第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局大教育活动总结-以教育培训促人才兴税以教育培训促人才兴税今年以来，我们**市地税局认真贯彻落实科学发展观，根据省局“十一五”干部教育培训规划的要求，深入实施人才兴税战略，以能力建设为主线，围绕提升综合素质、提高岗位技能两个方面，在全系统大规模开展教育培训，努力构建多层次、规范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大规模、大提高、大促进”的教育培训发展...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村人才流失问题社会调查报告社会调查报告农村人才流失xx县xx镇社会调查为例学生姓名：学号：指导老师：调查时间：2021年9月调查地点：【摘要】自改革开放以来，我国发生了翻天覆地的变化。政治、经济、文化等都得到了极大的发展，尤其是国民经济的持续高速增长，令国人振奋，令世界刮目。在这大好背景之下，农村经济也持续增长，虽然农村面貌同样发生了巨变。但是改革开放同时，...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。校企人才供需工作讲话各位领导、同学们：大家好。今天，我们*县委组织部、人才办一行人受县委、县政府委托，与各位欢聚一堂，就我县的大中型企业引进人才事宜和大家进行交流。首先，我代表*县委、县政府感谢贵校为我们筹备的本次人才供需见面会，为我们搭建了与各位莘莘学子面对面沟通了解的平台，并对到场的各位领导和同学表示衷心的感谢和热烈的欢迎。我们来自河南最北部的*市*县...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年终人事与人才工作总结小康大业，人才为本。今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市人事局的具体指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要，根据新时期人事人才工作重点，发挥工作职能，狠抓工作落实，坚持按照提高执政能力建设的要求加强国家公务员队伍建设，按照科学人才观的要求加强专业技术人才队伍建设，按照“三强”班子“四好”队伍的要求加...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。金融证券专业对人才素质和能力的要求广州华夏职业学院金融与证券专业人才需求调研报告一、本地区产业发展情况目前，我国共有7家国有独资银行，110多家股份制商业银行，100多家证券公司，30多家保险公司，50多家信托公司，70家财务公司和4万多家城乡信用社。我国金融服务业的快速发展构成了金融人才的旺盛需求。随着中国入世后经济的迅速发展，2021年12月11日，中国入世10年保护期结...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。培养建立一支高素质技能人才队伍是企业发展的根本技术工人是推动经济社会发展的重要力量，他们的整体技术水平在一定程度上决定着国家经济发展的后劲和潜力。目前，我国技能人才还很缺乏，难以适应经济发展和国际竞争的需要，许多企业都出现了“技工荒”问题，高素质技术工人的数量和质量已日渐成为制约经济和社会发展的“瓶颈”。根据集团公司发展战略要求，胜利油田提出了油气当量...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。警惕人才变成被圈养的动物一企业老板对我说，姚老师，我的企业也算是人才济济，就连前台文员都是大学学历，但是效率却实在是差的离谱，安排一件事下去，三天都没有任何回应，你要好好帮我治治他们啊。原来，他的企业是当地颇具规模和影响力的高科技企业，因为是高科技企业，政府的重视是不用说了，经常有各级领导排队过来视察，所以，企业全体上下都把这种视察当做一种荣耀，你只要...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。侨务人才引智工作情况汇报一、宣传引智政策，营造引智氛围近年来，我市为吸引海外高新技术人才来潍创业，先后出台了《关于引进高层次创新人才的暂行规定》、《**市高层次创新创业人才引进扶持计划》等政策文件，形成了比较完备的引智政策体系。高新区还专门出台了《实施“1300引才工程”的意见》，每年设立1000万元科技型中小企业创新基金、每年引进100名高端人才、新增100万元博士...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。部长在卫生系统人才表彰会讲话同志们：这次全市卫生人才工作会议，是继全市人才工作会议之后召开的一次重要会议。召开专门会议安排部署卫生人才工作在我市历史上还是第一次。会前，吉俊同志多次和我商议沟通，我觉得召开这次会议非常必要、也很及时。刚才，吉俊同志就“十一五”人才工作情况进行了通报，并对今后一个时期的全市卫生人才工作进行了具体的安排部署，提了一些很好的意...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。养殖专业户在乡土人才座谈会的上发言稿在县乡土人才座谈会上的讲话xxx同志在xx县乡土人才座谈会上的讲话（2021年4月13日）各位代表，同志们：今天，借助县“两会”这个平台，我们在此召开xx县乡土人才座谈会，主要目的是贯彻落实《中共xx省委组织部办公室关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的通知》（x组办〔2021〕1号）精神，开展好乡土人才联络和回归有关工作，向各位代...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才队伍建设调研报告人才队伍建设调研报告下面是我们网站的小编给大家推荐的人才队伍建设调研报告供大家参阅。社会的发展进步，事业兴旺发达需要人才的支撑，人才问题是事业发展之基石，更是兴“档”之本。当今，虽然重视人才已经得到了全社会的认可，然而作为档案工作这样一个工作单调枯燥又相对清贫的岗位，人才严重匮乏，特别是县乡两级档案工作部门，大学生、研究生不想从事档...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。在人才工作大会上的讲话一、认清形势，增强做好人才工作的自觉性改革开放以来的**多年，我经济社会快速发展，人民生活水平有了质的飞跃。应当说，上述成就的取得，我各级干部奋发有为，各条战线人才辈出是决定性因素之一。在新的历史条件下，我们面临的形势正在发生新的变化，我们面对的竞争愈来愈激烈，我们肩负的任务更加繁重和艰巨，人才队伍建设比以往任何时候都重要，也更为紧...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才工作情况调研报告一、城中区人才队伍现状截止**年12月底，城中区共有行政单位36个，共有公务员327人，党的机关工作者177名，各类事业单位30个，共有工作人员1231。全区共有中专（含高中）以上学历或初级以上职称的各类人才1059人，其中：党政机关297人，占28％；事业单位762人，占72％；女性790名，占74.6％；男性269名，占25.4％；少数民族112人（包括回、满、土、藏、蒙古、苗...
第1页共22页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。促进各级各类人才协调发展第一篇。人才队伍建设是一项系统工程。党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才是我国人才队伍的主体。着眼于党和国家事业发展的需要，坚持分类指导、整体推进；坚持三支队伍一起抓，着重培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设的高层次人才，带动整个人才队伍建设，尽快形成一支门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接、充分满足经济社会发展需...
第1页共30页地区人才工作考察情况汇报3篇地区人才工作考察情况汇报第1篇近日，区政协组织区委人才办、区科技局、区人事局、区经发局等部门和区政协办公室有关同志组成实施人才强区战略，努力构筑人才高地专题调研组，由王珠瑛主席带队，围绕人才工作十二五规划制订，就十二五期间人才队伍建设发展规划目标、高层次人才引进政策配套和具体措施、人才工作的机制和平台创新等内容分别赴省内区，市、区三地进行了学习考察。现将有关...
第1页共16页人才工作存在问题调研报告近年来，____市紧紧围绕全市经济社会发展大局，以建设“人才特区”和“人才强市”为目标，统筹推进各类人才队伍建设，为推动____经济社会事业发展提供了强有力的人才保障和智力支持。（一）以政策支撑为先导，多路并进“聚”人才。牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，将人才强市作为推动经济发展的重要工作来抓，以《____市“____”人才发展规划（____-____）》为总揽，为广聚贤才提供...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才新政有利于建立人才制度优势范文人才新政有利于建立人才制度优势人才新政有利于建立人才制度优势王辉耀中国与全球化智库创始人发表于03/1606：30约14分钟王辉耀：人才新政有利于建立人才制度优势人才新政有利于建立具国际竞争力的人才制度优势中共中央办公厅、国务院办公厅在2月份印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》。此外，公安部支持北京创新发展的20项出入境政...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。需求人才申请报告范文3篇需求人才申请报告范文篇一：湖南建工华东工程总局：我项目部于20xx年x月x日成立，在公司领导的大力支持和同志们的共同努力下，圆满地完成了基础设施施工工作。工程即将进入主体施工阶段，由于人员紧缺，望总局能给予增派人员，使我项目部的工作顺利开展。一、目前项目部人才状况自项目部成立以来，目前在管理及生产领域初步形成了一支素质较好、层次较高的人...
