人才公寓项目可行性研究报告编写日期:二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位..................................
学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载学兔兔www.bzfxw.com标准下载
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打造“三维”青年人才驿站,筑牢“人才乐居”关键一环近年来,团市委紧紧围绕市委市政府人才工作总体部署,集聚一批素质优良、服务发展、面向未来的青年人才队伍,打造“有专业度”“有活跃度”“有满意度”的“三维”青年人才驿站,为加快打造长三角城市群重要中心城市贡献更大的青春力量。一、统筹资源、多元供给,提升驿站建设“专业度”专业部门联动。团市委联合市委人才办、市财政局、市人力社保局共同出台《市青年人才驿...
关于市供销社系统机关人才队伍建设的调研报告新时期,党和国家赋予了供销合作社新的历史任务和工作使命,特别是中共中央、国务院出台《关于深化供销合作社综合改革的决定》文件精神中明确指出“探索具有合作经济组织特点的干部人事管理制度”,对加强新时期供销合作社干部队伍建设提出了更高的要求和标准,这对于加强和改进供销合作社人才队伍建设具有重要的指导意义。为了推进新时期供销合作社干部人才队伍建设,推动供销合作...
党委2024年上半年人才工作总结2024年以来,我党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下,深入学习贯彻落实党的XX大以及中央、自治区党委、市委人才工作会议精神,紧紧围绕市委人才工作领导小组提出的xxxx年工作要点,人才工作取得了一定成效,为国有企业改革发展提供了人才支撑和智力保障。现将今年以来的工作情况汇报如下:一、主要工作措施和成效(一)坚持党管人才原则...
“三举措”推动人才工作提质增效近年来,县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,牢固树立“人才是第一资源”理念,通过“坚持党委统筹、搭建干事平台、优化服务保障”三项举措,不断提升人才工作质效,推动县域经济社会高质量发展。一、坚持党委统筹,确保人才工作一体推进。始终坚持党管人才原则,把人才资源开发摆在最优先位置,成立由县委、县政府主要领导任双组长的县委人才工作领导小组,在全县17...
区县机关企事业单位2024年第一季度人才工作总结为全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,认真落实中央和省委、市委、县委人才工作部署要求,**围绕中心、服务大局,完善高效协同的人才工作新格局,推动人才工作迈上新台阶。现将2024年第一季度工作总结如下:一、落实党管人才责任,完善人才工作体制机制一是健全人才工作机制。召开单位党组会、季度例会,深入学习习近平总书记关于做好新时代...
在县委人才工作会议上的讲话提纲2024同志们:今天,我们召开这次会议,主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念、新战略、新举措,全面落实中央和省、市委人才工作会议精神,研究部署全县人才工作。刚才,4个单位作了发言,讲得都很好,大家要相互学习借鉴。下面,我讲三点意见:一、要提高政治站位,深刻认识做好人才工作的极端重要性在中央人才工作会议上,习近平...
关于在全市“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话范文同志们:在“五一”国际劳动节前夕,在市人大常委会刚刚依法设立“X工匠日”之际,市政府组织召开这次由政府、企业家、职工三方参加的座谈会,是一件很有意义的事情,也是过去所没有过的。会议开始的时候马市长讲,要把这个形式固定下来,建立一个常态化机制,我们非常赞成,并且要积极参加,认真落实好议定的事项。刚才听了各位企业家、劳模工匠代表和有关部门负责同...
党管人才聚合力谱写人才新篇章2023年以来,区始终坚持党管人才原则,牢固树立“人才是第一资源”理念,积极在“引育用留”上谋篇布局,持续推动人才优势持续转化为发展优势,不断为x高质量转型发展夯实人才支撑。一、立足于“需”靶向引才,构筑人才集聚“强磁场”。一是用活政策措施揽才。结合实际印发《区创业人才引进工作方案》《区2023年“以才引才”精准荐才工作方案》等引才文件,通过出台含金量高和竞争力强的引才政策,...
实施人才强企品牌战略激活人才队伍“一池春水”各位领导、各位同仁:致天下之治者在人才。习近平总书记在党的二十大报告中指出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”国家发展靠人才,企业发展同样靠人才。近年来,国内外一流企业愈发明晰“未来发展依靠谁”,相继掀起“抢人大战”。激烈的竞争使不同公司之间的有形差异逐步缩小,引才政策的边际效应逐渐降低。找寻、雇用并留住最优秀的人...
工程领域企业技能人才工程师职务任职资格评价办法(试行)第一章总则第一条为深入实施人才强市创新强市首位战略,创新企业技能人才评价方式,充分激发技能人才创新创造活力,推动技能型社会建设,根据**等规定,结合我市实际,制定本评价办法。第二条本评价办法适用范围和对象是我市工程领域企业生产一线岗位,从事技术技能工作,具有超高技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并做出贡献的技能劳动者。第三条本办法坚持德才兼...
人才工作情况汇报为认真贯彻落实党的二十大和省第十一次党代会,省、市人才工作会议,中国(XX)XX城人才之夜”颁奖晚会和县第十三次党代会、县人才工作会议精神,深入实施人才强县发展战略,大力引进和培养我县经济社会发展急需的创新创业人才,集聚加快推进发展战略人才动能,推动XX底部崛起、赶超进位。县委组织部和县人社局相关科室近期组织专门人员对全县人才现状进行专题调研和梳理,现将有关情况汇报如下:一、全县人才...
县委常委、组织部长关于人才建设研讨发言新质生产力的核心是创新驱动,创新驱动的本质是人才驱动。作为一名在人才条线工作十四年的“80”后区县组织部长,我一直将“大人才观”作为工作的重要理念,我认为“吸引人才”首先要做大人才品牌,“留下人才”关键是建立比较优势,“留住人才”更考验我们的人才生态。一、品牌就是“强磁场”在“流量时代”,就要有“好酒不怕巷子深”战略自信,通过形成强有力的人才品牌、创新战略,...
“村村都有好青年人才发展计划”试点工作汇报首先,很荣幸团市委把“村村都有好青年”评选试点工作,放在我乡。自评选工作以来;在团市委的精心指导,到乡党委、政府正确领导和大力支持下,从而使这项工作顺利开展。这项活动对进一步开发农村青年人力资源。焕发创新创业激情,引导广大青年投身兰溪现代化建设起到了较大的推动作用。水亭畲族乡“村村都有好青年评选工作“动员会后,水亭乡团委因地制宜制定各项措施,通过调查摸...
发改委年度人才工作总结一、大力宣传科学人才观组织干部职工深入学习贯彻党的十八大精神,解读、宣传科学人才观的新思想、新理念和基本内涵。加强对人才工作先进做法、创新实践和各类优秀人才的宣传,不断营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。二、积极促进人才工作坚持人才投资优先保证,树立人才投入效益最大的理念,保证人才重点工程投入,提高人才投入效益。鼓励引导社会、单位和个人投资人才开发,认真...
对市规模企业人才队伍情况的调查与思考近期,我部组成专题调研组,对XX年以来全市31家规模以上企业人才队伍情况进行了调研。调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。通过多层次、多角度调研,基本掌握了规模企业人才队伍情况,对如何加强全市企业人才工作,为工业强市提供人才支撑进行了一些思考。一、人才现状1、引进人才呈上升趋势,人才总量有所增加。XX年国有企业改制时,全市人才总量一度呈下滑趋势,随着各企业...
电子商务专业本科人才培养方案一、培养目标与培养规格(一)培养目标本专业培养具有扎实的经济管理和现代商务理论基础,掌握信息科学理论与技术方法,具有电子商务开发、应用与管理能力以及现代商务管理能力,具备现代物流理论及实务知识,掌握进出口贸易通识技能,具备服务客户的素养,能在工商、金融、服务等行业从事电子商务、物流的开发、应用和管理工作,客户关系管理、进出口贸易,能在政府部门从事相关管理工作,以及在...
电子商务专业本科人才培养方案一、专业代码和名称专业代码:120801专业名称:电子商务(ElectronicCommerce)二、培养目标电子商务专业培养目标:主要面向企事业单位,培养具有管理、经济、法律、计算机、电子商务等方面知识,具备较高的专业素质,较强的实践能力、创新能力的应用型、复合型人才。(1)运营管理方向培养目标:运营管理方向主要培养具备电子商务运营管理相关知识、技能与素质的应用型、复合型人才。学生毕业后能...