标签“人才”的相关文档,共2944条
  • 人才队伍建设的调研报告范文

    人才队伍建设的调研报告范文

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才队伍建设的调研报告范文知识经济时代已经来临,国内的西部大开发、振兴东北老工业基地,党中央实施人才强国的重大战略举措,“人才是第一资源”的认识深入人心,造成人才的争夺更加激烈。xx区作为中西部地区的一个农业大区,没有资源和资金优势,也没有地域优势,如果要建成农业强区,就必须依靠人才。前几年,xx本地人才已经出现了不少“孔雀东南飞”和“走西口”的现象,导致...

    2024-04-03018.5 KB0
  • 我办人才工作总结(一)

    我办人才工作总结(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。我办人才工作总结201*年人才工作总结在市委市政府正确领导下,我办以“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会精神为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持以人为本,积极推进人才战略,以能力建设为中心,着力加强对现有在职干部的培训培养,提高干部素质。大力发展现代农业,积极推进农业产业化发展和农业农村基础设施建设,扶贫开发工作得到稳步推进,人才工作取得了较好...

    2024-04-03015.5 KB0
  • 人才交流中心工作总结(二)4

    人才交流中心工作总结(二)4

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才交流中心工作总结一、政治思想方面区人才交流中心在局党组的正确领导和组织下,认真学习党的“十六届四中”全会精神,认真学习“_______人才人事理论”,深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想,牢牢把握正确的政治方向,和党中央保持高度一致,认真贯彻执行局党组的各项决定,把政治思想学习活动贯穿到整个工作中,树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨,“立党为公,执政为民...

    2024-04-03018 KB0
  • 喜看高技能人才受尊重 -讲话稿

    喜看高技能人才受尊重 -讲话稿

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。喜看高技能人才受尊重-讲话稿近日,中央邀请到北戴河休假的专家队伍有一个新亮点,就是110名客人中,有55位是高技能人才。桥吊工人许振超、模具钳工葛茂昱、车工郭嘉明,还有电工、瓦工、炉前工、数字产品推广销售工中央领导亲切地把他们与专家并称为盘活人才存量的“双轮”。许振超感慨地说:“我这样一名普通的产业工人,能成为全国高技能人才代表,深深体会到劳动者的光荣。”高...

    2024-04-03015.5 KB0
  • 文广新局人才工作述职报告(一)

    文广新局人才工作述职报告(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。文广新局人才工作述职报告文广新局工作总结2021年以来,在省、市主管部门的关心指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,进一步解放思想,开拓工作思路,创新工作理念,整合资源,夯实文化基础,不断加强文化设施建设,繁荣城乡公共文化活动,深入实施文化惠民工程,颍上县文广新各项工作连续取得新进展。现汇报如下:一、2021年总结(一)以文化惠民为己任,不断提...

    2024-04-03018.5 KB0
  • 后备人才科工作总结(二)

    后备人才科工作总结(二)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。后备人才科工作总结今年以来,干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署,结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点,认真执行区委、部里关于贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和《中共中央组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》精神,根据《党政领导班子后备干部工作规定和《公务员管理条例》...

    2024-04-03017.5 KB0
  • 营造良好人才环境

    营造良好人才环境

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。营造良好人才环境当前,我公司系统企业改革正处于攻坚阶段,迫切需有一大批高文化、懂专业、多面手的高素质人才资源作为支撑。如何营造良好的人才环境,建立起一套有效的人才培养、引进、使用和管理机制,是我们必须引起高度重视和认真研究加以解决的问题之一。结合这几年的工作实际,公司党委在人才工作方面,主要做了以下几个方面的工作:一、狠抓基础工作,积极实践,努力探索,...

    2024-04-03019 KB0
  • 文化局人才队伍建设调研报告

    文化局人才队伍建设调研报告

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。文化局人才队伍建设调研报告最近,我们对全市宣传文化系统人才队伍建设情况进行了认真细致的调查研究和思考,现将有关情况报告如下:一、人才资源现状和宣传文化人才队伍建设的基本情况全市宣传文化系统现有党政人才121人,其中专业技术人才80人占总人数66%,其中初级专业技术人才39人,占专业技术人才总数49%,中级41人,占51%,高级无人。近年来市委宣传部、宣传文化系统人才队伍...

    2024-04-03020.5 KB0
  • 人才队伍建设总结

    人才队伍建设总结

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才队伍建设总结提高人才“含金量”壮大产业“牛鼻子”—吉安市强化产业人才队伍建设作者:一凡“国以才立,政以才治,业以才兴。”近年来,我市牢固树立“人才兴则产业旺”的观念,大力实施“人才富农”、“人才强村”战略,坚持把农村实用人才作为推动吉安经济发展的一支重要力量,积极完善对农村实用人才的管理和培养,为农村实用人才发展创业创造良好氛围。今年6月以来,立足实...

    2024-04-03017 KB0
  • 永安人才住房保障申请及分配管理(二)

    永安人才住房保障申请及分配管理(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。永安人才住房保障申请及分配管理乌沙保障性住房分配及质量管理工作自查报告一、工程慨况:乌沙保障房总面积为53000m,11栋住宅,1栋综合楼,共计786套,其中廉租房240套(下达任务200套),公租房546套(下达任务500套)。本工程由建设单位贵池区汇财置业通过招投标,选定安徽池州金桥建设工程公司施工,监理单位为安徽丰汇建筑工程管理有限责任公司。二、形象进度:本工程于2021年5...

    2024-04-03015 KB0
  • 科协“人才工作宣传月”活动实施方案

    科协“人才工作宣传月”活动实施方案

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。科协“人才工作宣传月”活动实施方案一、活动目的通过宣传党的人才工作方针政策和优秀人才的典型事迹,交流人才工作经验,在单位努力营造人才工作的浓厚氛围,提高全单位干部职工对人才工作的重视程度,为建设“幸福石家庄,生态新行唐”的发展奠定坚实的人才和智力基础。二、活动时间2021年5月份三、活动内容1、组织开展集中宣传活动。利用科普宣传栏、网络等载体,开展党的人才工...

    2024-04-03015 KB0
  • 农村实用人才调研报告(一)

    农村实用人才调研报告(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村实用人才调研报告通知区组字〔2021〕61号中共赣州市章贡区委组织部关于进一步开展农村实用人才调研工作的通知附件2:一、现状分析1、当前本地农村实用人才队伍建设现状、好的做法经验、存在的突出问题及原因。二、宏观思考2、加强农村实用人才队伍建设工作的重点和关键环节是什么。3、在农村实用人才队伍建设工作中,如何处理好政府宏观指导和发挥市场作用的关系。4、如何结合当...

    2024-04-03015 KB0
  • 都成医学院人才培养方案管理办法

    都成医学院人才培养方案管理办法

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。都成医学院人才培养方案管理办法都成医学院人才培养方案管理办法第一章总则第一条人才培养方案是学校人才培养的总体设计和实施方案,是安排教学任务、组织教学、保证教学质量和教学工作正常运行的重要依据,是实现人才培养目标的重要环节。为加强和完善学校专业人才培养方案的管理,进一步规范教学工作,特制定本办法。第二条人才培养方案是学校开展教学工作的指令性文件,其制定、...

    2024-04-03022 KB0
  • 医院人才建设工作总结(六)

    医院人才建设工作总结(六)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院人才建设工作总结县人民医院200*年人才工程建设工作总结面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。xx年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道...

    2024-04-03018.5 KB0
  • 人才工作总结及年工作安排

    人才工作总结及年工作安排

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才工作总结及年工作安排中共县委组织部人才工作总结201*年以来,在市人才办的指导下,在县委的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神,采取有效措施,扎实开展人才工作,取得了一定成效。现将201*人才工作开展情况汇报如下:一、继续深入开展“实用人才创业示范”活动(一)评选、表彰优秀农村实用人才。201*年在全县开展了第二批县级优秀农村实用人才评选活动,共评...

    2024-04-03024 KB0
  • 科技创新人才队伍建设措施

    科技创新人才队伍建设措施

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。科技创新人才队伍建设措施为贯彻落实《中共*市委、*市人民政府关于增强自主创新能力,建设创新型城市的意见》,适应首都经济社会发展要求,积极培育、大力引进和开发用好自主创新人才,营造鼓励自主创新的良好人才发展环境,增强自主创新能力,加快建设创新型城市,现结合首都人事人才工作实际,在对现有人才政策认真梳理的基础上,明确以下政策措施。一、完善自主创新人才培养、选...

    2024-04-03020.5 KB0
  • 高职院校人才工作总结(八)

    高职院校人才工作总结(八)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高职院校人才工作总结隶属于黑龙江省农业委员会,是2021年2月经黑龙江省人民政府批准、教育部备案,面向全国招生的公办全日制综合性普通高等学校。学院地处牡丹江市效,占地126万公顷,建筑面积20.3万平方米,自然资源丰富,生态环境良好,科教优势明显,是我省东南部地区唯一一所农业类高等院校。学院发展历史悠久,先后经历了牡丹江农校、省农业经济学校等约50余年的发展历程,现...

    2024-04-03019.5 KB0
  • 文体局人才工作思路

    文体局人才工作思路

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。文体局人才工作思路各支部:按照市委办《关于印发的通知》和市委、市人民政府《关于印发的通知》文件的要求,经研究,制定我局《2021年人才工作计划》,望结合实际,认真贯彻落实。一、指导思想和总体要求2021年全市人才工作的指导思想和总体要求是。以_______理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党管人才原则,深入实施人才强市战略,着力确立人才优先...

    2024-04-03016 KB0
  • 素质教育就是要培养应用型人才

    素质教育就是要培养应用型人才

    第1页共18页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。素质教育就是要培养应用型人才第二篇:应用型人才培养应用型人才培养质量的思考——巢湖学院教育思想大讨论活动心得体会教务处陈兆龙20世纪末以来,我国高等教育体系结构发生了很大变化,应用性本科院校应运而生并在高等教育中呈现较快发展趋势,应用性本科院校办学定位也逐渐清新,就是培养为地方经济社会发展需要的应用型人才。如何培养适应经济社会需求人才,提高人才培养质量,...

    2024-04-03040 KB0
  • 干部人才队伍建设调查问卷(三)

    干部人才队伍建设调查问卷(三)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。干部人才队伍建设调查问卷附件3:全省中小企业人才队伍建设调查问卷问卷编号:_______答卷人:a.经营管理人员b.专业技术人员c.技能人员答卷时间:年月日—————————————————————————————————————为进一步了解和掌握我省中小企业人才队伍现状及存在的问题等情况,更为详实地掌握第一手资料,为下一步出台相关政策提供参考依据,我们设计了这份调...

    2024-04-03016 KB0
确认删除?
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部