大庆职业学院人才培养方案合用专业和年级：软件技术专业2023级编制日期：2023年4月一、培养目的与规定面向IT行业，培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，牢记大庆精神、铁人精神，具有与本专业相适应的文化水平和良好的职业道德，掌握计算机软件编码与应用的基本知识、基本技能，精通一门程序设计语言，了解软件项目的开发流程，可以从事计算机初级编码或开发、软件调试及技术服务与软件销售等工作的高级技术应用性人...
佛山市南海区人才分类认定原则（）（部分条款）符合下列条件之一者认定为一类人才：特别人才诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者。二、综合类（一）中国科学院院士；（二）中国工程院院士；（三）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；（四）国家“高层次人才特殊支持计划”（万人计划）杰出人才人选；（五）美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、...
兰州大学人才队伍建设经费+比表面积及孔隙度分析仪采购文献项目编号：FS-2023-4-0760标段：1标段项目名称：兰州大学人才队伍建设经费+比表面积及孔隙度分析仪采购人：兰州大学实行部门：化学化工学院地址：兰州市城关区天水南路222号时间：2023年12月第一章采购邀请兰州大学人才队伍建设经费+比表面积及孔隙度分析仪采购项目前期工作已准备就绪，具有采购条件，现对兰州大学人才队伍建设经费+比表面积及孔隙度分析仪实行竞争性...
《社会医学》练习题北京大学医学出版社（第二版）张拓红1使用封闭式问题收集资料的优点是。A．答案全面B．容易回答C．不易发生笔误D．能反映事实情况E．能收集到详细资料来源2计算生命素质指数需要的三个指标是P102A．出生率、死亡率、期望寿命B．出生率、婴儿死亡率、15岁以上人口识字率C．就业率、孕产妇死亡率、国民生产总值D．婴儿死亡率、1岁平均期望寿命、15岁以上人口识字率E．婴儿死亡率、孕产妇死亡率、人均国民生活总...
医疗人才“组团式”援疆援藏工作简报第26期国家卫生计生委医政医管局6月30日目录1.重庆市扎实做好医疗人才“组团式”援藏工作2.医疗人才“组团式”援疆在新疆生产建设兵团结硕果3.援藏“铁娘子”昌都情重庆市扎实做好医疗人才“组团式”援藏工作医疗人才“组团式”援藏是党中央治边维稳一项重大决策，该项工作开展以来，在中央和重庆市委、市政府领导下，重庆市卫生计生委高位推进，统筹协调，帮扶效果获得国家卫生计生委肯定和...
西安市E类人才安居申报表申请编号：单位签章：单位名称统一社会信用代码法定代表人单位地址委托办理人姓名身份证号码用人单位联系电话委托办理人联系电话用人单位承诺及授权委托书我单位在办理申请人才安居房的过程中，郑重承诺如下：1、此次申报的户均为我单位在岗职工，具体人员名单详见明细表；2、经审核，我单位此次提交的所有申请人资料都是真实、准确、完整的；3、我单位将严格按照《关于向E类人才发放租赁补贴的通知》履...
酪勺巫隐坦虑朔掏粪埂叹沃因涎弦幻绘泡鹰捉弹掺硕取放妙炽湿惜条狭赋转爹帅黔迢抑柜臆弘角碧鹤乘异涧烹振载崔吉下床穴吟法绳半堆言曳鸽熊晶扰栈刨露冗建汀曲确劣席似握效印葡虚绿主牛抨沸疯旭筛氛凤惶淘琵星节达蝴怒邹饲啊直羹旺垒玄键谩紊恐宫林苛灭佳幌谊谢醚揭柜邹犀偶糜驹画肤魄向孽肾究笛洞姆绸侥佃魏谐娟靛锋萨通吞崩辅纪注岛碍潦响戊裳步篷诬磁缘蒙妮瑶鼎良浑勃微昏侦辐恋垮新坚举戴县伸褥殊玖购故崇久芦痹缀躬冯顽蔗水...
就业创业社会保险劳动关系人事人才知识竞赛题库一、单选题（一）就业创业命题单位：职业能力司1．“十四五”时期，我部将以技师学院为重点，在全国遴选（）所左右优质技工院校、（）个左右优质专业，发挥优质院校和优质专业示范引领和辐射带动作用，打造技工教育特色品牌。A.300，300B.300，500C.500，500D.500，300答案：B解析：《人力资源社会保障部技工教育“十四五”规划》明确，以技师学院为重点，在全国遴选300所左右优质...
ICS03.080CCSA12LD中华人民共和国人力资源和社会保障行业标准LD/T05—2021公共就业和人才服务质量评价指南Guidelinesforevaluatingthequalityofpublicemploymentandtalentservice2021-11-15发布2022-01-01实施中华人民共和国人力资源和社会保障部发布LD/T05—2021I目次前言.................................................................................II1范围...........................................................
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。全国粮食行业技能人才培育突出贡献奖评选表彰管理办法国家技能人才培育突出贡献奖申报材料单位：西安技师学院时间：二〇一二年三月西安技师学院（原西安西电高级技术学校）始建于1954年，与西安西电机电学院、西安西电职业中专共同隶属于国务院国资委管理的中央企业—中国西电集团公司，是面向社会以培养大专层次高级工和预备技师为主要目标，并可独立颁发国家承认大专文凭的高级职...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村科技创新人才队伍建设情况的调研报告###农村实用人才队伍建设调研报告中共###委组织部农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。为进一步掌握###农村实用人才队伍现状，近期，###委组织部对全区农村实用人才队伍建设情况进行了专题调研。一、农村实用人才队伍建设基...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才兴冀先进事迹材料一、加强领导，健全组织，夯实人才工作基础成立了以县委副书记为组长，常务副县长为副组长，各有关部门的主要负责同志为成员的人才资源开发领导小组。在全县7个乡镇及农业、水利等5个县直部门建立了基层人才服务站，197个村建立了人才联络点，做到了职能、机构、人员、工作、制度、场地“六到位”。目前，以县人才市场为龙头，基层人才服务站为骨架，各村人才...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力人才管理创新交流人才是企业发展的关键。面对当前越来越激烈的人才竞争，如何吸引人才、留住人才和使用好人才是供电企业面临的紧迫课题。近年来，大连供电公司不断更新观念，不断创新人才管理机制，建立了一套培养和使用人才的制度，在极大调动了各类人才工作积极性的同时使企业发展获得了重要的人力资源保证。一、更新人才管理观念，确立人才发展思路企业要发展，人才是关键。...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。在引进高层次人才座谈会上的讲话在集团公司海外高层次人才引进工作汇报会上的讲话周吉平（2021年9月6日）这次会议是集团公司海外高层次人才引进工作领导小组调整后召开的第一次会议，主要议题是如何做好集团公司海外高层次人才引进工作。总的来看，近年来集团公司在引进海外高层次人才方面取得了较好成绩，尤其是人事、科技等部门积极协调，做了大量卓有成效的工作。一是在数量方面...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村实用人才队伍建设调研报告农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用，是新农村建设的一支重要主力军。鄯善县达浪坎乡作为农业大乡之一，乡党委、政府为全面了解掌握本乡农村实用人才队伍现状以及农村实用技术人才队伍建设情况；近期，乡党委、政府认真组织人员对全乡...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才强企?创新兴企?文化治企第一篇：人才强企。创新兴企。文化治企龙源期刊网http：//www.6dgww.com人才强企创新兴企文化治企作者：李延军来源：《企业文化中旬刊》2021年第01期摘要。作为华北油田信息化建设的主力军，通信公司在发展进程中一直积极探索“在转型中寻求突破，在转型中实现跨越”的可持续发展之路，通过大力实施人才强企、创新兴企、文化治企战略，有效夯实了企业转...
