中大学学历人、大专学历人、中专学历人、高中以下学历人;高级职称人、中级人、初级人。这些人员在我县卫生事业的发展中起到了举足轻重的作用,然而在新世纪新时期如何进一步发挥他们的积极性和创造性,是摆在我们面前的一个非常重要的课题。近年来,我们卫生系统...

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  • 农村实用人才先进事迹材料

    农村实用人才先进事迹材料

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村实用人才先进事迹材料xx,男,汉族,出生,中共党员,现任果品销售专业合作社理事。该同志自小就种植果树、经营果品销售,尤其是其担任以来,一心为全村村民谋福利,同时带动周边乡亲们共同致福。十几年来,他兢兢业业,无私奉献,用执着与追求,诠释着对党和农村事业的忠诚,用实际行动践行了“三个代表”重要思想。他根据本村及附近村实际,因地制宜提出了以专业合作社为依托...

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  • 人才队伍建设经验交流材料

    人才队伍建设经验交流材料

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才队伍建设经验交流材料没有一流的人才支撑,发展现代化党政事业将成为空中楼阁,在新形式下的党政工作,必须始终坚持党管人才、以人为本的原则,结合实际,树立正确的人才观,突出抓好管、育、引、用四个环节,为推动经济社会又好又快发展提供坚强的人才保障和智力支撑。现以赫章县党政人才队伍建设为例,谈谈抓好抓好党政人才对队伍建设的几点做法。一、广纳贤才选好人问渠哪得...

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  • 拔尖人才述职报告(校长)(六)

    拔尖人才述职报告(校长)(六)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。拔尖人才述职报告(校长)求真务实奉献教育各位领导:1999年我被评为享受阳泉市政府特殊津贴专业技术拔尖人才,面对殊荣,我感到更多的是责任和压力,我深知自己所做的离党和人民的要求还很远。我暗暗告诫自己,惟有踏踏实实做人,勤勤恳恳工作,谦虚好学,刻苦钻研,把荣誉作为动力,把成绩作为起点,不断提高自己的思想认识,提高自己的业务水平,处处发挥先锋模范带头作用,才能...

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  • 干部人才队伍建设情况报告3篇

    干部人才队伍建设情况报告3篇

    第1页共25页干部人才队伍建设情况报告3篇干部人才队伍建设情况报告第1篇根据工作安排,我局积极开展人才调研工作,统计我局及我县工业企业人才情况,现将情况汇报如下。一、基本情况根据我局年初统计,我县工业企业共有26家,其中规上企业4家,规下企业22家,规下企业无取得相关证件的专业技术人员,规上企业取得相关证件的专业技术人员35人。从文化结构上看,初中及以下学历的3人,占8.6%,高中、中职学历的16人,占45.7%,大...

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  • 地税局大教育活动总结-以教育培训促人才兴税(三)

    地税局大教育活动总结-以教育培训促人才兴税(三)

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。地税局大教育活动总结-以教育培训促人才兴税...以教育培训促人才兴税今年以来,我们**市地税局认真贯彻落实科学发展观,根据省局“十一五”干部教育培训规划的要求,深入实施人才兴税战略,以能力建设为主线,围绕提升综合素质、提高岗位技能两个方面,在全系统大规模开展教育培训,努力构建多层次、规范化、高效益的大教育格局,走“大教育、大规模、大提高、大促进”的教育培训发...

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  • 高技能人才激励机制(二)

    高技能人才激励机制(二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高技能人才激励机制运用激励机制培养高技能人才的研究作者:【摘要】高技能人才是“科学技术是第一生产力”的实践者,是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量,运用激励机制,使高技能人才获得社会应有的待遇,鼓励他们为社会作出更大的贡献。【关键词】高技能人才是指在生产一线熟练掌握专业技能,在关键岗位发挥骨干作用,能够解决操作和生产现场难题的人员。高技能...

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  • 医院人才建设工作总结(四)

    医院人才建设工作总结(四)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院人才建设工作总结*县人民医院200*年人才工程建设工作总结面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。xx年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报...

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  • 人事人才工作科学发展调研报告

    人事人才工作科学发展调研报告

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人事人才工作科学发展调研报告一、人事人才工作现状(一)人事制度改革取得新突破。一是深化了干部调配职能改革,制定了《干部调配职能调整和工作程序的意见》。凡市区实行编制管理的机关事业单位人员全部纳入干部调配范围;其他市属各类所有制企业、推行聘用制事业单位、自收自支事业单位以及中介组织全部纳入市人才中心服务范围,以此明确了干部调配的职能范畴和工作程序。二是规...

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  • 最新人才工作总结(范文六篇)

    最新人才工作总结(范文六篇)

    第1页共18页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。最新人才工作总结(范文六篇)(篇一)今年上半年,市科技局按照全市人才工作部署和要求,紧紧围绕市委、市政府中心工作,不断加大科技人才培养引进力度,切实做好科技人才服务工作,为全市经济“转型追赶、高质量发展”提供了科技人才保障。现就我局2021年上半年人才工作总结如下。一、上半年主要工作(一)加快科技创新平台建设,为科技人才创新创业提供舞台。支持企业联合组建各...

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  • 创新人才工作汇报

    创新人才工作汇报

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。创新人才工作汇报当今世界国与国之间、地区与地区之间的竞争,表象为经济发展及其综合实力的竞争,实质上是人才发展及其综合实力的竞争。新形势下的经济增长,是以人才量的增长和质的提升为前提的。辽宁老工业基地全面振兴必须以人才的全面振兴为前提和保证。而人才全面振兴,必须加快人才工作观念的更新和思维方式的转变,更好地实施人才强省战略。致力于人才的全面发展科学发展观...

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  • 图书馆人才建设经验交流

    图书馆人才建设经验交流

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。图书馆人才建设经验交流图书馆是专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构,其发展程度如何,已成为一个国家或地区城市文明程度的重要标志。人才是全社会发展最宝贵的资源,也是图书馆发展进步的重要前提。图书馆的文献、设备等只有与馆员完美结合才能发挥它应有的作用,显示其价值。因此,如何最大程度地调动图书馆工作人员的积极性,使其潜在能量得...

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  • 公司人才流失的原因及对策分析本科毕业论文(共35页)

    公司人才流失的原因及对策分析本科毕业论文(共35页)

    内容提要:改革三十多年来,我国经济取得迅猛的发展,特别是中国加入WTO后,中国的民营企业如雨后春笋般飞速成长,在我国国民经济中占据举足轻重的地位。但是,由于目前我国许多民营公司起步较晚,经济实力薄弱,在发展过程中较易产生人才流失的危机人才的大量流失给公司的发展甚至生存带来了难以估量的影响。如何减少民营公司的人才流失,已成为一个非常重要的课题。本文通过收集有关天津市某高新科技企业的相关资料,深入了解...

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  • 加强卫计人才队伍建设 全面提升健康服务水平

    加强卫计人才队伍建设 全面提升健康服务水平

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。加强卫计人才队伍建设全面提升健康服务水平加强窗口建设提升服务水平____怀化市工商局注册登记分局创建省文明窗口申报材料近三年来,我们注册登记分局紧紧围绕“加强注册窗口建设,提升窗口服务水平”这一目标,以科学发展观和创先争优活动为指导,以群众满意为目标,高标准严要求,切实提升注册登记窗口服务质量,全力服务市域经济跨越发展,注册登记窗口服务热情、办事高效,得到...

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  • 双语人才队伍建设调研报告3篇

    双语人才队伍建设调研报告3篇

    第1页共12页双语人才队伍建设调研报告3篇双语人才队伍建设调研报告第1篇任何工作的开展,语言沟通与交流是必不可少的工具。社会在不断发展,首要是靠语言来推动,没有语言的沟通,就没办法进行感情交流。我国宪法规定公民有使用本民族语言进行诉讼的权利。县作为省重要的藏族聚居县,为推动党和政府的政策落实,保持与群众的血肉联系,坚实一支优秀的双语人才队伍非常有必要。一、基本县情县地处青藏高原东北边缘,位于省西北部...

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  • 经济贸易局2021年人才工作述职报告

    经济贸易局2021年人才工作述职报告

    第1页共3页经济贸易局2021年人才工作述职报告今年以来,xx区经济贸易局在xx区区委、区政府及区委人才工作领导小组的正确领导下,以科学发展观和科学人才观为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以_______总书记人才工作重要思想为指导,按照党中央、自治区党委、市委和区委关于人才工作部署总体要求,紧密结合经济建设的实际,坚持党管人才原则,积极推进人才强区战略,着力优化人才成长环境,不断创新人才工作,全区经贸人...

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  • 拔尖人才座谈会发言稿(五)

    拔尖人才座谈会发言稿(五)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。拔尖人才座谈会发言稿尊敬的各位领导、朋友们:大家好。我叫杨梅玲,来自**市教师进修学校。很高**大家相遇、相识。此时内心充满着感激,感谢组织部的领导同志为这次评审工作付出的努力和辛劳。感谢大力支持我的各位朋友。感谢领导对人才的重视,这是我市繁荣富强的又一得力举措。此刻我的心情非常自豪。我觉得自己很幸运,有幸成为拔尖人才其中的一员。这是对自己近些年工作的一种...

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  • 人才专项资金使用管理制度

    人才专项资金使用管理制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才专项资金使用管理制度第一条为深入实施人才强市战略,培养和造就一支高素质人才队伍,推进我市经济社会又好又快发展、加快构建社会主义和谐社会提供坚强的人才保证和智力支持,根据《中共**市委**市人民政府关于大力实施人才强市战略的决定》(瑞委〔2021〕2号)精神,设立**市人才工作专项资金(以下简称“人才专项资金”)。为保证该项资金科学、合理、有效地使用和管理,特制...

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  • 我国人才工作蓬勃发展成效显著

    我国人才工作蓬勃发展成效显著

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。我国人才工作蓬勃发展成效显著党的十大以来,党中央全面部署实施人才强国战略。各地各部门认真贯彻落实中央的重大战略部署,坚持党管人才原则,加强宏观指导,研究制定政策措施,建立完善工作机制,大力推进人才队伍建设,全社会重视支持人才工作的氛围日渐浓厚,人才成长创业的环境逐步改善,人才对经济社会发展的支撑作用明显凸现。实施人才强国战略,落实党管人才原则党中央全面...

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  • 人才工作科某年上半年工作总结(一)

    人才工作科某年上半年工作总结(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才工作科某年上半年工作总结====年,人才工作科在部领导和市委人才工作领导小组的领导下,坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实全国、全省、全市人才工作会议精神,坚持科学的人才观,积极主动地开展工作,较好地履行了人才工作科和市委人才办的工作职能,较好地完成了各项工作任务。半年来,我们主要做了九个方面的工作。一、认真谋划了全年人才工作。==...

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