第1页共30页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事局长述职述廉报告一、人才人事工作的主要成绩1、整体性人才资源开发取得了实质性进展2、以人为本，统筹兼顾，推进人事工作全面发展3、严格用人管理制度，全面清理临时工。2021年3月份以来，在县委、县政府的正确领导下，在有关乡镇、部门的积极配合下，我局牵头组织，对全县31个乡镇、70多个机关部门的2600多名临时工进行了全面清理。在清理过程中，我局组织人员深入基层调查研...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作情况汇报今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破.（一）～完成～年度考核奖惩工作我们与组织部门密切配合，认真组织开展了对机关事...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局副局长自查材料文章标题：人事劳动和社会保障局副局长自查材料200x年刚刚开始，县纪委、县委组织部联合下发的召开民主生活会的通知非常及时，为进一步转变每位班子成员的工作作风和提高领导班子建设水平会有很大帮助。下面我就围绕认真落实《党政领导干部选拔任用条例》、保持艰苦奋斗的优良作风和切实加强党风廉政建设三个方面，深刻总结去年分管的工作及思想...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。交通局人事教育科年终工作总结2021年，在市局党组的正确领导和同志们的大力支持下，人事教育科紧紧围绕市局中心工作，以求真务实的工作态度，以真诚服务的工作理念，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下：一、一年来的主要工作（一）扎实抓好党建工作。一是保持共产党员先进性教育活动成效明显。我局开展先进性教育活动从讲政治的高度出发，周密部署、精心组...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事局长述职述廉报告本人自2021年5月任人事局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹发展”的要求，深入贯彻落实科学发展观，大力组织实施“人才强县”战略，切实加强党风廉政建设，取得了较好成效。现将任职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要报告如下：一、人才人...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。数字人事心得体会范文数字人事心得体会范文中国共产党xx届五中全会在北京召开。全会指出“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，继续集中力量把自己的事情办好，牢固树立并全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新思路、新举措、新蓝图推动中国进行新一轮改革，中国巨轮将踏上新的改革发展...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结县人事劳动和社会保障局今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破。一、2021年工作情况（一）～完成2021年度考核奖惩工作我们与组...
第1页共25页人事主管工作总结[推荐五篇]第一篇：人事主管工作总结人事主管工作总结人事主管工作总结范文【1】来公司已经两个月了，人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将近期我部门完成的工作总结如下：我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织人事干部“双争双促”活动方案“双比双争”活动实施方案为不断提升社会组织党建工作规范化水平，促进社会组织健康快速发展，经研究决定，在学院党组织中开展以“比作用发挥，争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员”为主要内容的“双比双争”活动。现制定如下实施方案。一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服...
第1页共50页人事规章制度[精选5篇]第一篇：人事规章制度人事规章制度目录第一章招聘及任用第二章培训制度第三章服务第四章待遇第五章离职第六章辞职第七章处罚制度第八章激励制度第九章考核制度第十章档案管理第一章招聘及任用第一条招聘程序由部门经理提交职位需求（填写“部门用人申请表”）到人事行政部，人事行政部审核，递经总经理同意后发布招聘广告。求职人员应聘由人事行政部初试、部门经理复试考核确定，重要岗位由总...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事人才工作总结半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。现将半年工作工作情...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局年度工作总结2021年，区人劳社保局在区委、区政府的正确领导下，在市人事局、市劳动和社会保障局的指导下，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全区工作中心，按照年度工作计划，以求真务实的工作作风，与时俱进、开拓创新，狠抓工作落实，圆满完成了年度工作目标任务。一、2021年主要工作（一）抓管理、重服务，不断推进人事制度改革2021年，全局认真贯彻落...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。本年上半年人事人才工作总结xx年上半年人事人才工作总结半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事岗位月度工作总结x月份过的很快，其间我们还组织公司女职工去泰州游玩了2天，大家都玩的很尽兴，回来工作更有激情了，让我对公司也更加充满了信心。作为人事专员，目前担任的工作职责有。员工招聘、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临时交办的事项等。当然，我本身学习的并不是人力资源专业，也没有从...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织人事干部“双争双促”活动方案关于开展“双联双促”活动的实施方案根据县委、县政府关于开展“双联双促”活动的实施方案，确定歇马镇的歇马街村、马鹿岩村、施家沟村为我局定点联系单位，为认真做好联系村的帮扶工作，现制定活动开展方案。一、组织领导1、成立县局“双联双促”活动领导小组组长：***副组长：***成员：***领导小组下设办公室，***任办公室主任，***同志为成员，...
第1页共13页竞选人事科长优秀演讲稿3篇竞选人事科长优秀演讲稿第1篇我叫，生于年，年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，年元月任市工业技校教...
第1页共28页财政局人事宣传教育工作计划3篇财政局人事宣传教育工作计划第1篇年局人事宣传教育工作以党的精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照区委区政府保增长、保企业、保民生、保人才、保安稳的工作要求，围绕我局总体目标和重点工作要求，强化干部队伍建设，促进行政效能提高，为圆满完成各项财政工作提供坚强的组织保证和人力支持。一、提高财政干部学习实践科学发展观的自觉性1、按照区委的统一部署，组织开展学习实...
