高技能人才培养工作情况汇报Xx区始终把高技能人才的培养作为关键举措，以深化体制机制改革为引领，有效破解劳动者技能水平与岗位需求不匹配的结构性矛盾，全面推进分类培训、载体建设和多元化评价等人才强基赋能多项行动。2023年，全区新增技能人才1.1万人，位居全市之首。其中，高技能人才达6500余人，同比增长超200％。一、阶梯推进，构建层次分明的培训体系。稳步推动新型学徒教育。围绕新兴职业技能人才和企业紧缺领域，建...
2024年国有企业党委书记人才工作述职报告尊敬的各位领导：大家好！现就本企业人才工作情况述职如下：一、完成情况（一）高度重视人才工作，强化组织领导作为企业党委书记，我深刻认识到人才是企业发展的核心竞争力。将人才工作纳入企业党委重要议事日程，成立了人才工作领导小组，由我担任组长，领导班子成员及相关部门负责人为成员，明确了各成员的职责分工，定期召开人才工作专题会议，研究部署人才工作。制定了企业人才发展...
在2024年全市乡村人才队伍建设调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区坚持把加快培育乡村人才队伍作为抓党建促乡村振兴的关键抓手，积极创新工作思路、强化工作举措、优化激励机制，做实“选、育、用”三环节，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，为全面推进乡村振兴提供强有力组织保障和人才支撑。根据会议安排现将有关工作进展情况汇报如下：突出“选用结合”，充盈人才“蓄水池”。一...
关于2024年度开展人才工作情况的报告根据《中共XX市委人才工作领导小组办公室关于印发XX人才工作宣传方案的通知》要求，以及XX市委组织部、XX市人力资源和社会保障局《关于做好XX年度人才工作总结的通知》精神，我单位认真梳理总结了2024年度人才工作，现将具体情况报告如下：一、工作开展情况及主要成效(一)加强党对人才工作的全面领导，完善体制机制一是提高政治站位，强化责任落实。我单位始终坚持党管人才原则，把人才工作...
发言稿：让人才之花在乡村振兴沃野竞相绽放尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好！“致天下之治者在人才。”古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。在全面推进乡村振兴的伟大征程中，人才更是如同璀璨星辰，照亮乡村发展的前行之路。今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何让人才之花在乡村振兴的沃野上竞相绽放。乡村振兴，关键在人。人才兴，则乡村兴；人才旺，则乡村旺。从古人“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的呐喊，到如...
在2024年市委人才工作领导小组走访调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区始终把人才作为第一资源，大力实施“**英才”行动，通过抓统筹、强机制、优服务，为各类人才提供干事创业的发展平台，延揽更多人才来**创新创业。获评**省推进青年人才发展“微生态”建设试点。坚持党管人才，凝聚强大发展合力。厚植人才强区政治优势。优化调整人才工作领导小组，实行党政主要领导“双组长”负责制，将人才工作纳...
全市人才工作总结材料近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的一系列重要论述，坚定不移推进人才兴市战略，大力实施“万马奔池”人才计划，不断优化完善人才“引育留用”全链条政策举措，加快推动形成汇聚高人、培养能人、凝聚众人的生动局面。寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才科学合理，服务人才竭尽所能随着一揽子走心、暖心的人才政策持续推出，近悦远来的良好生态让...
乡村人才队伍建设工作情况汇报近年来，××区坚定不移地将乡村人才队伍建设作为党建促乡村振兴的核心任务之一。为此，区委高度重视，多方探索，锐意进取，持续优化激励机制，创设卓有成效的工作思路，实施了“选、育、用”三部曲，努力铸造一支顶得住、留得住、能干事的乡村人才队伍。这支人才队伍为全面乡村振兴提供了强有力的组织基础和人才支持。根据会议议程安排，现将相关工作的进展情况详细汇报如下：一、强化“择贤而用...
在2024年企业人才发展论坛上的讲话尊敬的各位嘉宾、朋友们：大家好！今天，我们齐聚在这里，共同参加2024年企业人才发展论坛。在这个充满机遇与挑战的时代，人才已成为企业发展的核心竞争力。正如美国钢铁大王卡内基所说：“拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会堆满废铁。”这句话深刻地揭示了人才对于企业的至关重要性。2024年，全球经济形势依然复杂多变。...
县委组织部部长在人才体系建设助力经济社会高质量发展座谈会上的交流发言近年来，我县深入贯彻落实党中央和省委、市委人才工作部署要求，持续在精准引才、精心育才、精益用才、精诚留才上出实招，着力构建全链条、精准化人才发展体系，为县域经济社会高质量发展提供了坚强人才保障和智力支撑。一、聚焦需求精准引才，打造人才“集聚区”。围绕发展所需、改革所急、基层所盼，我县采取“刚性+柔性”的办法，拓展3条招才引才渠道...
区委组织部在乡村人才工作研讨会上的交流发言乡村要振兴，人才是关键。近年来，我区坚持抓党建促乡村振兴，不断提升乡村人才工作，以基层需求、人才关切、机制政策为突破口，健全乡村人才“引、育、用”体系，最大限度激发和释放乡村人才活力，积极引导人才在基层担当干事、奋发作为，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。一、培育示范阵地，搭建“人才引聚平台”（一）就业创业添动力。以返乡创业为抓手，签约西翥街道为第一批...
县委组织部部长在青年人才座谈会上的交流发言我县充分发挥海洋资源优势，创新实施“青年与海”人才工作计划，在就业创业、工匠培育、专家引进、城市生活等领域多线发力，创新人才“引—育—留”工作模式，加速人才净流入，促进县域人才生态趋好向优。去年以来，累计新引进大学生毕业生17433人、同比增长114.6%。一是深化政策引才，实施更具乡音味的“青鸟引育”活动。制定出台《县人才服务管理办法》《县人才分类认定实施细则》...
区委书记在产业人才队伍建设研讨会上的交流发言今年以来，我区全面贯彻落实中央、省委和市委部署要求立足现代x产业高质量发展，牢固树立“大人才观”，以超常规举措强引进、抓培育、优生态，实现“以产聚才、以才兴产”的良性互动，有力助推x产业提档升级。一、聚焦产业聚才，促进x人才竞争力大提升。一是重塑产业人才引进模式。实施重点企业高层次人才三年全覆盖行动，排摸梳理“匹配清单、升级清单、招引清单”三张清单，精准...
在以人才振兴赋能乡村振兴研讨会上的交流发言近年来，我县牢牢把握“乡村振兴，人才先行”的工作导向，全面实施海岛现代“新农人”培育行动，通过优政策、强招引、精培育等举措，着力提升乡村人才质量，持续注入乡村振兴源头活水。一、聚焦产业提质，分类构建海岛“新农人”引育链。积极培育本土渔农领域专业人才，打破传统人才认定格局，在全市率先推出民宿人才、海水养殖人才等新型评定办法，新认定海水养殖人才11人。成功引...
关于破除乡村治理人才缺乏的路径研究习近平总书记强调：“乡村振兴，人才是关键”，人才是农村事业发展的重要前提。在现代化浪潮影响下，农村人口大量外流，农村社会“空心化”，逐步瓦解了农村传统社会结构，滋生了乡村治理行动上“慌”和农村发展上的“荒”的问题。要实现乡村良治和乡村发展振兴，破除农村社会“慌”与“荒”，首要也是必须的，要解决好人才这个关键要素。以党建为引领，提质素能、营造氛围，破除环境“恐慌...
某县在人才引领新质生产力座谈会上的汇报发言近年来，我县紧紧围绕发展新质生产力的内在要求和重要着力点，以体制机制创新为突破口，持续用好人才“第一资源”，努力破除科创与产业间存在的体制机制障碍，最大程度释放人才活力，提升科技创新、助推产业升级，加快优质生产要素向新质生产力领域流动，为推动县域经济高质量发展提供强大“内生动力”。一、打造科技创新“新引擎”，为新质生产力“增动力”优化机构设置，提升创新...
在党建带团建经验交流会暨青年人才座谈会上的交流发言近年来，我区始终坚持党建带团建工作思路，认真贯彻中央和省委、市委相关决策部署，在教育引导、服务提升、创新就业等方面担当作为、精准发力，切实推动x对青年更友好、青年在x更有为、青年在x更好成长，持续在x高质量转型发展中凝聚源源不断“青”动能。一、坚持党管青年，让青年与城市双向奔赴。一是强化思想引领。持续强化青少年思想建设，组织全区各级团（队）组织深入...
区农业农村委：做好“引育用”文章，让人才活水奔涌在田间地头2024年以来，区农业农村委大力加强乡村振兴人才队伍建设，持续在“引育用”全链条上精准发力，着力培育一批新时代高素质人才队伍，为乡村振兴提供坚强智力保障和人才支撑。坚持多维引才。一是优化人才政策，制定完善《2024年家庭农场奖励资助工作实施方案》，加大对规范化水平高、示范带动作用强的家庭农场资金支持力度，今年共培育评选优秀家庭农场15家，有效激发...
在2024年全市村“两委”人才培养工作推进会上的讲话上的讲话同志们：乡村要振兴，人才是关键，组织是保证。村“两委”人才是乡村振兴和农业农村现代化过程中的第一梯队，是农村发展的领头雁和带头人。今天，我们在这里召开全市村“两委”人才培养工作推进会，主要任务是总结前一阶段工作，分析当前面临的形势和问题，进一步明确目标任务，强化工作措施，全力推进村“两委”人才培养工作，为全州乡村振兴提供坚强的组织保障和人...
做好人才“引育留用”擘画乡村振兴新图景党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出要“运用‘千万工程’经验，健全推动乡村全面振兴长效机制”。“乡村振兴，关键在人”，要做好人才“引育留用”，筑牢人才“蓄水池”，以人才之翼，振乡村之兴。一、树立“聚贤纳才，广开门路”的人才引进理念，以广纳贤才引领乡村振兴之路“人才者，强国之基、兴邦大计，得贤才者得天下...
